专利年费减缴备案流程

一、专利年费减缴备案流程

尊敬的读者，欢迎阅读本篇博文，今天我们将深入探讨专利年费减缴备案流程。作为一位专利持有人，您可能已经意识到，每年需向相关机构缴纳专利年费以保持专利权的有效性。然而，在某些情况下，您可能有资格享受专利年费的减缴。接下来，我们将详细介绍该减缴备案的流程。

什么是专利年费减缴备案？

首先，让我们了解一下专利年费减缴备案是什么。专利年费减缴备案是指在特定情况下，专利持有人可以申请减少或免除专利年费的一种程序。通过减缴备案，您有可能极大降低您在保护知识产权方面的经济负担。

专利年费减缴备案的条件

要申请专利年费的减缴备案，您需要满足一定的条件。以下为一般情况下的主要条件：

• 专利持有人是自然人、小型企业或非营利组织。
• 专利持有人的专利已获得授权且还未过期。
• 专利持有人在申请减缴备案前，没有将专利转让给他人。
• 专利持有人在申请减缴备案前，没有要求他人支付专利使用费。

请注意，具体的条件可能根据所处的国家或地区而有所不同。因此，在申请减缴备案前，请务必仔细阅读相关法规和规定。

专利年费减缴备案的申请步骤

下面，我们将会介绍申请专利年费减缴备案的一般步骤，供您参考：

1. 填写申请表格：您需要填写相关的申请表格并准备所需的支持文件。
2. 提交申请材料：将填写完整的申请表格及相关支持文件一并提交给相关的知识产权机构。
3. 缴纳申请费用：根据要求，您可能需要缴纳一定的申请费用。
4. 等待审批：一旦您的申请被提交，相关机构将会对您的申请进行审批和评估。
5. 获得结果：一旦审批通过，您将收到专利年费减缴备案的批复。

常见问题及解答

1. 专利持有人何时可以申请专利年费的减缴备案?

申请减缴备案的时间是在您需要继续保持专利有效性的每年的年费缴纳截止日期之前。

2. 申请专利年费减缴备案是否需要支付额外费用?

是的，申请减缴备案通常需要支付一定的申请费用。这些费用可能会根据国家或地区的规定而有所不同。在申请之前，请务必了解相关费用信息。

3. 如果申请被拒绝，是否有上诉的机会?

是的，如果您的申请被拒绝，您通常可以提出上诉，以便对决定进行重新评估。在上诉时，您可以提交更多的证据来支持您的减缴备案申请。

结语

专利年费减缴备案是一项重要的程序，可以使专利持有人在特定条件下减轻负担。申请减缴备案需要您仔细研究并满足相关的条件和步骤。如果您认为自己有资格申请减缴备案，请及时进行申请，并按照要求填写相关表格并准备所需的支持文件。

了解并遵守知识产权相关法规，保护和管理您的专利权益，对于专利持有人来说至关重要。希望本篇博文对您理解专利年费减缴备案的流程有所帮助。

谢谢阅读！如有任何疑问或需要进一步了解，请随时在评论区留言。

二、不分红减资要缴个人所得税吗？

如果你只是针对有限责任公司的股东，那不分红就不需缴纳个人所得税了。如果这个股东平时也有支薪（发工资），当然仍然要就工资薪金交个人所得税的。希望对你有帮助！

三、专利费用减缴备案流程

专利费用减缴备案流程解析

专利是创新发展的重要推动力，对于企业来说，保护和管理专利权益是至关重要的。而在专利权益的管理中，缴纳专利费用是一个不可忽视的环节。减缴专利费用可以有效降低企业运营成本，提升创新研发的投入。本文将为您解析专利费用减缴备案流程，帮助您更好地理解和应用相关政策。

1. 减缴备案的定义和作用

首先，我们需要明确减缴备案的定义和作用。减缴备案，是指企业为获得国家提供的专利政策优惠，按照相关规定进行费用减缴申请和备案，以确保企业享受政策优惠。减缴备案能够有效降低企业在专利费用方面的负担，促进企业利用和保护自身的知识产权，为企业的创新发展提供更有力的支持。

2. 减缴备案的申请条件

要想顺利进行专利费用减缴备案，企业需要满足一定的申请条件。具体条件包括：

• 企业应是依法设立并合法经营的企业主体；
• 企业应具备自主创新能力，需要提供专利申请文件或专利授权证书；
• 企业应具备完善的知识产权管理制度，包括专利申请和授权的交底材料等；
• 企业应具备清晰的专利费用减缴申请和备案流程；
• 企业应按规定缴纳专利费用并及时申请减缴备案。

