天津教师跨区调动政策？

一、天津教师跨区调动政策？

一、调动条件1、因生活困难调回原籍的；2、投奔双方父母，且双方父母身边无子女，需要本人照顾的；3、夫妻两地分居满两年，调到另一方工作地的；4、原统一分配的教师原则上应在我县学校工作满10年及以上，新招聘、引进、县外调入的教师原则上应在任教学校工作满5年及以上（服务期有明确规定的按规定执行），方可申请调动。符合以上1——3条的任意一条，且必须同时满足第4条的要求方可申请调出。二、调动手续要求调出县外的教职工，由个人提出书面申请，经所在学校和乡镇教育组领导同意，单位负责人签字并加盖公章后报县教育局，县教育局研究通过后，报县人保局审批。其县外人事手续原则上由本人自行办理。

二、天津编制教师可以跨区调动吗？

天津编制教师跨区调动条件：

1.去其他地区的学校，有空编的前提下可以正常商调；无空编的话，就得符合准备调去地区的特殊人才引进条件才可以。

2.如果符合跨区调动条件，在具体操作中，第一是要调去的学校和教育局即接受单位和主管部门同意，第二需要同级的人事部门同意，第三需要编制部门同意。

3.将要调去的学校同意、教育局同意、人事、编制部门同意。

三、市内跨区调动流程？

市内跨区调动工作程序，需要步骤如下：

1、填调动申请表,签字,(单位、人社局、编办、组织部等等)

2、如果字都签完了,提了档案到人社局工资科去核定工资。

3、然后将档案交到组织部,其他的诸如医保、机保、公积金等等可以后面凭商调函慢慢办理。 

四、北京教师跨区调动政策？

北京教师跨区调动主要包括调出和调入两种情况：

第一、跨县区调出

申请调出的教师须具备以下条件之一 :

1、 教师在本县任教服务期满，跨县区分居达1年以上的，且外调县区与配偶工作县区一致。(以结婚证、配偶户籍证明、主管单位行政介绍信和年度养老保险金清单为依据)。

2、符合随军(调)条件的。

第二、跨县区调入

（一）申请调入本县的教师须同时具备以下条件:

1、事业单位学校，在编正式教职工;

2、任教服务期满，且当地教育行政部门同意调取人事档案;

3、具备正常履行岗位职责的身体条件，且近三年年度考核均为称职(合格)以上等次。

（二）、随军(调)安置或符合县政府文件引进的高层次、高技能人才及其家属须安置的，报县人社局同意后，办理相关手续。

五、邯郸教师跨区域调动？

按照市教育局、市编办、市人社局《关于建立基层教师队伍跨区域流动机制的实施意见》（邯教〔2021〕28号）文件规定，本市非主城区县（市、区）之间流动应具备以下条件：

   1.自参加工作以来年度考核均为合格以上等次；

   2.在服务县（市、区）任教5年及以上（不含特定服务期限）；

   3.具备相应的教师资格；

   4.生源地为拟调入县且有固定房产；

   5.两地分居人员应具备以上1、2、3条，且配偶为机关企事业单位在职在编人员，并有固定房产。

   目前，具体实施细则尚未出台，实施时间尚未确定，待细则出台后，拟流动对象可对照实施细则提出申请。

六、济南教师跨区调动方案？

不光是济南，别的地方教师跨区调动也是很麻烦的，首先得有接收单位，教师是事业编制，接收单位得有名额，其次，教师的原来的所在学校得同意放人。

这两点都落实好了，还得通过当地的编委，编委不同意的话，跨区调动是通不过的，以上仅供参考

七、民警跨区调动的条件？

一、你需要做通你现工作单位的工作，必须单位同意。

二、你要调动到其他市区工作的话，需要对方愿意接受。同时，且这个单位有编制和职位空缺。

三、办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见。调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见。

四、商调之后，就可以正式调动。

民警档案都在人事局，调档函发至公安局，经政治处批准后由公安局到人事局提档。然后你把档案交给接受单位就可以了。

八、老师跨区调动难不难？

普通中小学在岗在编的正式教师跨县调动几乎没有可能，难就难在接收县是不允许违反基本的教师招聘规则，而破格从外县调入本县，给本县的增加一个编制名额的。

中小学在岗在编的正式教师跨县调动早在二十多年以前，还比较容易，因为二十多年以前，正赶上整顿清理原民办代课教师队伍，将符合条件的民办教师通过转变、招聘、培训等方式纳入公办老师的行列，那时候整个老师队伍是缺编的，为了达到国家2000年以内全部关停民办代课教师制度的规定，各地巴不得有够资格的正式教师来充实本县的老师队伍。

2000年以后，要实现跨县调动，普通老师只有一个通道，那就是参加当地的教师招聘，通过公平竞争再实现工作的调换，但是你原来所在县的的工作经历，除了工龄外，职称、荣誉等可能要一笔勾销，重新来核定了。

九、人员跨区域调动办法？

事业单位工作人员跨市调动程序 ：

1、到人社局（人力资源和社会保障局）领取“调动审批表”，可先到人社局网站上去看一下，若有，从网站上下载即可。

2、将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。

3、到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章，因为那儿是最重要的，如果调动成功那儿就无所谓了。

4、将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入市领导开会研究，如通过则会进入下一个程序。

5、调入市的人社局向调出市的人社局发商调函。

6、到调出单位将审批表的“调出单位意见”签字并盖章，到调出单位主管部门将“调出主管部门意见”签字盖章，到调出市的人事主管部门（人社局）将“调出组织人事部门意见”栏签字盖章。

十、深圳教师跨区调动流程？

1.首先对方单位（现在的学校）同意接收，并给原用人权所在单位（原来的学校）发出商调函，拿着商调函到用人权单位办理。

2.然后再到对方单位的人事部门换来调令，拿着调令到原来所在地方的人事局办理。

3.然后到教育局，再到学校，然后在学校结清的一切手续，包括个人材料，职称，工资关系等等。

4.然后到教育局结清手续，并提取档案，最后再到人事局，人事局会给一个介绍信，拿着介绍信去报到就行了。

简单来说就是需要上级单位盖章同意，中小学归教育局管，大学自己学校就可以办理，过程非常麻烦。

商调条件:去某县的学校，有空编的前提下可以正常商调；无空编的话，就得符合准备调去地区的特殊人才引进条件或者是有人打招呼才行。

如果符合商调条件，在具体操作中，第一是要调去的学校和教育局即接受单位和主管部门同意，第二需要同级的人事部门同意，第三需要编制部门同意（有无空编都需要先找接收单位，然后有空编时先找人事局，无控边时先找编办，但人事局，编办都是必须经过的单位，绕不过去，如果人事局和编办是全署办公的话，找人事局就可以了）。

为什么接收单位会同意，教育局会同意，人事部门会同意，编制部门会同意？除非是某县急需引进的人才，否则仅仅有工作原因或家庭原因是不够的。

将要调去的学校同意，教育局同意，人事，编制部门同意的话，你只需要填写一式三份的商调表就可以了，表上有5个或6个盖章的地方。

盖章顺序:接收单位——接收单位主管理部门——同级人事主管部门；原单位——原单位主管单位——同级人事部门。盖完章子后，去上编，然后核发工资。