欢迎大家来到我们团支部,让我们以互访为契机,共同进步
1.帮助建强班子队伍,增强支部活力。结合村支两委班子换届选举,搞好宣传发动和党员群众思想引导,协助完成两委班子换届选举工作。两委换届后,要摸清村党支部班子状况,帮助其建立健全以支部为核心的配套组织。通过交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式,加强对农村党员的教育培养。通过组织开展“支部书记上党课”、“党员服务承诺”等活动,发挥共建支部党员的先锋模范作用。通过机关抽调一名党员派驻联系村担任“第一书记”协助村党支部开展工作,指导农村党支部培养和发展1-2名年轻党员,增强党支部的生机和活力。
2.帮助拟定规划项目,增强发展后劲。在前期深入实地调研的基础上,统筹考虑农村经济社会发展、基础设施建设、乡风文明建设、村容村貌整治、单位工作职能等情况,帮助村理清工作思路,科学制定村2016-2020年发展规划。做好集体资产、资源、资金的清查登记工作,因地制宜帮助其搞好资源开发、盘活集体资产、兴办产业项目,发展壮大集体经济。帮助其建立健全合作社等农村专业组织,发展壮大生产基地和产业化企业,提高农民组织化程度。
3.帮助完善阵地功能,增强活动效果。要根据村党支部的实际情况,帮助整合资源,建设好村两委办公室、卫生室、农家书屋、农村综合服务社等场所设施,努力把活动场所建设成为学习培训、便民服务、文化娱乐、议事办事的主阵地。
4.帮助制定各项制度,增强工作规范。要指导村党支部建立健全各项工作制度,重点完善党组织议事规则和决策程序、党务公开、村务公开、民主管理和民主评议党员干部、财务管理、党员教育管理、服务群众下访制、干部绩效考核以及党组织书记岗位责任制、党风廉政建设责任制等制度,不断提升基层党组织抓工作的规范性和科学性。
5.帮助关爱弱势群体,增强党群关系。组织动员有条件、有意愿的党员干部与村的困难党员和群众结成帮扶对子,帮助结对的困难党员和群众制定脱贫致富的方案,并切实解决1-2个实际困难和问题。充分发挥自身在政策、技术、信息等方面优势,对结的困难党员和群众进行“三农”政策、农村实用技术、市场信息、业务知识等方面的服务和指导,使其了解党的强农惠农政策,增强发展信心,早日脱贫致富奔小康。结对期间,支部每季度集体到村不少于1批次,每批次不少于3名以上党员,开展支部结对共建和党员干部与贫困户结对帮扶活动,参与结对的党员要写1篇以上的心得体会上交单位党支部。
共建是共同建设,体现共同参与,发挥自身优势和潜能,形成新的合作优势。
联建就是两个单位进行联合建设,资源共享。主要是一个单位对另一个单位进行指导帮扶工作,将自己先进的工作经验和制度传给另一个单位,以便提高其工作水平。联建应充分发挥各自的优势和特点,突出重点,把握好、推动好联建内容。
联建是指几个小单位联合建立党支部,共建是指几个党支部共同参与某项活动。
1.共筑组织基础.共建单位每年要精心选树好身边的先进典型人物,切实开展好“向先进模范人物学习”为主题的创先争优活动,共建党组织每年要以讲党课、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题、组织参观重大项目等为内容互动开展1-2次高质量的组织生活;共建党组织要定期探讨交流党员教育管理工作,思想政治工作和精神文明工作,不断提高党建工作水平。
2.共促队伍建设.共建单位要根据各自的特点,扎实推进党员人才工程,培养入党积极分子,加大党员发展和党员人才培养力度.加强对流动党员管理和服务,共同帮助流动党员解决家庭日常生活中具体困难.。
3.共解群众急难.共建单位要根据要求,扎实推进党内关爱工程.在就业培训、子女上学等方面共同给予物资或经济上的帮助.及时收集整理职工群众普遍关心的最急、最盼而自身又无法解决的热点、难点问题,与共建党组织共同研究解决,让职工群众感受到共建的成果。
指党建互联共建。
党支部之间开展党建结对共建交流活动,更是实现基层党组织工作互动和资源共享,优势互补,提升党建水平的重要方式。
以“支部共建”活动为平台,不但能够使党员意识得到加强、党性觉悟得到提高、党员义务得到拓展,党支部功能也因此得到完善,从而提升支部凝聚力和战斗力。创新党建形式,党建载体,党建活动是抓好基层党建工作的重要手段。
尊敬的读者,大家好!今天我将为大家介绍2018年支部共建活动方案。
作为我们党的基层组织,支部的建设在党的事业中起着至关重要的作用。为了更好地推进党的工作,提高党员队伍的素质和凝聚力,我们制定了2018年支部共建活动方案。
本次支部共建活动旨在加强党员思想政治教育,增强党员的工作能力和服务能力,促进党组织的提升和发展。同时,通过开展一系列活动,落实党建责任,推动党员群众的思想认同和团结合作。
具体目标如下:
通过实施此次活动,我们旨在进一步提升党支部整体素质与活力,为党的事业发展提供坚实的基础和人才支持。
为了实现以上目标,我们制定了以下活动方案:
1. 党员培训活动
通过邀请专家教授开展党员培训,提高党员对党的理论知识的理解和把握,增强党员的政治敏锐性和分析问题的能力。
2. 支部理论学习
每月定期组织党支部的理论学习活动,选择党的重要文件和理论研究课题进行深入研讨和学习,增强党员对党的方针政策的掌握。
3. 党员志愿服务
组织开展党员志愿服务活动,积极参与社区建设和公益慈善活动,为社会发展作出积极贡献。
4. 支部调研座谈
定期组织支部调研座谈活动,听取党员的意见和建议,及时解决党员关心的实际问题,凝聚党员群众的力量。
5. 党员先进事迹宣讲
通过宣讲党员先进事迹,激励党员积极向上,争做先进模范,为党支部树立榜样。
以上是我们制定的支部共建活动方案,将根据实际情况进行调整和补充,以确保活动的顺利实施。
通过支部共建活动方案的实施,我们将不断提高党员的素质和能力,推动党支部的发展和创新,更好地服务于人民群众和党的事业。希望广大党员能积极参与,共同努力,共创未来!