只有满足了以上条件，企业才有资格进行专利费用减缴备案，享受相关政策的优惠。

3. 减缴备案的流程与材料

减缴备案流程的具体步骤如下：

1. 准备材料：企业需准备相关的减缴备案申请材料，包括企业基本信息、专利申请文件或授权证书、专利费用缴纳证明等。
2. 递交申请：企业将准备好的材料递交至相关部门，进行减缴备案的申请。
3. 审核备案：相关部门对申请材料进行审核，核实企业的基本信息及专利相关情况。
4. 备案结果通知：审核通过后，相关部门将以书面形式通知企业减缴备案结果。
5. 公示和监督：备案结果公示一段时间，接受社会监督。

在准备材料的过程中，企业需要尤为注意材料的准确性和完整性，确保申请能够顺利进行。

4. 减缴备案的政策优惠

专利费用减缴备案的政策优惠主要体现在以下几个方面：

• 减免专利申请费：符合条件的企业可以享受专利申请费的减免，降低创新研发成本。
• 减免年费：企业可以根据相关规定享受专利年费的减免或优惠。
• 减免滞纳金：减缴备案后，企业可以享受滞纳金的减免，减轻企业的负担。
• 其他优惠政策：依据不同的地区和政策，还可能有其他相关的专利费用减免政策。

这些政策优惠将有效降低企业在专利费用方面的负担，鼓励企业更加积极地投入创新研发。

5. 减缴备案的注意事项

在进行专利费用减缴备案时，企业需要注意以下几个事项：

1. 申请材料的准备要充分、准确，材料不完整或存在错误可能导致申请被驳回。
2. 申请减缴备案的时间要及时，错过申请期限可能无法享受政策优惠。
3. 申请备案后，需要及时跟进备案结果，确保备案手续顺利完成。
4. 企业应加强知识产权管理，合理规划专利费用支出，提高对专利权益的保护意识。

通过注意这些事项，企业能够更好地顺利进行专利费用减缴备案，最大限度地享受政策优惠。

结语

专利费用减缴备案是企业保护和管理知识产权的重要环节，也是企业降低运营成本、提升创新研发投入的一种有效方式。在进行减缴备案时，企业需要充分了解相关政策和流程，准备相关申请材料，并严格按照流程进行申请和备案。同时，企业还要合理规划专利费用，加强知识产权管理，最大限度地保护和运用自身的专利权益。

希望本文对您了解专利费用减缴备案流程有所帮助，为您的创新研发提供更多的支持和保障。

四、实用新型专利费用减缴

实用新型专利费用减缴是一种为了促进技术创新和发展的政策措施。随着科技的不断进步，专利成为企业保护创新成果的重要手段。然而，专利申请和维持所需的费用往往对企业来说是一项巨大的负担。为了减轻企业的负担，实用新型专利费用减缴政策应运而生。

实用新型专利费用减缴政策的背景

在经济全球化和科技竞争日益激烈的背景下，各国纷纷加大力度鼓励创新和知识产权保护。在中国，实用新型专利是一种为了满足技术实用性和市场需求而设立的专利类型。与发明专利相比，实用新型专利的审查周期短、费用少，对于中小型企业来说更加适用。

然而，就算是费用相对较低的实用新型专利申请和维持费用对于企业来说仍然是一笔不小的开支。为此，政府针对实用新型专利费用问题做出了相关减缴政策。

实用新型专利费用减缴的优势

实用新型专利费用减缴政策的推行对于企业具有多重优势。

1. 降低企业成本：实用新型专利费用减缴政策可以降低企业的专利申请和维持费用，减轻企业的负担，有效降低企业的成本。
2. 促进创新活动：实用新型专利费用减缴政策鼓励企业进行技术创新，从而推动创新活动的加速发展。减轻了企业负担，使得企业更有动力投入到创新项目中。
3. 提升企业竞争力：拥有实用新型专利可以一定程度上保护企业的创新成果，增强企业的核心竞争力。减缴政策的推行使得更多的企业可以获得实用新型专利，从而提升了整体的企业竞争力。

