云南省考面试的方式:每个系统都是不一样的,法院系统法官助理的岗位是结构化面试,非法官助理岗位也是结构化面试,其他公务员面试几乎都是无领导小组面试形式
国税面试形式为结构化小组面试,需要注意的点很多,我在下面都会一一讲到。这是一篇经验贴,非常希望帮你突破面试90+。建议一个字一个字读,千万不要跳读,认真看完,我有信心帮你提升200%的学习效率。
先来自我介绍,二战国考,立志只参加国考,必须上岸!第二次,笔试成绩167(不得不说国考藏龙卧虎,第一名171),排名第三,面试93.7,面试第一直接逆袭上岸!下面附上我的面试成绩单。
关于国税面试我将从以下几部分作分享:
第1部分 结构化小组为何物,看完你就知道了!
第2部分 那些年我义无反顾跳的面试坑!
第3部分 核心资料有哪些??
第4部分 分享税面备考心得,需要耐心!
第5部分 点回环节要怎么应对?
第1部分 结构化小组为何物,看完你就知道了!
下面我用一首耳熟能详的儿歌来表达结构化小组,找呀找呀找朋友,找到两个好朋友,你一言呀,我一语呀,分数高的笑嘻嘻呀~哈哈,开玩笑的,小组面试一般为三个人轮流作答,现在改革了,以前是每人作答时间为2分钟,现在改为3分钟。每个人答完之后就要开始轮流点评,点评过后,每个人回应之前的点评。听起来就像是一场辩论赛,事实证明确实如此,但是要讲武德,不能直接说你这个不对,而是要懂得话术,让考官觉得你是一个谦逊懂理的考生。
第2部分 那些年我义无反顾跳的面试坑!
面试的坑确实多,毕竟培训机构靠着面试这一块赚钱的道道特别多!
1. 协议班可行?
第一次国考进面,我直接报了某公协议班,5w6,对,姐们不差钱,就是想上岸。。。结果被自学成才的对手给逆袭了,逆袭原因,模板背的滚瓜烂熟,都是些陈词滥调,可惜考官就喜欢听新颖的。这么一通下来,我明白了,协议班就是交智商税的,谁报谁知道!靠着上岸的概率赚钱,10个人报班,俩人上岸直接零成本赚10w+,剩下的钱随便退也不会赔。
2. 普通培训班总可以吧?
That’s no no~普通的更加不靠谱,能遇到一个好老师那是修了八辈子的福,可以帮我们指点迷津。但是要知道真正有面试实战经验的,考了高分的好老师哪有那么多啊,大多数都是培训一个月直接开班上岗当讲师,名头一换,直接名师。
综上所述,培训班可以报,遇到好老师就行,但是这无异于大海捞针,所以不如退而求其次,找一个能练习多一点的班级,起码练习次数可以保证,不多的班直接不考虑,pass pass。
3. 线上班水平参差不齐?
是的,就拿粉笔来说,做线上做的相当专业,但是网上练习效果一般,老师跟地面班一样,培训完直接上岗,刚毕业的讲师一抓一大把。我有幸听了几节税面的试听课,每个老师从头到尾讲的模式一模一样!不信你们去听听,不要钱,连ppt都差不多,学完千人一面,考官听了就烦。
第三部分 核心资料有哪些??
