一、柳传志联想商业思维

柳传志的联想商业思维

柳传志是中国知名企业家，联想集团的创始人之一。他以他独特的商业思维和卓越的领导能力，将联想从一个小型计算机公司发展成为全球最大的电脑制造商之一。柳传志的商业智慧深深影响着许多企业家和商业领袖。在这篇文章中，我们将探讨柳传志的联想商业思维。

创新和变革

柳传志一直强调创新和变革。他认为创新是企业成功的关键，只有不断创新才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势。柳传志鼓励员工思考不同的解决方案，寻找新的商机，并不断改进和优化产品和服务。他相信创新是推动企业发展的动力。

柳传志还强调变革的重要性。他认为只有主动适应市场的变化，才能在竞争中取得优势。他鼓励员工接受变革，开放心态，积极适应新的技术和趋势，不断调整企业战略和经营模式。柳传志相信变革可以为企业带来新的机会和突破。

客户至上

柳传志一直将客户至上作为企业经营的核心理念。他深信只有满足客户需求，提供优质的产品和服务，才能赢得客户的信任和忠诚。柳传志鼓励员工与客户建立密切的关系，倾听客户的声音，理解客户的需求，并及时回应客户的反馈和意见。

柳传志认为客户至上不仅是一种经营理念，更是一种文化。他通过培养员工对客户的敏感性和关注度来强化这种文化。他鼓励员工将客户的利益置于首位，始终保持对客户的关注和关心。

团队合作

柳传志注重团队合作。他认为一个成功的企业离不开良好的团队合作和有效的沟通。柳传志鼓励员工在团队中互相支持和合作，分享知识和经验，共同努力实现企业目标。

为了促进团队合作，柳传志提倡扁平化的管理结构，鼓励员工参与决策过程，并充分发挥团队成员的才能和创造力。他相信每个员工都是企业成功的重要组成部分，只有发挥团队的力量，才能取得更大的成就。

社会责任

柳传志始终将社会责任视为企业必须承担的义务。他坚信企业应当对社会做出贡献，并通过可持续发展的方式推动社会进步。柳传志带领联想积极参与慈善事业，回报社会。

柳传志还非常关注环境保护和可持续发展。他鼓励联想采用环保的生产技术和可持续的经营模式，推动绿色发展。柳传志相信企业应当积极履行社会责任，为保护环境和改善社会作出贡献。

总结

柳传志的联想商业思维凝聚了他多年的商业经验和智慧。他坚持创新和变革，将客户至上作为核心理念，注重团队合作，并积极履行社会责任。柳传志在中国商界树立了榜样，他的商业思维为许多人提供了启示和指导。

二、柳传志联想创业故事

柳传志联想创业故事

柳传志，中国著名企业家，在计算机领域取得了巨大的成功。他是联想集团的创始人之一，并在其领导下将联想从一家小型公司发展成为全球知名的科技巨头。柳传志的创业故事令人倍感敬佩，是许多年轻创业者的榜样。

初入IT产业

柳传志于1964年毕业于北京航空学院，他的专业是无线电设备工程。主修这门专业的他在大学期间就对计算机产生了浓厚的兴趣，并加入了学校的计算机学会。毕业后，他成为了一名教师，教授计算机课程。不久后，柳传志进入中国计算机系统工程公司，开始了他在IT产业的职业生涯。

在中国计算机系统工程公司的工作经验使柳传志对计算机的了解更加深入，并培养了他的领导才能。然而，在1984年，这家公司面临巨大困境，面临破产的边缘。这时，柳传志决定放弃稳定的工作，转而创业。

创立联想集团

1984年，柳传志与十几位工程师和技术人员共同创立了联想集团，最初的目标是销售个人电脑。然而，当时的中国市场对于个人电脑的需求非常有限，柳传志很快意识到要使联想生存下去，他们需要寻找新的商机。

柳传志决定将联想的业务重心转向生产计算机配件，以此来获取利润。与此同时，他还意识到国外市场的潜力，于是开始将目光投向国际市场。在20世纪90年代，联想迅速成为全球最大的计算机制造商之一，赢得了数个重要的合作伙伴和客户。

