不交社保能扣专项附加吗？

一、不交社保能扣专项附加吗？

亲~，专项附加是税务内容，和交不交社保没有关系。

另外，社保本身就是属于扣除项。

二、工资多少要扣个人所得税？

我国税收占GDP比例在世界上排名如何？

我国目前个人所得税的起征点是5000元。

个人所得税计算公式是：（税前收入-5000（起征点）-专项扣除（三险一金）-专项附加扣除依法确定的其他扣除）* 适用税率

如果小王工资收入是5000以下，不要交个人所得税。

如果小王工资收入是8000元，个人所得税为：（8000-5000免税部分-1000三险一金）*3%个税税率=60元。

中国个人所得税税率是从3%到45%有7级超额累进税率，收入越高，税率越高。

中国除了个人所得税，还有企业所得税，国内企业先要交13%的增值税，再交25%的企业所得税，利润进入个人账户还要交20%的个税。

中国税收占GDP的比例大概是18%。

我国税收在世界上排名如何？欧美发达国家的税收占GDP比例：排名最高的是瑞典：税收占GDP比例54%。后面几位都是北欧国家：丹麦：49%，芬兰：46%，其他欧洲国家也挺靠前：比利时：46%，奥地利45，法国45%，意大利42%，荷兰40%。

美国和日本都是低税收国家：美国税收占GDP比例29%，日本27%。，欧洲各国，尤其是北欧国家税收很高。

税收高，政府有足够的财力能够给全民发福利，搞财政支出和基础建设，但税收也不是越高越好，税收太高，会挤占国民财富，降低国民奋斗动力，反正干多干少，收入差不多，老百姓会想：我干嘛要干活呢？这种养懒汉的过分高税收政策，不利于经济的长远健康发展。

美国的税收低，福利待遇也是欧美国家中算是比较差的，美国崇尚个人奋斗，每个人为自己负责，别指望政府，还有几千万人连基本的医保都没有，以美国医院丧心病狂的收费，拍个CT都要5000美元，没医保的穷人得了大病基本上只能等死。

我国的税收比重不算高，而且税收政策是有倾向性的，向高科技和重点支持行业倾斜，减少税收，甚至给予财政补贴和资金支持，比如目前集成行业，国家直接免征税10年，并且建立几千亿的国家集成电路大基金扶持。

目前中国集成电路行业和美国差距很大，但是在各方面的努力下，乐观估计，5年后能赶上来。中国目前只有三个行业：集成电路行业，航空航天业和高端医药和美国差距较大。

中国加油！

三、可以要求保险公司不交社保吗

可以要求保险公司不交社保吗？这是一个让许多人困惑的问题。社保是一种强制性的保险制度，旨在为员工提供社会保障，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。然而，对于一些高收入的员工或自雇人士来说，交纳社保可能并不是他们的首选。

首先，我们需要明确一点，根据现行法律，除非特定职业或收入水平不符合社保缴纳条件，否则大部分雇员都是有义务交纳社保的。保险公司在招聘员工时通常会为员工缴纳相关社保费用。然而，在某些情况下，员工可能会对社保费用提出异议，希望能够选择不交纳社保。

如何申请不交纳社保

如果你希望不交纳社保，你需要了解相关的政策和程序。首先，你可以咨询你的雇主或保险公司，了解他们是否有相关政策允许员工选择不交纳社保。在某些情况下，如果你是高收入人群或自雇人士，保险公司可能会提供一些选择。然而，这通常是有条件的，并且需要符合一定的条件。

另外，你还可以咨询专业的保险顾问或社保机构，了解是否存在其他的合法方式可以避免交纳社保。这些专业人士通常了解最新的法律法规和政策，可以帮助你找到合规的解决方案。

可能的后果及风险

尽管你有可能申请不交纳社保，但这并不意味着没有后果或风险。首先，如果你选择不交纳社保，你将失去相应的社会保障待遇，包括医疗补偿、养老金和失业救济金等。这将使你在遇到意外事故或丧失工作能力时无法得到相应的支持和补偿。