1.视频课——薛浩税务面试课
唯一一套我用的税面课。毫不夸张的说,老薛讲的税面课是最系统的,没有之一。相比于粉笔、中公模板化严重的现象,老薛讲课从来不会让我死背框架,只会给我提供解题思路,把每一道例题做到有深度的分析讲解,我在思考的同时答题思维一点点提升,结合着历年真题,每一道都结合着自身、结合着实际琢磨透,听完一遍下来,我光练题写答案写了四本笔记。
2. 资料书——粉笔《结构化小组全攻略》
不用千挑万选,讲结构化小组的就这一本,另一本是华图的《税务系统面试全攻略》。我看了老薛的课就没买,只用了这本粉笔的教材。除了会介绍面试的流程之外,里面还有大量的真题可以让我练习,每一道都有讲容易掉进的坑,怎么避免这些坑以及走出自己的路。虽然粉笔的老师讲的思路比较死板,但是教材出的确实不错,我每次在写完一道真题之后,都会对一遍答案,看看我的思路和答案是否一致,有没有需要补充的点。
3. 某宝历年真题
网络的强大有时候让我不得不服,真题是电子版的,卖得特别便宜,让我有种薅羊毛的感觉,我一气把结构化面试、无领导小组的真题也买了,因为结构化小组是最近新兴的面试形式,真题不多,练练别的题目也行,基本上都是互通的。
4. 各种新闻APP
人民日报、人民时评、凤凰新闻这些都很不错,我在复习申论的时候就经常打开手机逛一逛里面的新闻,学学里面的逻辑思维,大框架,好多词汇都是里面的小编逐字逐句想出来的,我所要做的就是好好借鉴,变成自己的话。
5. old friend——粉笔app
真题非常丰富,看完一道题目下面直接就有解析,解析的内容也很详细,每天见缝插针的练几道真题,保持自己的答题感觉很不错,我朋友就是靠着粉笔上面的真题练习,写了几大本笔记,最后他是省直监狱面试第一,现在工作有一年多了。
第四部分 分享税面备考心得,需要耐心!
如果细分,我把税面备考的过程分为了六个模块
1. 查看招录公告,确定考查方式和考查内容
2. 查找历年真题,分析题型、题量和考察要点
3. 针对重点题型,快速看课学习
4. 刷真题和总结
5. 复习和记忆
6. 建立属于自己的思维导图
OK,here we go!
1.查看招录公告,确定考查方式和考查内容(1天)
招录公告上面的进面信息一般会在笔试完的一个月左右公布,我们细心留意就好。考查方式我不再多说,最开头我已经讲了。
来说说考查内容,结构化小组的出题形式跟结构化面试没有太大的区别,唯一不同的是,题型更多变,部分题突出了税务专业特点。
所以我们在备考的时候一定不能忽略税务方面的相关知识。
税面的题型:
①漫画题②应急应变题③现场模拟题④综合分析题⑤组织管理题
⑥新题型:多选题、自选题、微材料分析题。
每种题型的特点。粉笔的结构化小组教材上都有,我就不打字啦!
但是这里需要注意的是,漫画题考的几率特别大,漫画题就是综合分析题的一种变形,但是出题形式更灵活啦,我们需要自拟两个题目,就一个题目展开回答就行。
前期我们要做的就是这些,对税面有一个基本的了解,一天时间就够了。
2. 查找历年真题,分析题型、题量和考察要点(1天)
第二步,我开始把在网上买到的真题打印出来,然后自己把每一种题型都练几道,看看我的思维逻辑是怎样的,这就跟做行测刚开始练练真题,查看自己是个什么水平是一个道理。
做完真题之后,我发现每一种题型我在解答的时候都很片面,尤其涉及到税务相关的题型更是一窍不通。仔细看完真题解析之后,觉得每一道题型的思路都好棒,我开始背记这些答案,但是到写下一道题的时候又没有思路,并且我一味地追求跟教材上的思路一致,导致我后面练的几道题更加不会解答。
3. 针对重点题型,快速看课学习(7天)
前面花费了两天时间来找出自己的不足,这一环节我每天开始看老薛的面试课,跟着老薛把税务相关的知识都学习了一遍,一边记笔记一边背记相关词汇,前期已经把税务的知识打下了基础。
接着开始和老薛一起把每一道典型的例题深入分析,把老薛看问题的思路都记下来,我一边记一边也会思考,如果是我来解答这道题目,我会从怎么从自身实际出发,而不是照本宣科讲大空话。每一道题老薛都会进行深度剖析,每种题型也会细化讲解,我每天会抽出3—4个小时看一道例题找一道相关真题来练习,这样过了一周左右,我的思路渐渐开阔了,最能看出来的就是,我在下笔的时候不会再左思右想,而是能快速的从各种角度来分析问题。
这样掌握了所有重点题型的解题思路后,就要开始刷真题,来总结自己的思维框架了。
4.刷真题和总结(7天)
我刚开始刷的时候总是会卡顿,语言不够丰富。但是我把这个过程慢慢的熬过来了,每次练题都默默的告诉自己这已经是在考场上了,我要做的就是全力以赴的来答题,没有退路可言!