困境与挑战

然而，创业道路并不平坦，联想也遇到了许多困境和挑战。2005年，联想收购了IBM个人电脑部门，这是联想迈向全球舞台的重要一步。然而，这笔交易也带来了巨大压力，包括文化差异、管理问题以及全球市场的竞争。

柳传志意识到，为了在全球市场中保持竞争力，联想必须进行重大转型。他大胆决策，推出了一系列创新产品，并将公司的重心从传统的硬件销售转向了科技和服务领域。这些举措为联想赢得了更多国际市场份额，并使公司继续保持盈利。

柳传志的领导力

柳传志的成功离不开他出色的领导能力。他以身作则，以清晰的愿景和坚定的决心引领联想团队前行。他注重团队的建设和培养，鼓励员工发挥创造力，激励他们为公司的目标而努力。

同时，柳传志也非常注重企业的社会责任，积极参与公益事业。他创办了联想慧眼工程，致力于为贫困地区的学生提供教育支持，改善他们的学习环境。这项工程已经受益了数以千计的学生，得到了社会各界的广泛认可。

柳传志被誉为中国IT产业的奠基人之一，他的创业故事激励着无数人。他的坚持、创新和领导力是每个创业者都可以学习和借鉴的宝贵财富。柳传志联想创业故事告诉我们，只要有激情、勇气和决心，就可以创造属于自己的辉煌。

总结

柳传志是一位杰出的企业家，他以其坚韧不拔的精神和出色的领导能力，将联想从一家小型公司打造成为全球科技巨头。他的创业故事展示了创新、勇气和决心在商业成功中的重要性。作为企业家，我们可以从柳传志的经验中汲取教益，不断探索、创新，为我们的事业赢得更大的成功！

三、联想老板柳传志？

柳传志，男，汉族，1944年4月生，江苏镇江人，中共党员，毕业于西安军事电讯工程学院，联想控股、联想集团创始人之一，西安电子科技大学名誉教授，高级工程师，企业家、投资家、全球CEO发展大会联合主席。

现任联想控股名誉董事长、资深顾问、董事会战略委员会成员。中共十六大、十七大代表，九届、十届、十一届全国人大代表，第八届和第九届全国工商联副主席。

四、联想柳传志现状？

1 现状较为稳定

2 柳传志目前已经退休，不再担任联想集团的职务，但是仍然担任联想集团的名誉主席，为公司提供咨询和建议，同时也在教育领域和公益事业方面积极投入。

3 柳传志是中国电脑行业的奠基人之一，以其出色的管理才能和创新思维为联想集团带来了巨大的成功，他的现状也代表着联想集团的稳定和发展。

五、柳传志联想多少股份？

联想控股成立于1984年，由柳传志等11名科研人员创立。公司最初进入IT领域，成就了PC龙头公司联想集团，后者已在港交所上市。2000年联想控股正式启动多元化战略，逐步进入IT以外的行业，现已成为中国最大的多元化投资集团之一。

招股书显示，联想控股有战略投资和财务投资两大业务。其中战略投资分为六大板块，包括IT、金融服务、现代服务、农业与食品、房地产以及化工与能源材料。联想集团、神州租车、融科置地、佳沃集团、汉口银行等企业皆属于这一板块。作为母公司，联想控股对联想集团的持股比例为30.55%。

　　除了战略投资外，联想控股在财务投资方面也颇有成绩，其旗下公司联想之星、君联资本和弘毅投资，分别覆盖了天使投资、风险投资和私募股权投资的领域。

成立以来，联想控股的股东和持股比例几经更迭。此次IPO的招股书显示，国科控股持股36%，为第一大股东，国科控股代表中科院持股；此外，持股的机构还包括中国泛海、联持志远和联恒永信。剩余的股份则由柳传志、朱立南、宁旻、黄少康、陈绍鹏和唐旭东六名自然人持有。

　　除黄少康外，其余五人皆为联想控股高管，五位高管持股比例合计为9.6%。值得关注的是，联持志远和联恒永信均为公司员工持股平台，两家机构共持有32.9%的股权；以此计算，联想员工合计持股达到42.5%，对公司事务有很高的话语权。

