婆媳矛盾
父子矛盾
邻居纠纷
是指在村级巡察工作中,巡察组对村级组织和干部的工作、管理、服务等方面进行检查和评估时,需要关注的一些问题列表。以下是一些常见的村级巡察问题清单:
1. 村级组织情况:村委会成员是否按规定选举产生,是否符合村民代表会议决定,是否公开透明;
2. 村级干部队伍建设:村级干部的来源、选用、考核等方面是否合法合规,是否具备工作能力;
3. 村级管理制度:村级管理制度是否完善,是否严格执行,是否存在漏洞和缺失;
4. 村级公共服务:村级公共设施和服务是否完善,是否能够满足村民的基本需求;
5. 村级财务管理:村级财务管理是否规范,是否存在财务违规问题;
6. 村级土地资源管理:村级土地资源管理是否合法合规,是否存在违规行为和乱占土地现象;
7. 村民权益保障:村民权益是否得到保障,是否存在不公正、不合理、不合法的问题;
8. 村级文化建设:村级文化建设是否积极开展,是否满足村民文化需求;
9. 村级卫生保健:村级卫生保健工作是否得到重视,是否提供良好的医疗服务;
10. 村级安全稳定:村级安全稳定工作是否得到重视,是否存在治安问题和社会不稳定现象。
需要注意的是,村级巡察问题清单不是一成不变的,可以根据实际情况进行调整和补充。巡察组需要根据具体的工作任务和检查重点,制定相应的问题清单,并对问题进行跟踪、整改和督促。
包括以下几个方面:
1.村级组织建设方面,包括村党组织和村民委员会的职责履行、队伍建设、制度建设等方面存在的问题
2.村级集体资产管理方面,包括村级财务管理、“三资”管理、集体资产监督管理等方面存在的问题。
3.村级民主管理和民生方面,包括村民自治、村务公开、民主决策、公共服务等方面存在的问题。
4.村级工程建设和项目管理方面,包括村级工程建设、项目管理、招投标等方面存在的问题。
5.村级监督管理方面,包括村级监督管理、审计监督、执纪执法等方面存在的问题。
6.其他方面,包括村级组织运转保障、基层治理体系和能力建设等方面存在的问题。
巡查发现问题,主要从单位汇报材料、谈话、查阅有关资料 中发现问题。
首先是简要介绍巡察的基本情况及制定该整改方案的目的;其次是逐一列出存在的需要整改的问题,每一个存在问题对应相应的整改措施、整改责任部门及部门负责人、该问题整改工作的责任领导、该问题的整改时限。注意事项:
一是整改措施必须切实可行,二是整改时限必须要符合巡察整改的时限要求。
巡视巡察工作是政治监督,描述问题是从政治高度来分析,如贯彻落实不到位、党的领导弱化、党的建设软弱涣散、全面从严治党压力传导层层递减。
事物发展的动力是事物内部的矛盾规定性以及事物与外部环境的既对立又统一的关系。事物内部组成各要素之间的对立斗争是事物发展的内在动力,事物与周围环境之间的矛盾斗争是一个重要条件。但内因是根本动力,外因是事物发展的条件或外部动力,外因要通过内因起作用。
销售煤炭应交增值税,一般纳纳税人税率为13%,小规模纳税人是6%(工业或加工业企业)或4%(商业企业),如果销售刚开采的应税资源税的煤矿,还要交资源税(资源税实行分地区的差别定额税率),具体税率请参照国家制定的税率表!
第一,要立即整改查处。我们在巡视中,坚持边巡边纠,对发现的问题,不是等巡视结束再全部移交,而是一边巡视一边移交问题。在问题多的地方,把握节奏,分清轻重缓急,分类处理。对移交的重大问题,抓住不放,跟踪督办。边巡边纠、立行立改,不仅使整改查处工作有序展开,而且让人民群众看到了巡视进展、增强了反腐信心;不仅能避免或减少事业上的损失,而且使违纪违法人员及时得到惩处、受到震慑。
第二,要严肃整改查处。能不能严肃整改查处,检验的是党委的主体责任和纪委的监督责任落实得如何。要以责任为天职,敢于担当,做到不消极应付,不推脱责任,不软拖硬抗,不大事化小、小事化了。要有效防止和解决该查不查、该处不处、核查不深入、查处不到位的问题。对巡视组移交的事项,要做到件件有着落、事事有回音。
巡察组提供的证据是问题线索成案的关键,证据是否有效、是否扎实,直接关系到巡察是否能够形成震慑。巡察组每一位成员都树立证据意识、熟悉取证方法、遵守取证程序,把精准发现问题做实。对巡察发现的问题,在第一时间固定基本证据。
主要做法:
一是梳理问题清单;
二是复印相关书证;
三是制作谈话记录;
四是形成情况说明。在问题线索移交后,为纪检监察机关查办案件创造条件。