可以的,职工出差时的餐费计入差旅费,会计分录为:如果是管理人员的差旅费:借管理费用---差旅费贷现金/银行存款如果是销售人员的差旅费:借销售费用---差旅费贷现金/银行存款
可以分为以下几个步骤:餐费补贴应该被视为公司的福利支出,并在财务报表上进行记录和披露。餐费补贴是公司为了提高员工的工作积极性和生产力,加强员工与公司之间的联系而提供的一种福利。根据《企业会计准则》规定,企业在支付职工福利费用时应进行会计核算和记账处理。所以,应该按照相关法规进行。具体来说,公司在支付餐费补贴时应该将其列入福利费用,然后按照预算和实际发生情况,确认其预提和实际支出的金额。同时,在财务报表上应该对福利费用进行分项披露,清晰明确地反映出餐费补贴的具体金额和发放情况。这样可以使公司的财务状况更加透明,也为员工提供了更好的工作环境和条件。
误餐费的分录:
借:管理费用
贷:现金
在处理误餐费会计做账时,要注意遵循一套规范的操作流程,即按照“核实--登记--报销”的原则进行操作。其拓展知识可以从两方面来认识:首先,要求会计部门必须严格按照财务会计准则,明确核算
因公司对外招待费用产生的餐费计入业务招待费,因节假日其他福利事项产生的餐费计入福利费,因公司举行年会,各种会议费用产生的餐费计入会议费,因出差发生餐费计入差旅费。
如果餐费是企业向员工发放补贴等性质的费用,那么费用应该计入应付职工薪酬里,同时还需要计提代缴代扣的个税。
误餐费会计分录:
借:管理费用——福利费
贷:应付职工薪酬——职工福利费
同时:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:银行存款
误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。误餐费应列入管理费用,同时必须有相应的报销凭证,根据凭证发放领取,不要和工资一起发
产品用于业务招待费有两种情况:
(一)自产产品用于业务招待费、业务宣传费:
借:管理费用/销售费用(影响会计利润)
贷:库存商品(不确认收入)
应交税费——应交增值税(销项税额)
业务招待费是指企业为经营业务的需要而支付的应酬费用,也叫交际应酬费,主要包括为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等产生的费用支出。业务宣传费是企业开展业务宣传活动所支付的费用,主要是指未通过媒体的广告性支出,包括企业发放的印有企业标志的礼品、纪念品等。产权虽转移但不能确定经济利益很可能流入企业,不符合收入的确认条件。
说明:纳税人自产或委托加工货物时,其为生产货物购进的原材料、辅助材料、低值易耗品等的进项税只要符合税法规定的条件,是可以抵扣的,则自产产品用于业务招待费应计算销项税额。
(二)外购产品用于业务招待费(如外购礼品用于赠送)或者业务宣传费:
《增值税暂行条例》第十条规定:“下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:(一)用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务;”《实施细则》第二十二条对此的解释为:“条例第十条第(一)项所称个人消费包括纳税人的交际应酬消费”。
借:管理费用/销售费用(影响会计利润)
贷:库存商品
应交税费——应交增值税(进项税额转出)(货物购进时用途不确定,取得了增值税专用发票且进行抵扣)
或者:
借:管理费用/销售费用
贷:(货物购进时确定作为礼品,如外购烟、酒等,没有取得增值税专用发票,所以不涉及增值税进项税额转出的问题)
单位食堂收取的餐费继续用作食堂的资金周转。单位食堂是一种职工的福利不会以盈利为目的,主要是为本单位职工服务为职工提供方便。收取的餐费将全部用于食堂资金周转,如果不够的话单位会再补贴一部分奖金用于食堂资金周转的。
如果单位就餐签单后不结帐,可以持签单向该单位的上级单位投诉索要,或者向当地纪委投诉索要,还可以向法院起诉该单位索要。很多情况,酒店为了做一些单位的生意,或授权给该单位某些人签单权利,等到一段时间后去统一结算,这种情况往往会遇到费用拖欠问题,甚至拒绝支付问题。
公司年会活动的费用可计入管理费用科目,二级明细科目可设置职工福利费。
发生费用时会计分录为:借:管理费用——职工福利费贷:银行存款/库存现金管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用,是期间费用的一种。管理费用明细科目设置及说明: 1、管理费用—工资:所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入);包括加班、值班工资 2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用(含食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入,另包括计提福利; 3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出,含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据,发生时凭据直接计入 4、管理费用—邮电费:公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用,必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账; 5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用; 6、管理费用—董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费; 7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品; 8、管理费用—汽车费:行政管理人员用车费用,包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用; 9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目; 10、管理费用—劳动保险费:职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费; 11、管理费用—运杂费:为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用; 12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用,包括工会人员的办公费、差旅费等支出;包括计提上缴的 14、管理费用—研究开发费、技术转让费;技术服务费 15、管理费用—税费:印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费; 16、管理费用—职教经费:用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的; 17、管理费用—修理费:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。 18、管理费用—其他:包括审计费、评估费、诉讼费、法律顾问费、排污费、等其他管理部门偶尔发生的不在上述列举中的费用。
一般纳税人账务处理流程:
1.
根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核审核无误后,编制记账凭证,
2.
根据记账凭证登记各种明细分类账.
3.
月末作计提、摊销、结转相关成本、费用,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总帐。
4.
结账、对账,做到账证相符、账账相符、账实相符.