联想控股创始人、董事长柳传志的持股比例为3.4%，朱立南持股比例为2.4%，他曾被柳传志称为“帅才”，于2012年6月接任联想控股总裁职务。不过，创始人柳传志依然是绝对的核心。

六、联想柳传志几个子女？

柳传志有3个子女，儿子柳林、女儿柳青，侄女柳甄

今年71岁的柳传志在40岁那年怀揣20万元创办联想，彼时他的儿子柳林14岁，他的女儿柳青只有6岁。

30年后，联想成为中国最成功的企业之一，柳传志成为最具影响力的“商界大佬”。和很多“富二代”不同，柳传志的儿女们经历了父亲“由苦到甜”的整个创业过程，而不是只限于分享父辈的荣耀与财富。这一经历，造就了柳家后代们的独特气质。

七、柳传志创立联想哪年？

1997年

1984年，柳传志在中关村与中科院计算所其他十名研究人员一起成立中国科学院计算技术研究所新技术发展公司（联想集团前身）。

1988年，柳传志和几个人来到香港成立香港联想，柳传志成为香港联想主席1997年，北京联想与香港联想合并，柳传志先生出任联想集团主席

八、柳传志持有联想多少股份？

柳传志在联想的持股为3.4%。

联想控股有限公司副董事长兼总裁，联想集团非执行董事，联想投资、融科智地、弘毅投资董事长。

联想集团是联想控股的子公司，尽管，柳传志只有联想很小的股份，联想控股大部分的股份在中科院和职工持股会手里。现在联想持股最多的个人是CEO杨元庆，占8.7%。所以柳传志占的股份比较，几乎没有。

然而，联想控股在今年2月完成最后一次的股权转让后，联想控股多位高管成为公司的自然人股东。其中柳传志持股3.40%，朱立南持股2.40%；陈绍鹏持股1.00%；唐旭东持股1.00%；宁_持股1.80%。另外一名非联想高管的自然人黄少康持股1.50%。

机构股东方面，中国科学院国有资产经营有限责任公司(简称“中国科学院”)持有36%股权；中国泛海控股集团有限公司(简称“泛海集团”)持股20.00%；北京联持志远管理咨询中心(有限合伙)(简称“联持志远”)持股24.00%；北京联恒永信投资中心(有限合伙)(简称“联恒永信”)持股8.90%。

简单来说，现在这点投资，对这些企业都是很重要的，而柳传志就是联想决定的人才，把股份给了他，让他有话语权。

九、柳传志名人自传

大家好，欢迎阅读我的博客！今天我将为大家介绍一本备受瞩目的自传体书籍——柳传志名人自传。柳传志是联想集团的创始人之一，也是中国信息技术行业的重要人物之一，相信大家对他的名字都不会感到陌生。

柳传志名人自传 - 背景与简介

柳传志出生于1955年，是山东省文登市人。他在中国科学技术大学获得了计算机科学与技术专业的学士学位，随后在中科院计算技术研究所攻读研究生学位。柳传志于1984年加入了中国最大的计算机科学研究机构之一——中国科学院计算技术研究所，成为了一名研究员。

1988年，柳传志带领一个团队前往美国加州大学圣克鲁兹分校进行学术交流，正是在这个过程中，他积累了宝贵的学术经验和国际视野。

回国后，柳传志积极参与中国计算机产业的发展，并于1989年创建了联想（Lenovo）集团，迅速将其打造成为中国最具影响力和国际竞争力的企业之一。多年来，柳传志带领联想从一家小电脑厂商发展成为一家全球性的科技巨头，开创了中国科技企业在国际市场上的新纪元。

柳传志名人自传 - 书中亮点

柳传志名人自传是一本生动、真实的自传体书籍，通过柳传志亲自撰写的篇章，将读者带入他的创业旅程，为读者们呈现出一个真实、坚韧和充满智慧的商业领袖形象。

这本书的亮点之一是柳传志对自己职业生涯中的失败和挫折进行了坦诚的剖析。他毫不掩饰地描述了联想在初创期间所面临的诸多困难和挑战，甚至包括自身的一些错误决策。这些故事不仅展示了柳传志的坚韧，更给了读者们从失败中汲取教训的机会。

