税务系统公务员可以参加地方公务员遴选吗？

一、税务系统公务员可以参加地方公务员遴选吗？

可以，公务员遴选，全称为公务员公开遴选 。2013年1月，组织部、人社部印发《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号），明确定义了公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。 2015年，中共中央组织部、国家公务员局规定：在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。 中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。

二、遴选！遴选！遴选！可以从省级单位遴选到市级单位吗？

一般是不可以的，请以具体公告为准。

根据江苏省某地级市2021年7月发布的遴选选调公告，

公开遴选报名范围为：

（1）全市机关部门中已进行公务员登记且在编在岗的人员；（2）全市参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记且在编在岗的人员；（3）中央和省级机关设在我市的单位（含垂直管理单位、派出单位等）中符合上述条件的人员。确因工作需要，部分职位需调整报名范围的，以职位要求为准。

公开选调报名范围为：

我市国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。确因工作需要，部分职位需调整报名范围的，以职位要求为准。

除非部分岗位在职位要求中注明额外范围，否则省级单位应该是无法遴选到市级单位的。

三、从广州税务系统调到东莞税务系统难吗？

有时非常困难，有时也不难，看机缘。体制内的调动不像在体制外，管辖的不是劳动法，而是公务员法，你自已主动去联系好接收单位，确保对方有对应职级的空缺岗位并且愿意接收你，同时也要在原单位处理好关系，让原单位领导、人事愿意协助你调动，总的来讲比体制外换工作，更麻烦一点，更考验情商，更要有足够的耐心

四、遴选通过后调动遴选吗？

按照现行干部管理规定。干部调动是根据工作需要和个人意愿进行的。在任职试用期内（不管是何级别），如果是个人原因要求调动，特别是调往外县，一般将无法保留相应级别和待遇。

如果你愿意主动放弃级别待遇，按照一般干部调动，只要接收单位肯接，用人单位肯放就比较简单了。

五、内部遴选与公开遴选的区别？

内部遴选指的是在内部进行选聘的行为，也就是从内部的人员里面进行挑选，选出最优的人。内部遴选一般在遴选之前回事内部发出遴选公告。公开遴选指的是对外公开进行选聘的行为，也就是说是公开选聘。公开遴选的相关信息要对外公开，以保证公正和透明。

六、悟空遴选和北辰遴选哪个好？

如果你是一位伟大的IT工程师，想要寻找更好的工作机会，那么你一定听说过“悟空遴选”和“北辰遴选”。但是，哪个更好呢？

通过我们的调查和对行业的了解，我们认为“北辰遴选”肯定是你更好的选择。北辰遴选是国内领先的IT人才服务品牌，致力于成为IT人才的职业发展伙伴。在北辰遴选，你可以获得更多的机会、更好的培训和更有竞争力的薪酬。所以，如果你想找到一份更好的工作，请选择北辰遴选。

七、dnf左槽遴选都能遴选什么？

左槽遴选的是力智+17%，离完美19%，只相隔2%，不能用绝望矿石洗了。得积攒“恐怖之瞳”材料，用“最大值遴选”，把这2%缺憾补足。不过，“恐怖之瞳”是金牌材料，每日和周常都能出，还得继续“爆肝”才行

八、阿甘遴选和北辰遴选哪个好？

阿甘遴选app好

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九、dnf遴选属性是遴选之后才有吗？

在dnf这款游戏中，遴选属性的激活方法是将装备进行一次圣者遴选。每一件100级史诗都会有一个基础的遴选属性，但这个属性是无效的，只有玩家将装备进行一次圣者遴选，且适用遴选属性，所适用的遴选属性才会生效。

玩家在获得满意的遴选属性后，若属性数值较低，可以进行最大值遴选。最大值遴选只会将遴选属性的数值调到最大，不会变更遴选属性。

十、国考税务系统面试怎么备考？

国考成绩一出，总是几家欢喜几家愁。看到这个问题，先恭喜小伙伴儿顺利进面！不论是笔试第几名，小伙伴儿要做的就是赶紧准备接下来的面试，国家税务总局，按照笔试后5:1的比例进入面试，所以淘汰率其实挺高的，只要进面就好，一切皆有可能。

如果是此次未能进面的小伙伴儿，胜败乃兵家常事，小伙伴儿还是要调整好自己的心态，理清思路，重新出发。

建议小伙伴儿先了解自己离进面还有多少分的差距，从而对自己今后的复习方向有一定的把握。同时要反思自己的复习方法是否要进行调整，或者复习计划是否符合自己的实际能力等等，要善于去总结自己失败的原因，多从自身方面找找原因，继续准备2024国考。