实用新型专利费用减缴政策的具体内容

实用新型专利费用减缴政策主要包括以下几个方面：

• 申请费用减缴：根据企业的规模和性质的不同，政府给予申请费用的减免或补贴。
• 年费减缴：根据企业的实际情况，政府给予年费的减免或补贴。
• 官费减免：在实用新型专利审批和维持过程中，政府给予部分官费的减免或补贴。

这些政策的实施可以有效降低企业的专利申请和维持成本，提供了更多的机会供企业申请实用新型专利。

如何享受实用新型专利费用减缴政策

企业想要享受实用新型专利费用减缴政策，需要进行以下步骤：

1. 认真阅读相关政策文件：企业应当仔细阅读政府发布的实用新型专利费用减缴政策文件，了解政策的具体内容和申请条件。
2. 填写申请表格：企业需要填写相应的申请表格，提供真实的企业信息和专利申请资料。
3. 提交申请材料：企业将填写好的申请表格和相关材料提交给政府指定的部门。
4. 等待审批结果：政府将对企业的申请进行审批，根据申请条件和政策规定，决定是否减免或补贴相关费用。
5. 签署协议：企业通过审批后，需要与政府签署减缴相关费用的协议。

企业在享受实用新型专利费用减缴政策过程中，需要确保按照政策的要求和规定办理相关手续，保证申请的合法性和有效性。

实用新型专利费用减缴政策的前景

随着中国经济的持续发展和创新环境的不断优化，实用新型专利费用减缴政策的前景非常广阔。

首先，实用新型专利费用减缴政策可以进一步激发企业的创新活力，促进技术的快速进步。减轻企业负担，使得更多的企业有能力申请实用新型专利，从而提高了整体的技术创新水平。

其次，实用新型专利费用减缴政策有助于加快知识产权保护体系的建设。通过减轻企业的负担，企业更加愿意申请专利并主动保护自己的知识产权。这将进一步推动知识产权保护的意识和法律意识的提升。

最后，实用新型专利费用减缴政策有助于提升企业的竞争力。实用新型专利可以保护企业的创新成果，增强企业的市场竞争力。减缴政策的推行将为更多的企业提供机会，从而促进整个产业的健康发展。

总之，实用新型专利费用减缴政策的推行将对于促进企业的科技创新和发展起到积极的推动作用。企业应当密切关注相关政策的变化，积极申请和运用实用新型专利，为企业的可持续发展提供强大的支持。

五、海南火葬政策？

海口市殡仪馆火化费用为3500元不含其他费用需要骨灰盒 寿衣 花圈 灵堂布置等 需另计费接尸车（红旗车）380元、成人火化480元、永安厅150元、骨灰盒890元、仙逝1号（纸制棺材）860元、鲜花灵车费380元、其他还有化妆费、租用花圈费等费用263元，合计3403元。大多都在这个费用之间亲 不同殡仪馆价格不同。

具有海口户籍的市民遗体火化可享受1640元补贴，若火化后实行生态安葬的，可再获得2000元补助。

六、海南购房政策？

1、符合人才条件，不落户，缴纳12个月社保或个税，可购房；

2、人才落户，无需社保或个税即可购房；

3、普通落户，缴纳24个月社保或个税，可购房；

4、无人才条件，不落户，海口三亚琼海，缴纳60个月社保或个税，可购房，其余城市缴纳24个月；

5、琼中，白沙，保亭，五指山，不能购房。

七、双减政策 全文？

“双减”工作的总体思路是什么？

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼建设高质量教育体系，强化学校育人主体地位，深化校外培训机构治理，坚决制止侵害群众利益行为，有效缓解家长焦虑情绪，构建教育良好生态。

一是源头治理。充分发挥学校主阵地作用，坚持应教尽教，着力提高教学质量、作业管理水平和课后服务水平，让学生学习更好回归校园，在校内“吃饱”“吃好”，减少参加校外培训需求。

二是系统治理。不仅聚焦在作业和校外培训两个方面，在加强课后服务、减轻考试压力、完善质量评价、营造良好生态等方面同样作出部署，系统推进、全链条推进“双减”工作。

三是综合治理。建立“双减”工作专门协调机制，加强部门间统筹，集中组织开展专项治理行动，形成有效工作合力，统筹学校、社会、家庭力量形成三位一体育人格局。

四是依法治理。深入贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律精神，在法律的框架内明确各项政策，做到有法可依、依法治理。