此外，柳传志名人自传还深入探讨了他在联想集团中的领导风格和经营哲学。他强调了创新、适应和准确的市场洞察力的重要性，以及如何构建一支高效、团结的团队。

柳传志也分享了他对中国科技产业发展的独到见解。他认为，中国正处于科技创新的黄金时期，而且有着巨大的市场潜力。他分享了自己对中国科技产业未来发展的乐观态度，并提供了一些建议和启示，希望能够对读者们有所帮助。

结语

总而言之，柳传志名人自传是一本值得阅读的书籍，尤其适合那些对创业、商业管理和中国科技产业感兴趣的读者。通过这本书，你将了解一个顶尖商业领袖的创业故事，汲取他的经验和智慧，在自己的职业生涯中迈出更坚实的步伐。

如果你想了解更多关于柳传志和联想集团的信息，我强烈推荐你阅读这本名人自传。相信通过这本书，你将对中国科技产业的发展和创新有更深入的理解。

谢谢大家的阅读，如果你喜欢我的博客，请记得关注我以获取更多精彩的内容！

十、柳传志的后台

柳传志的后台：探索杰出企业家的成功之道

柳传志，中国著名的企业家和联想集团的创始人，以其卓越的商业手腕和领导才能而享誉全球。作为中国信息技术产业的奠基人之一，柳传志在我国的经济发展进程中发挥了重要作用。然而，成功的背后往往隐藏着一系列的努力、决策和机遇。本文将深入探讨柳传志的后台，并揭示他的成功之道。

柳传志和联想的创业故事

柳传志于1984年创建了联想集团，企业初期主要从事计算机销售业务。柳传志的才华和战略眼光使得联想迅速成长为全球知名的电脑制造商和科技巨头。联想在柳传志的领导下在国际市场上取得了巨大的成功，成为中国走向世界的杰出典范。

柳传志的成功不仅仅源于他敏锐的商业洞察力，还有他对技术创新和人才培养的重视。他一直致力于发展和推广中国的信息技术产业，并致力于培养一支富有创新能力、国际化思维的人才队伍。

柳传志的领导风格和管理智慧

作为一位杰出的企业家，柳传志拥有独特的领导风格和管理智慧。他注重人才的发掘和培养，善于激励团队成员发挥潜力。柳传志坚信，真正的领导力在于激发员工的才能和激情，帮助他们实现个人的成长和成功。

此外，柳传志还注重市场营销和品牌建设。他意识到，品牌是企业成功的重要因素之一。他将联想打造成全球知名的品牌，并将公司的核心价值传达给消费者。柳传志的市场营销战略为联想在激烈的竞争中立于不败之地奠定了坚实的基础。

创新精神和柳传志的成功之道

柳传志一直强调创新精神在企业发展中的重要性。他鼓励员工提出创新想法，并为他们提供实施的机会和资源。柳传志的创新意识推动了联想在技术领域的突破，使企业能够应对市场变化和技术进步。

此外，柳传志还注重与全球合作伙伴的合作和交流。他通过与全球顶尖企业建立伙伴关系，积极寻求技术合作和市场拓展的机会。这种开放的合作态度使得联想能够获得全球资源，并推动公司不断发展壮大。

柳传志的慈善事业和社会责任

除了在商业领域的杰出成就，柳传志还积极投身慈善事业和社会责任。他秉持着“回报社会”的理念，希望通过自己的努力改善社会和环境状况。

柳传志通过成立柳传志基金会和联想公益基金会，投入大量资源推动教育事业的发展、提供贫困地区的医疗援助和支持公益项目。他的慈善事业为更多人提供了教育机会和改善生活的希望，得到了社会各界的赞扬和认可。

结语

柳传志的成功不仅仅在于他建立了一个全球知名的企业，更在于他的领导风格和管理智慧。他的创新精神、开放合作和慈善事业为我们树立了一个典范。

柳传志的后台展示了一个成功企业家的领导之道，他的故事和经验将继续激励着创业者和企业家们勇往直前，为中国的经济发展贡献力量。