就考情来说，国考考试时间在每年的10月份发布考试公告，公告会在报名前一两天发布，笔试时间主要集中在11月最后一个周末或12月第一个周末举行。

综合以上信息，预计2024年国考笔试时间为2023年11月27日，招录公告或将于10月中旬发布。建议小伙伴们提前准备。毕竟国考考察的内容涉及范围广，覆盖领域多，同时紧跟时效。可以考虑报一个线上课程循序渐进的学习。一方面性价比高，另一方面复习时间比较灵活，能够自己把握复习进度，备考事半功倍。

继续重点谈谈结构化小组面试备考建议啦！

国考税务局现在所采用的面试方式是结构化小组面试。结构化小组的题目类型与结构化面试的题目类型是很类似的，如果你把结构化面试给吃透了，那么考结构化小组只需要稍微变通一下就可以了。

直接分享一些具体的干货啦～

一、了解结构化小组面试过程，做到知己知彼

结构化小组面试是三个人同时面试的。每一组考生都会安排到备考室看题，会为每个人提供题本、草稿纸和笔。3道题目一般为15分钟，剩余3分钟提醒。税务部门的考试中，每一组考生的面试总时间限定总时长，比如3人组总用时一般不超过50分钟。

草稿纸可以带入考场。进入考场后，考官会宣布一些注意事项，主要就是与面试流程有关的。

第一步:按照顺序答题。

第一题，考生A开始答题，然后是考生B答，最后是考生C答。第二题，考生B开始答题，然后是考生C答，最后是考生A答。第三题，考生C开始答题，然后是考生A答，最后是考生B答。

第二步:互相点评和回应

首先，考生A点评考生B和考生C，然后考生B回应考生A的点评，最后考生C回应考生A的点评。其次，考生B点评考生A和考生C，然后考生C回应考生B的点评，最后考生A回应考生B的点评。最后，考生C点评考生A和考生B，然后考生A回应考生C的点评，最后考生B回应考生C的点评。

然后面试就全部结束啦。

二、摸透结构化小组面试题型，有针对性备考

国考税务局面试，一般来说有三道题目。第一题是漫画题或者是现象分析题，第二题一般是组织管理类的题目，第三题一般是情景模拟题。我们一题一题来分析（当然还有其他题型，如应急应变题等等，上述三种题型是考得比较多）。

第一题：如果是漫画题，那就会给出一幅漫画，同时题干会让你描述这幅漫画，并说说你的看法。运用综合分析题答题思路即可。

第二题：如果是组织管理类的题目题。要讲清活动的重点与难点，需要我们结合题目去讲。

第三题：如果是情景模拟题，那么就会设置一个情景，让你进行一段现场模拟。现场模拟题近几年年国税面试中也都有出现，要作为重点题型进行备考，主要是要有一定代入感，本着情，理、利法来作答，注意现场模拟的时候要自然切题。

三、把握备考注意事项，细节决定成败

1.模拟练习非常重要

模拟训练的时候不能只坐一个位子，而是应该A、B、C每个位子都训练一下，有条件的话，最好根据抽签决定自己的答题顺序，这样更加贴近考场实际。结构化小组重点考察一个人的综合素质，一定要多多练习，练熟流程。

2.在点评与应答环节，要注意两个事项

①认真聆听。先根据别人的回答去找到其回答中的亮点和不足，而且必须要多找几点。做好全方位的准备。

②预先研判。是因为在点评和回应阶段其实时间是非常有限的，要预判别人可能提出地问题，这样才能有的放矢。

3.小组合作非常关键

既然是结构化小组，回答时要有全局观，也就是说每个人就都要有合作的意识。在相互点评和应答的时候保持一种友好礼貌的态度，这都是很重要的。即使大家有不同的观点，也一定要在友好讨论的基础上。

总的来说，能够顺利进入国税系统面试的小伙伴，接下来踏踏实实的准备结构化小组面试。未能顺利进面的伙伴儿，还是把接下来的重心放在笔试上。

最后再嘱咐小伙伴儿一点，备考过程中不在于拉长战线，而在于提高备考效率，掌握更多的解题技巧才是关键，多听课，备考更高效，机会是留给有准备的人。加油！！