“双减”工作的总体目标是什么？

“双减”工作的总体目标分为两个方面。在校内方面，使学校教育教学质量和服务水平进一步提升，作业布置更加科学合理，学校课后服务基本满足学生需要，学生学习更好回归校园。在校外方面，使校外培训机构培训行为全面规范，学科类校外培训各种乱象基本消除，校外培训热度逐步降温。

一年内使学生过重作业负担和校外培训负担、家庭教育支出和家长相应精力负担有效减轻，三年内使各项负担显著减轻，教育质量进一步提高，人民群众教育满意度明显提升。

如何减轻学生过重作业负担？

作业是学校教育教学管理工作的重要环节，是课堂教学活动的必要补充。科学合理有效的作业，可以帮助学生巩固知识、提升能力、培养习惯，帮助教师检测教学效果、精准分析学情、改进教学方法。目前，一些学校还存在作业数量过多、质量不高、功能异化等突出问题，既达不到温故知新的效果，又占用了学生正常的锻炼、休息、娱乐时间，“双减”工作之一就是要减轻学生不合理的作业负担。

教育部将“作业管理”作为“五项管理”的重要内容，印发了《关于加强义务教育学校作业管理的通知》，立足于切实发挥好作业的育人功能和减轻学生过重的作业负担，提出了十条具体措施，并对各地落实情况开展了专项督查。在总结以往工作基础上，此次“双减”工作提出的健全作业管理机制、分类明确作业总量、提高作业设计质量、加强作业完成指导等明确要求，旨在有效减轻学生过重的作业负担。

一是减少作业总量。通过健全作业管理机制、完善作业管理办法、合理调控作业结构、建立作业校内公示制度，坚决防止学生书面作业总量过多。

二是提高作业质量。通过系统设计符合年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的基础性作业，布置分层作业、弹性作业和个性化作业，坚决克服机械、无效作业，杜绝重复性、惩罚性作业。

三是强化教师职责。通过教师切实履行好作业指导职责，指导小学生在校内基本完成书面作业、初中生在校内完成大部分书面作业，并及时做好反馈、加强面批讲解、做好答疑辅导，不得要求学生自批自改作业。

四是减轻家长负担。布置作业或批改作业属于学校教育的范畴，所以《意见》要求严禁给家长布置或变相布置作业，严禁要求家长检查、批改作业，不给家长增加额外负担。

如何进一步提升课后服务水平？

长期以来，义务教育学校特别是小学“三点半”放学现象，带来了家长因未到下班时间接孩子难问题，有的还因此把孩子送到校外培训机构，增加了过重校外负担，造成了“校内减负、校外增负”，已经成为了社会广泛关注的热点问题。学校开展课后服务，可以有效解决家长接送难、孩子没地方去的问题；可以充分利用课后时间，提供丰富多彩的服务内容，为学生提供学习和发展空间；还有助于更好地满足学生个性化发展需求，促进学生全面健康成长。

教育部积极推进课后服务工作，不断健全完善课后服务有关管理制度和保障机制。截至2021年5月底，全国共有10.2万所义务教育学校开展了课后服务，6496.3万名学生、465.6万名教师参与了课后服务。其中，城区学校覆盖率为75.8%，学生参与率为55.4%，教师参与率为62%，部分大城市课后服务学校覆盖率超过90%，课后服务工作取得重要进展。与此同时，部分学校的课后服务还存在着课后服务时间偏短、经费保障不到位、吸引力还不够强等问题，需要进一步加大工作力度。

为此，《意见》对加强课后服务提出保证服务时间、提高服务质量、拓展服务渠道等明确要求，旨在增强学生和家长的幸福感、获得感、安全感。

一是解决家长上班时间无法接送的后顾之忧。延长课后服务时间，课后服务结束时间原则上不早于当地正常下班时间，对有特殊需要的学生提供延时托管服务，初中学校工作日晚上可开设自习班。

二是满足学生个性化需求。既可以通过课后服务时间指导学生认真完成作业，又可以对学习有困难的学生进行补习辅导与答疑，还可以为学有余力的学生拓展学习空间。另外，通过开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动，丰富学生的学习生活。

三是拓展课后服务资源。课后服务通过聘请退休教师、具备资质的社会专业人员或志愿者提供，组织区域内优秀教师到师资力量薄弱的学校提供服务，并充分发挥社会资源，发挥好少年宫、青少年活动中心等校外活动场所在课后服务中的作用，让学生享受到更多优质的课后服务资源。

