首先从公司法的角度去讲: 股东会是有限责任公司的权力机构,由全体股东构成。决定公司的经营方针和投资计划。董事会是有股东会选举产生,对股东负责。决定公司的经营计划和投资方案。 具体地讲, 股东会的职权有: (1)决定公司的经营方针和投资计划。 (2)选举和更换由“非职工代表”担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项。 (3)审议批准董事会的报告。 (4)审议批准监事会或者监事的报告。 (5)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案。 (6)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 (7)对公司增加或者减少注册资本作出决议。 (8)对发行公司债券作出决议。 (9)对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议。 (10)修改公司章程。 董事会的职权有: (1)召集股东会会议,并向股东会报告工作; (2)执行股东会的决议; (3)决定公司的经营计划和投资方案 (4)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (5)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (6)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案; (7)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案; (8)决定公司内部管理机构的设置; (9)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项; (10)制定公司的基本管理制度 由此比较而看,从法律的角度上来讲,股东会制定方针,董事会制定方案并向股东会审批通过。简单地说,股东会的决议高于董事会的决议。 而从实际角度出发,中国目前的许多有限责任公司或者股份有限公司的最大股东、董事长、总经理(首席执行官)是同一人(也包括董事长、大股东是老子,总经理是儿子的情况)。而由于董事会是由股东会选举产生,这又造成了董事会成员都是大、中股东,而持有小股份的小股东就不具有决策权或话语权。如此就使得董事会、股东会的会议决议混淆(毕竟管事的掌权的就是那几个人)。如,召开董事会后产生会议决议,就不再向股东会汇报审批等。但是,一个规范的公司、有着正确管理制度的公司应当按照法律章程来经营管理。 本人也并非权威专家,只是结合生活及理论知识发表个人意见,如有不同看法,敬请指教。
董事会是股份有限公司的最高决策机构,负责研究制定公司经营方向、政策,讨论决定公司重大事项、人事安排。董事会按公司章程开会,依照程序形成决议后,由参会董事明确签署同意意见、签名确认。
签名人数必须符合章程要求,必须由本人亲自签署。
按照公司法规定,董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决,实行一人一票。
不过,公司的章程可以另行约定对于特殊事项董事会决议的通过条件,但是不得低于公司法的规定半数通过。
根据《公司法》规定和公司章程,一般董事会做出的决议须经董事会二分之一以上董事表决通过方可作出。其中,对公司增加或减少注册资本、发行债券,公司分立、合并、变更公司形式、解散和清算,聘任或解聘总经理,修改公司章程等,须经出席会议的董事三分之二以上同意。 董事会决议反对票与赞成票相等时,由董事长裁决。
董事会决议违反法律,引发了广泛的争议和法律纠纷。对于一家企业来说,董事会决议是非常重要的,它代表了公司的意愿和决策,影响着公司的运营和发展。因此,董事会决议必须合法、合规,符合相关法律法规的要求。
企业的董事会是一个重要的决策机构,由董事组成,负责制定公司的战略方向、重大决策和监督执行。董事会的决议在企业内部具有法律约束力,必须遵守相关法律法规,确保公司的合法权益和股东的利益。
然而,有时候董事会的决议可能违反法律规定,导致了各种问题和争议。例如,董事会决议可能涉及公司的重大业务交易,但未按照相关法律法规进行必要的程序和审批;或者董事会决议可能违反公司章程、合同约定或股东协议等法律文件。
当董事会决议违反法律时,可能会给公司带来重大风险和损失。首先,违法决议可能会被认定为无效,导致董事会决议无法执行。其次,违法决议可能触发法律责任,对公司、董事和股东造成经济损失和声誉损害。此外,违法决议还可能引发诉讼和争议,耗费公司和相关各方的时间、精力和资源。
为了避免董事会决议违反法律,企业应当重视合规风险管理和法律咨询的作用。企业应建立健全的决策程序和内部控制机制,确保董事会决议合法、合规。同时,企业应及时咨询法律专业人士,获取法律意见,确保决策的合法性和有效性。
当董事会决议违反法律时,企业应该采取相应的处理方法以规避风险和解决争议。以下是一些常见的处理方法:
鉴于董事会决议违反法律可能带来的风险和损失,企业应高度重视并采取积极有效的措施防范此类问题的发生。以下是一些防范措施和建议:
企业应建立健全的合规文化和制度,将合规纳入企业的核心价值观和管理流程中。企业应制定明确的内部规章制度,明确董事会的决策职权和决策程序,并加强对董事会成员的培训和监督。
企业应加强法律风险管理,定期进行风险评估和合规审查,识别潜在的合规风险和漏洞。企业应设立合规部门或聘请合规专业人士,及时了解法律法规的变化,并针对性地制定合规措施和应对策略。
企业在决策过程中应及时寻求法律咨询和律师意见,确保决策的合法性和有效性。法律专业人士可以对决策事项进行法律分析和评估,为企业提供合法合规的建议和指导。
企业应加强对外部环境的监测,关注法律法规的变化和相关行业的最新动态。企业可以通过参与行业协会、关注政府发布的法规和政策、与专业机构合作等方式,及时获取法律信息和市场情报。
企业应加强内部沟通和信息披露,确保董事会成员了解公司的法律义务和责任。企业应定期向董事会成员和相关人员进行法律培训,及时沟通公司的法律风险和合规要求。
在落实以上防范措施的同时,企业还应积极参与行业自律和规范建设,与相关各方共同促进企业的合法合规发展。通过建立健全的法律风险管理、加强合规文化和制度建设,企业可以有效减少董事会决议违反法律的风险,维护公司的合法权益和股东的利益。
董事会决议经过董事会表决通过之后就可以生效了。一个公司的董事会一般都会有几个董事会成员组成,董事会成员进行表决的时候一般是按照股份比例的多少进行表决,有的时候也按照董事人员的名额进行表决,在董事会上通过的决议就是可以生效的决议,一般董事会通过的决议都会形成股董事会议纪要。
董事会决议是指在公司经营管理中由董事会成员共同商议并决定的事项。作为公司最高决策机构,董事会决议对于公司的发展和运营具有重要的意义。根据法律规定,某些重要事项必须由董事会决议才能实施,以确保公司的合法性和稳定性。
在公司经营管理中,以下几种情况下需要进行董事会决议:
以上仅是一些常见的需要董事会决议的情况,具体实施还需要根据各地的法律法规和公司章程来确定。
董事会决议在公司经营管理中具有重要的作用:
在进行董事会决议时,应该遵循以下程序和要求:
综上所述,董事会决议在公司经营管理中的作用不可忽视。它是公司合法经营和健康发展的重要保证,同时也是体现公司治理水平和规范运作的重要指标。因此,公司各级管理人员需要充分认识到董事会决议的重要性,加强决策的透明性、合规性和专业性,为公司发展营造良好的环境和氛围。
董事会决议是指公司董事会通过交流分析,对前总结,对后计划,提出要求,一般没有具体措施,只是在宏观上提出指导思想以及目标计划。董事会决定是指对具体的事项作出的具体的安排决定,如人事任免、股权调整、分红等等,做出了具体而明确的决议,一旦形成,就会执行。
如是上市公司,决议和决定会有不同的形成流程,公布方式也有不同要求。
公司借款属于重大事项,需要召开股东大会由各股东作出决议,同意以后要对股东会的决议作出书面的约定。除非公司章程有特别规定或者经股东(大)会的批准同意,公司的董事、经理不得擅自将公司资产借贷给他人。 第三十八条 股东会行使下列职权:
1、决定公司的经营方针和投资计划(方向性的指引);
2、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
3、审议批准董事会的报告;
4、审议批准监事会或者监事的报告;
5、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
7、对公司增加或者减少注册资本作出决议;
8、对发行公司债券作出决议;
9、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
10、修改公司章程;
11、公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
股东会决议与董事会决议在范围和职权上有很大区别。
股东会决议是股东会就公司事项通过的议案,其范围涉及公司的重大决策,如决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项、审议批准董事会的报告和监事会或者监事的报告等。
董事会决议则是针对公司日常经营管理的方案,如决定公司的经营计划和投资方案、制订公司的年度财务预算方案和决算方案、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案等。此外,董事会还有权召集股东会会议、执行股东会的决议、决定公司的内部管理机构的设置等。
总的来说,股东会决议与董事会决议在范围和职权上的差异在于股东会决议主要涉及公司的重大决策,而董事会决议则更多地涉及公司的日常经营管理。
应该填写决议当天的日期,包括年,月,日。样本如下:关于XXX的决议 时间:
地点:
参加人员:
主持会议人:
记录人: X年X月X日在XX召开了XX公司的董事会会议,会议应X人,实到X人,由XX主持会议。参加会议的董事在人数与资格等方面符合《中华人民共和国中外合资企业法》及XX公司合同章程的规定,会议有效。