这一阶段直接刷套题,不用再按照题型刷题了。
刷题的思路和培训机构教的一样,就是先审题,然后答题,接着看答案,最后总结。
审题和思考时间开始阶段控制在2分钟,1周以后控制在1分钟内;思考阶段,尽量少动笔多动脑,提纲字数控制在10个字以内,因为写字严重限制思维速度,思考的时候要重点分析纵向解题环节(大框架)和横向(丰富的填充)展开思路,不要具体细化其中的某一个步骤和环节。
答题的时候,一边表述一边细化,而且细化的语言属于基本表述语言基本不需要动脑,需要平时就要背下来。如果在思考阶段不能把整个环节都思考完毕,答题阶段就不是卡顿了而是卡住了,这样的问题将是致命的。
看答案和总结的阶段可别去死记硬背答案啊,我当时要做的只是只是看答案说怎么做到丰富的表述的,有哪些精彩的语言我可以学习借鉴,有什么更好的思路对策是我没有想到的。
刷题不用多,把老薛讲到的例题和粉笔上面的题目背下来,去年的真题背下来就基本打好寄出了。
这里我一直坚信一个道理:在没有完善自身的基础知识之前,盲目通过做题企图提升面试能力是没有的。举例:我有个朋友考的也是国税,之前在当地也参加过培训班,他们培训班简单给他们上了两天“理论课”后就开始了疯狂的模拟答题,后果是他们班很多人答题都是一塌糊涂的,没有逻辑,没有内容,甚至很多人连题目都没看懂就开始答题。在这里提醒大家,所谓理论课就是基础课,就是我说的第一段位要学习的知识,如果理论课上对我们常见的题目类型,没有剖析透彻,做题时会有很多人审错题,然而审错题就等于没有什么分了,基础语言没有记住,答题的时候不但没话说还都是口语化,那就把语言表达的分又丢了。要在有基础的时候开展题海战术才有用!!!
5.复习和记忆
大量的刷题后,是无法全部记住的。根据思维记忆,经过一晚后仅仅能记住40%,第二天的复习尤为重要。我当时将题目录入到手机,答题时用录音的方式,在上班的路上、公交车上、午休时间等进行复习。复习的效率很高,而记忆和收获的比第一次刷题更多,可以说是事半功倍的关键一步。
6.建立属于自己的思维导图
考场上要想不卡顿、有自信、流利唯有一个办法,表达的内容都是你自己的,不是借来的,更不是死记硬背来的。所以,无论是纵向思路还是横向展开的语言,到最后都要理解成自己的体系,真正的理解并记住,在记住的基础上又有所创造。一个题目答案字数很多,大约300—500字,如何快速的记住是个大问题,这里就需要一个方法,建立属于我们自己的理解和记忆的思维导图。这个逻辑导图自己必须理解,纵向逻辑层次足够合理清晰,横向展开足够简单,方便记忆,也要符合机关办事思维。当时我就是做完每一道题,并通过思考画出了思维导图以后,我基本能够理解并复述答案了。这个过程紧紧只需要3-10分钟,思维导图的每一个点,就相当于是答案的目录,顺着目录就把答案复述好了。思维导图不必太复杂,要具有推广性,这一个类型的题目都可以用这个导图来展开。
第五部分 点回环节要怎么应对?
前面我已经把第一环节解答锻炼的非常不错了,接下来就是要针对点答环节来不断的模拟练习。
我当时是报了个最后五天的一个冲刺班,其实就是练习班,把一起考结构化小组的小伙伴集结起来,每天模拟考场练习,老师一人分饰多角儿,很认真负责。
下面我来说说点回环节的误区:
①对人不对事
上来就说X号考生你的语言流畅,逻辑清晰,考虑问题细致,但是我认为在什么方面还不够有感染力,气势不足。小伙伴们要注意了,这是考官听了无数遍的台词儿了,别再说这样的话啦,你的对手语言流不流畅,气势足不足人家考官自己个就知道,不用你再题型。
解决办法:要从对手的回答的内容上进行评价,敞亮话少说,考官一听就烦。
②只评价不补充
评价的时候能发现对手很多问题,一一指出了,就是不说解决办法,这不就和键盘侠无异了么?