四是加大对课后服务教师和人员的激励。通过统筹核定编制，配足配齐教师，使学校师资得到充足保障。通过制定学校课后服务经费保障办法，将课后服务经费主要用于参与课后服务教师和相关人员的补助，推行教师“弹性上下班”制，加强对参与课后服务教师和人员的激励。

如何全面规范校外培训行为？

近年来，按照党中央、国务院决策部署，教育部联合相关部门开展了校外培训机构专项治理，取得了阶段性成效，但仍有一些问题没有得到根本解决。

一是规模总量庞大。据统计，目前全国面向中小学生的校外培训机构数量十分巨大，已基本与学校数量持平，鱼龙混杂、良莠不齐，如果任其发展，将形成国家教育体系之外的另一个教育体系，不仅增加学生课外负担和家长经济负担，还会扰乱学校正常教育教学秩序。

二是违法违规情况突出。由于违法违规成本较低，导致无证无照机构屡禁不止，虚假宣传、超前超标、乱收费、与中小学招生入校挂钩等违法违规行为依然存在，机构倒闭、卷款跑路等事件时有发生，严重损害人民群众合法权益。

三是被资本裹挟状况严重。近年来大量资本涌入培训行业，展开“烧钱”大战，广告铺天盖地，对全社会进行“狂轰滥炸”式营销，各种贩卖焦虑式的过度宣传，违背了教育公益属性，破坏了教育正常生态。

为此，《意见》针对这些突出问题，主要提出了以下举措。

一是坚持从严审批机构。《意见》要求各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构，现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构，对线上学科类培训机构改为审批制。对非学科类培训机构，《意见》要求各地区分体育、文化艺术、科技等类别，明确相应主管部门，分类制定标准、严格审批。

二是严禁资本化运作。《意见》要求学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作，上市公司不得通过股票市场融资投资学科类培训机构，不得通过发行股份或支付现金等方式购买学科类培训机构资产。已违规的，要进行清理整治。

三是建立培训内容备案与监督制度。培训机构主要采用的是自编材料，一些英语培训机构使用境外教材。《意见》要求严禁超标超前培训，严禁非学科类培训机构从事学科类培训，严禁提供境外教育课程，依法依规坚决查处超范围培训、培训质量良莠不齐、内容低俗违法、盗版侵权等突出问题。教育部将出台《中小学生校外培训材料管理办法》，对培训材料管理提出要求。

四是严控学科类培训机构开班时间。《意见》要求校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。

五是学科类收费纳入政府指导价。学科类培训机构统一登记为非营利性机构后，对其收费纳入政府指导价管理，由各地政府科学合理确定计价办法，明确收费标准，首先在试点地区实行，之后逐步在全国范围内推广。

针对校外培训机构管理方面出现的新情况、新问题，国家将进一步完善相关法律法规和制度。

如何提高学校教育质量，确保学生在校内学足学好？

减轻中小学生过重课外负担，不仅要严格管理校外培训机构，更要提高学校教育质量，让学生在校内学足学好，缓解社会焦虑，降低家长送孩子参加校外培训的冲动。《意见》明确提出以下举措：

一要扩大义务教育优质资源。推进均衡发展，缩小城乡、区域特别是同一区域校际差异，对于减轻学业负担起到了至关重要的作用。截至2020年底，全国累计有26个省份整体通过国家督导评估认定，2809个县（市、区）实现县域义务教育基本均衡发展，占全国县级行政单位总数的约96.8%。《意见》要求通过积极开展义务教育优质均衡创建工作，促进新优质学校成长，积极推进集团化办学、学区化治理和城乡学校共同体建设，扩大优质教育资源。同时，做强做优免费线上学习服务，提供高质量的专题教育资源和覆盖各年级各学科的学习资源，扩大优质教育资源的使用率和覆盖面。

二要提升课堂教学质量。课堂是教育教学的主阵地，要向“45分钟”要效率。教育部积极加强教育教学顶层设计，开展了基础教育国家级优秀教学成果评选及推广应用工作，成立了首届教育部基础教育教学指导委员会，加强对各地的指导，着力完善教育教学政策保障体系。《意见》要求教育部门指导学校健全教学管理规程，提升学生在校学习效率。学校要开齐开足开好国家规定课程，严格按课程标准零起点教学，做到应教尽教。

