移动多扣费可以要求退还现金吗？

一、移动多扣费可以要求退还现金吗？

扣错费和多扣费都是可以退回来的，如果你发现你的费用多扣了，你可以直接拨打10086，转人工服务，和客服说明白，也可以要求客户自己查询一遍，如果是真的扣错了，他会还给你的，但可能不是现金，会充话费充到你手机号码

二、股利分红多缴个人所得税能否退还？

是的，

是的缴纳个人所得税的。

这个是股息红利所得。

税率百分之二十

三、公司扣员工个人所得税是怎么扣？

工资扣除标准5000元/月

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

工资个税的计算公式为:

应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准

四、六千多工资扣个人所得税？

如果你没有申请一些个人所得税减免的话是需要扣税的。

如果你的月薪6000是减去五险一金中个人缴纳部分剩下的，那按照国家最新的规定应该交税是30元：

应纳个税金额 = 应纳税所得额 × 税率 － 速算扣除数。

= 1000 × 3% － 0

= 30

五、公司多缴纳的社保需要退还多少?

需要退还公司缴纳的社保部分。

原公司为职工多交了社保，职工离开以后，如果还没有重新就业的，或是还没有找到新的工作单位，这对离职的职工来讲实际上是好事情，有了更多的时间，重新找工作还是来得及的，找到新公司，只要是在同一个城市的，刚好能做到社保的缴纳的无缝对接，特别是医疗保险，断缴了对于自己的风险还是比较大的。

六、离职员工多扣个人所得税？

劳动者的工资达到缴纳个税的，是需要缴纳个人所得税的。但用人单位无权多扣，如多扣，则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求退还。总之，公司的规定也要根据国家法律走

为什么要交个税？

1、工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。该笔奖金属于员工在贵单位任职受雇而取得，因此需按工资薪金代扣代缴个人所得税。

2、《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税[2001]157号）明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。

对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

七、公司以业绩不达标扣工资违法吗？

要根据具体情况来定，下面就给大家讲一下遇到这种情况应该怎么处理！

一、员工正常付出了劳动，就应当获得相应的劳动报酬；如果未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是克扣员工的工资是违法行为。

二、如果在劳动合同中有约定，在业绩不达标时，可以根据入职公司规章制度扣钱的，那就可以扣钱。但扣钱后的工资不得低于当地最低的工资标准，具体点说法就是一个月扣除的工资不能超过当月工资的20%，并且扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。

三、如果劳动合同中没有约定或约定不明的，那么在业绩不达标时，公司是不可以擅自根据规章制度克扣工资。若遭遇此情况，打工人们可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁处理解决。

通常关于业绩的问题，在入职期间公司一般会跟员工在劳动合同中说好，所以，各位打工人在答应签订劳动合同的时候尽量明确里面的相关条款，避免今后产生不必要的纷争。如果不幸产生劳动纠纷了，大家也不用怕，可以用我国《劳动法》中相关规定合法维护自己的权益，正所谓学好劳动法，走遍职场都不怕！

相关法律依据：

《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；4.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

八、个人租赁车辆给公司，个人开具发票需要缴纳什么税？个人所得税扣多少？

发票上只会体现增值税，其他税费体现在税票上，也就是你提供的第一张图，一张是税票，一张是发票，不要搞混淆了。财产租赁的个人所得税计算方法是，每月租金除以1.03（算出不含增值税的租金收入），得出的结果减掉800，再减印花税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加，得出的结果再乘以20%，不含增值税的月租金收入超过4000另有算法，还想知道更具体请工作日咨询12366。

九、住房公积金公司扣180多吗？

　　太少不划算。

　　一般情况下公积金只能单位缴纳，个人无法缴纳，直接从工资扣除缴纳比例。　　住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。可以自己打12329查询余额就知道。

十、退回多扣个人的个人所得税怎么处理？

退回时：

借：银行存款 贷：应交税费——应交个人所得税如果是计提错误的话，应调整以前分录：

借：应交税费——应交个人所得税 贷：应付职工薪酬——工资支付个人工资时：

借：应付职工薪酬——工资 贷：库存现金