感谢大家的阅读,如果您对本次方案有任何建议或意见,请随时与我们联系。谢谢!
在当今社会中,支部共建协议文书范本是组织建设中必不可少的文件之一。支部共建是指两个或多个单位共同建立支部,通过合作、共享资源和力量,发挥支部在组织中的作用,实现共同发展。支部共建协议文书范本是规范支部共建行为的文件,明确各方的权利和义务,维护各方的合法权益,促进共建单位之间的良好合作关系,推动支部工作的不断创新与发展。
支部共建协议文书范本的重要性不言而喻。首先,支部共建协议文书范本是保障支部共建活动合法性和规范性的重要依据。通过签订支部共建协议,各参与单位能够明确自身的权利和义务,规范双方的行为,避免出现利益冲突和合作失衡的情况。
其次,支部共建协议文书范本是促进支部共建单位间良好合作的重要保障。协议的签订不仅能够提高共建单位之间的信任度,还能够明确合作的具体内容和方式,避免合作中出现误解和纠纷,推动支部共建工作的顺利开展。
另外,支部共建协议文书范本也是引导支部共建工作持续发展的关键。通过协议文件的规范制定,可以确保支部共建活动符合法律法规和相关政策,保障项目的可持续性和稳定性,为支部共建工作提供持续的动力和支持。
一份完整的支部共建协议文书范本通常包含以下主要内容:
撰写支部共建协议文书范本需要遵循一定的原则和方法,确保协议内容的清晰明了、具有实际可操作性:
支部共建协议文书范本在支部共建工作中起着重要的规范和指导作用,是双方合作的有力工具和依据。只有合理撰写和落实支部共建协议文书范本,才能有效规范支部共建行为,促进双方合作的顺利开展,实现共同发展和共赢局面。
党支部之间开展党建结对共建交流活动,更是实现基层党组织工作互动和资源共享,优势互补,提升党建水平的重要方式。
以“支部共建”活动为平台,不但能够使党员意识得到加强、党性觉悟得到提高、党员义务得到拓展,党支部功能也因此得到完善,从而提升支部凝聚力和战斗力。创新党建形式,党建载体,党建活动是抓好基层党建工作的重要手段。
强化制度约束,整合党建资源,才能为发挥党建引领作用打好基础。制定和规范了工作会议、工作纪律等7项制度,党员干部带头遵守,在村民当中作表率;通过在村党群服务中心开设“头雁讲堂”、与当地院校共建“周末课堂”。
党建共建活动的作用:
增强基层“火车头”的带动作用,就要解决后继乏人、能力不足等问题。着力加强班子队伍建设,在外出务工返乡创业青年、退役军人、大学生村官中选优培强,建设村级后备干部队伍“储备库”,为实现莲塘村持续发展储备人才力量;
探索开展“星级党员”评定活动,通过对党员的互评互议,选出一批优秀党员,引导在人居环境整治、村务治理等基层工作中争先创优,勇当先锋模范。
1 是的,甘肃税务小程序有银税互动平台。2 银税互动平台是甘肃税务部门推出的一项服务,它可以提供在线办税、查询税务信息、缴纳税款等功能。通过银税互动平台,纳税人可以方便地进行税务业务的办理,避免了繁琐的线下手续。3 银税互动平台的推出,使得纳税人可以更加便捷地进行税务操作,节省了时间和精力。同时,它也提供了更多的税务信息和服务,帮助纳税人更好地了解税收政策和规定。因此,选择甘肃税务小程序中的银税互动平台是一个不错的选择。
作为国有企业,供电部门一直以来都非常重视党建工作。党支部共建作为党建工作的重要内容之一,对于促进企业发展和员工成长具有重要意义。
供电部门党支部共建的模式主要包括党委统一领导、党组织共同参与和全员共建共享。实施步骤可以分为共建意识培养、共建机制建设、共建载体打造等三个方面。
通过供电部门党支部共建,可以实现企业管理水平的提升、员工凝聚力的增强和企业文化的建设。同时,还可以推动企业在社会责任、环境保护等方面发挥更大作用。
在未来,供电部门将继续坚持党建工作不放松,不断探索创新共建模式,进一步发挥党支部在企业发展中的积极作用。
感谢您看完这篇文章,希望通过本文,您能更深入理解供电部门党支部共建对企业发展和员工成长的重要性。