解决办法:评价的时候一定要在指出对手不足的时候,直接说出解决方案,不然你虽然指出来,不说方法,最后只会给对手留下回击你的机会。
综上所述,在点回环节,我们要做到从容面对对手给我们出的各种难题,及时想出解决办法。但是在点回环节,我们每个人都应该做到心平气和,不能处处咄咄逼人,这样考官也会觉得你不适合公务员这份工作,记住这是合作,不是打架~
好了,以上就是我的睡眠全部经验分享啦,码字不易,觉得不错希望能点赞鼓励一下哦~最后,祝愿大家都能顺利上岸~笔芯!
参考历年云南省公务员考试情况,行测加申论总分300分,分数要在180-200左右,进面机率才大,但如果您报考的岗位,竞争不激烈,160左右进面也是可能的,可以参考往年入围分数。
点拨教育~可以去看看,我妹妹笔试就是在那里过的,面试也就在那里报班了,本来当时想着先报个笔试试试水,没想到老师教的很好,直接就进面了,补了个差额就直接在那里上了,而且性价比也很高
以纳税人识别号登录进入为管理员,管理员登录默认密码为:yngsfpkt(云南国税发票开填拼音首字母)管理员登录进入后,设开票员(多个),默认命名为纳税人识别号001/002/003以此类推。开票员默认密码为:111正式使用时请及时修改密码。
不确定。因为国家税务局多分可进面试的人数,会根据当时的各种情况进行调整。例如,当时所需人数的增减、招聘对象的资格条件等等。所以没有具体的信息,我们无法确定的人数。需要注意的是,未来的事情是无法预测的,我们只能根据当前的情况和趋势进行推测和估计。
云南省公务员面试是进入公务员队伍的重要环节。通过面试,考官可以更全面地了解应聘者的素质、能力和适应能力,确保择优录取优秀人才。下面将为大家介绍一些云南省公务员面试名单。
1. 公务员面试名单:
2. 面试时间和地点:
1. 公务员面试名单:
2. 面试时间和地点:
1. 公务员面试名单:
2. 面试时间和地点:
1. 准备面试的常见问题:
2. 面试前的准备:
面对公务员面试,每一位应聘者都应该充分准备,相信通过自身的努力和实力,必将取得成功。
云南省特岗教师面试分数一直备受考生关注,作为评判考生综合素质和能力的重要指标之一,面试分数直接影响着考生最终能否被录用。今天,让我们深入探讨云南省特岗教师面试分数的相关内容。
首先,云南省特岗教师面试分数由多个部分构成,主要包括口试和笔试两个环节。口试在考察考生的表达能力、应变能力和综合素质方面起着关键作用,而笔试则主要考察考生的专业知识和应用能力。两者相辅相成,共同决定着考生最终的面试分数。
其次,云南省特岗教师面试分数的评定标准十分严格,一般包括考生的表达清晰程度、逻辑性、语言表达能力、思维能力、应变能力等方面。评定标准的设定旨在客观公正地评价每位考生的综合素质,确保选拔出最适合的特岗教师。
对于考生而言,如何提高云南省特岗教师面试分数是备战面试的关键。以下是一些建议:
在面试过程中,考官可能会提出一些常见问题,考生需要提前准备好相应的回答技巧。例如:
问题:请简单介绍一下自己。
回答技巧:突出自己的教育背景、教学理念和教育实践经验。
问题:您认为怎样的教育方式更适合学生的成长?
回答技巧:结合自身的教学实践经验,认真分析不同教育方式的优缺点,展现自己对教育的深刻理解。
问题:您遇到过的困难是什么?如何克服的?
回答技巧:坦诚面对困难,重点突出自己的解决问题能力和应变能力。
在云南省特岗教师面试过程中,面试分数是考生脱颖而出的关键。通过深入了解面试分数的构成和评定标准,合理准备面试,提高综合素质和表达能力,相信每位考生都能取得令人满意的成绩。祝愿所有考生在面试中取得好成绩,实现自己的求职目标!
云南省考面试结束一个星期录用。
1、公务员笔试成绩出来之后,一个月左右就会进行面试,您可以在成绩公布之后进行复习备考。
2、参考历年云南省公务员面试情况,云南省公务员面试形式一般为无领导小组讨论和结构化形式兼有,共涉及综合分析、自我认知、组织管理、人际沟通、应急应变5大传统题型。一般每套3-5道题。每年公务员面试的试题或者形式可能会发生变化,具体面试形式以招考单位发布的面试公告为准。