三是降低考试压力。针对当前义务教育阶段考试次数过多、考试形式单一、考试质量不高和“唯分数”倾向等问题，《意见》要求学校不得有提前结课备考、违规统考、考题超标、考试排名等行为，考试成绩呈现实行等级制，降低学生的考试压力。教育部正在研制考试管理相关文件，对此作出进一步部署。此外，学生本人也要树立积极正确的学习态度，养成良好的学习习惯，掌握必要的减压方法。父母在家庭生活中要为孩子创造良好的家庭环境、和睦的家庭氛围，引导孩子乐观向上、积极进取，正确面对考试中的得失。

四是严肃查处教师校外有偿补课。教师校外有偿补课虽是个别不良现象，但严重影响了教师整体形象，必须采取“零容忍”态度，加强师德师风建设，健全教师日常监管机制，完善教师师德师风考评体系，不断提高教师职业素养。《意见》要求加大教师校外有偿补课查处力度，发现一起查处一起，直至撤销教师资格，形成警示震慑，切断课外违规补课等经济链条。同时，严禁校外培训机构聘用在职教师，一经发现，坚决吊销办学许可证。

家长和社会如何配合做好“双减”工作？

学校要建立家庭教育领导和协调机制，规范设立家长学校，健全日常运行机制，配备家庭教育指导专（兼）职队伍，加强专业知识培训。要通过家长课程、父母大讲堂等方式，以线上线下等形式，对家长进行家庭教育指导、咨询和辅导，引导家长掌握科学的教育理念和方法。

家长与学生朝夕相处，是孩子言传身教的老师，履行好法定监护职责至关重要。

一是密切家校联系。积极参加家长会、家长学校，主动与教师沟通，了解学生的学习和身心状况，制订有针对性的家校联动教育方案，构建和谐家校关系。

二是更新育儿观念。了解孩子的身心成长规律，提升自身育人素质和能力，理性规划孩子未来发展方向，不盲目送孩子参加校外培训。

三是融洽家庭氛围。细心关注孩子思想情绪变化，倾听孩子心声，做孩子的朋友，形成良好沟通互动模式，帮助孩子排忧解难。

四是要指导学生合理用好在家时间。督促孩子按时就寝，确保充足睡眠。适度安排家务劳动，加强体育锻炼，开展亲子阅读等。加强孩子网络行为监管，及时发现、制止和矫正孩子网络沉迷行为。

社会是教育的大环境，要发挥各方资源力量，为学生开拓视野、全面发展、实践锻炼提供重要平台。

一是提供校外活动场所和资源。青少年宫、青少年活动中心、研学实践教育基（营）地、博物馆等各级各类校外活动场所，要坚持公益性原则，增加开放时间，特别是下午三点半之后、周末、寒暑假等，要向中小学生开放。

二是探索社区教育服务。社区要建设学生活动中心，为学生在课后时间参与社会实践、社团活动、志愿服务提供活动场所。

三是宣传科学教育理念。各类新闻媒体要积极宣传科学育人理念，努力破除“抢跑文化”等功利现象，不炒作考试成绩排名和升学率，营造良好社会育人氛围。

为什么选取一些地区开展试点工作？试点的主要内容和要求是什么？

“双减”工作牵涉面广，十分复杂，为此选取北京、上海等九个地区作为试点。

一是因为试点地区影响相对较大，关系全局成效。

二是因为试点地区开展“双减”已有一定的工作基础。

三是先行先试有利于降低改革成本，通过部分地区的试点工作，可以积累经验、发现问题，为后期在全国逐步推广提供可借鉴、可复制的先进经验和典型案例。

试点地区在全面落实“双减”工作要求的基础上，主要针对以下三方面问题进行试点。

一是对现有线上线下学科类培训机构要全面排查，重新审核登记，解决过多过滥的问题；

二是可探索适当引进非学科类校外培训机构参与课后服务，由教育部门负责组织遴选，供学校选择使用，并建立评估退出机制；

三是强化培训收费监管，将学科类培训纳入政府指导价，通过第三方托管、风险储备金等方式，对校外培训机构预收费进行风险管控，预防“退费难”“卷钱跑路”等问题发生。

如何确保“双减”工作取得实效？

“双减”工作是一项系统工程，涉及众多利益群体，涉及众多部门职责，必须由党委和政府高位统筹、各部门通力合作，才能确保各项举措切实落地。

一是加强党对“双减”工作的领导，各省（自治区、直辖市）党委和政府要把“双减”工作作为重大民生工程，列入重要议事日程，纳入省（自治区、直辖市）党委教育工作领导小组重点任务。

二是明确部门工作责任，对涉及“双减”工作的各部门提出了明确工作要求，健全相关部门责任落实机制，做到分工明确、各尽其责、协调配合。

三是强化督促检查和宣传引导，将落实“双减”工作情况及实际成效，作为督查督办、漠视群众利益专项整治和政府履行教育职责督导评价的重要内容。建立责任追究机制，对责任不落实、措施不到位的地方、部门、学校及相关责任人要依法依规严肃追究问责。

八、三减政策是哪三减？

“三减”，即减油、减盐、减糖，2017年，国务院发布了名为《中国防治慢性病中长期规划（2017—2025）》的文件，其中强调了建立健康的行为和生活方式在防治慢性病中的重要性，提到要开展“三减三健”专项活动。

一、减油

油脂摄入过多会增加糖尿病、高血压、冠心病等慢性病的发病风险。我们平时要注意少吃油、吃好油。做饭时要控制油量，且尽量使用植物油。平时不吃或少吃含动物油、黄油、起酥油的食品。

二、减盐

高盐饮食会增加高血压、胃癌、骨质疏松、肥胖等疾病的发病风险。根据《中国居民膳食指南（2016）》推荐，健康成年人每天盐摄入量不超过6克，7至10岁儿童则不超过4克。中国人还有爱吃腌制食物的传统，其用盐量严重超标，一定要少吃，最好不吃。

三、减糖

这里的糖主要指的是食品中人为添加的砂糖、葡萄糖等。过量摄入添加糖，会增加龋齿、近视、糖尿病等疾病发生的风险。世界卫生组织建议，儿童每日摄入添加糖不应超过25克。为什么医生提倡我们少年儿童一定少喝或不喝饮料？因为一罐饮料的添加糖就超标了。

九、超龄缴社保医保政策？

超龄就是过了法定退休年龄了，不过法定退休年龄不算超龄。只要过了法定退休年龄，社保就不再接受了，这是社会劳动保障法规定，这个政策不会变。超龄了你只能单项参加“城镇居民医疗保险”，或“新型农村合作医疗保险”。

十、深圳社保缓缴政策？

一、缓缴条件

2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位，同时符合以下条件的，可以申请缓缴三项保险费：

1.申请时没有注销或停业，参保状态正常；

2.承诺缓缴期满前缴清三项社保费。

按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的单位、财政核拨事业单位、无雇工个体工商户、灵活就业人员不适用缓缴政策。

施工单位按工程建设项目参加工伤保险的，用人单位参加特定人员工伤保险的，不适用缓缴政策。

二、缓缴期限

用人单位可以申请的最长缓缴期限为X+3，X为被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的月数，3为调整为非中高风险地区或解除封控管控防范区等封闭管理区的次月起的3个月（假设中高风险或封控管控防范区等封闭管理区时间为2个月，则单位可以申请的最长缓缴期限为2+3，即5个月）。缓缴执行期截至2022年12月31日。

用人单位应代扣代缴的职工个人部分三项社保费一并缓缴。

三、缓缴申请流程

用人单位在被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区后，通过“深i企”网上平台、市社保局“单位网上服务系统”疫情专区或社保办事大厅提出缓缴申请，申请时间不得晚于调整为非中高风险地区或解除封控管控防范区等封闭管理区次月起的第3个月末。

2022年10月1日后被调整为非中高风险地区或解除封控管控防范区等封闭管理区的，申请时间不得晚于2022年12月31日。

四、缓缴期间的社保业务办理

（一）缓缴期间，用人单位应就职工个人缴费部分代扣方式与职工协商一致。

（二）缓缴期间，用人单位应当按原有做法正常办理各项社会保险业务，及时进行增减员。

（三）缓缴期间，职工达到法定退休年龄需办理退休手续、符合规定需办理失业保险金申领、需办理社会保险关系转移接续及其他必要情形的，用人单位应及时为职工补齐三项社保费。

（四）缓缴期间不加收滞纳金，不影响个人社保权益。

　　五、终止缓缴

　　用人单位在缓缴期间，可根据实际情况，提前终止缓缴，终止缓缴后，将正常按月托收社保费。在终止缓缴时，应缴清缓缴期间的社保费。