此外，你的雇主或保险公司可能对你的选择持不同意见。虽然他们可能有相关政策允许不交纳社保，但他们也可能认为这样做不利于员工的长远利益，并可能对你的选择产生负面影响，如减少其他福利待遇或工资。

此外，如果你选择不交纳社保，也可能面临法律风险。社保缴纳通常是法律规定的义务之一，如果你不按规定缴纳社保，你可能会面临罚款或其他法律后果。

其他解决方案

如果你不希望交纳社保，但又担心可能的后果和风险，还有其他一些解决方案可以考虑。

首先，你可以考虑购买专业的商业保险来替代社保。商业保险通常提供更全面的保障范围，包括意外伤害保险、疾病保险、重大疾病保险等。通过购买商业保险，你可以在遇到意外或疾病时得到相应的赔偿和支持。

另外，你还可以积极管理个人财务，建立紧急基金和养老金计划。通过合理规划和管理个人财务，你可以为自己和家人的未来提供更多的安全保障。

结论

可以要求保险公司不交社保吗？答案是可能的，但这需要了解相关政策和程序。不交纳社保可能会带来一些后果和风险，因此在做决策之前需谨慎权衡。如果你担心可能的后果，可以考虑其他替代方案，如购买商业保险或积极管理个人财务。最重要的是，确保你的选择合法合规，能够为你自己和家人提供充分的保障。

四、公司不交社保，怎么扣个人的？

法律分析：单位停交员工的社保，员工可以自己缴纳。具体如下：

可以以居民身份选择到户籍所在地购买城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险或者新农合。这样的保险缴费率较低，当然具体缴费金额视各地情况而定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

五、不交社保要重新签合同吗？

不用，去专门负责社保的机构办理申请放弃社保，然后按工作人员的要求填资料就好了

六、学校要交保险能不交吗

学校要交保险能不交吗

学校保险政策解析

在中国，学校保险是一项非常重要的问题，对于家长和学生来说都十分关注。许多学校要求学生购买保险，但有些家长可能会产生疑问：学校要交保险能不交吗？在这篇文章中，我们将对学校保险政策进行解析，并回答这个问题。

保险的重要性

保险对于学生和家庭来说都是非常重要的。学生在学校期间可能会遇到突发意外或健康问题，这可能导致高额的医疗费用。而保险可以为学生提供经济上的保障，减轻家庭的经济压力。

此外，学校保险通常还包括意外事故和意外伤害的保障，这可以帮助学生在遭受意外伤害时得到及时的治疗和赔偿。对于学生的身心健康和学习发展来说，保险是不可或缺的。

学校保险政策概述

大多数学校都有自己的保险政策，要求学生在入学时购买保险或交纳保险费用。这些保险通常是由学校与保险公司合作提供的，并且包含了一定的保障范围。

学校保险通常包括医疗保险、意外伤害保险和校园责任保险。医疗保险可以为学生提供在校内或校外发生疾病或意外时的医疗费用保障。意外伤害保险可以为学生提供在校内或课外活动中发生意外伤害时的治疗费用和赔偿。校园责任保险可以为学生在校内发生的意外事故或损失提供赔偿。

学校保险是否可选

根据学校的政策规定，学生通常是需要购买学校提供的保险的。这是为了保证学生在遇到健康问题时能够得到及时的援助和赔偿。

虽然学校保险通常是强制性的，但一些家长可能会有不同的意见，认为学校保险的费用过高或者自己已经购买了其他的保险。在这种情况下，家长可以与学校沟通，并提供相应的保险证明，以免重复购买保险。

如何选择合适的保险

对于学生和家长来说，选择合适的保险是非常重要的。以下是一些选择保险的建议：

• 了解保险的保障范围和条款，确保适合学生的需求。
• 比较不同保险公司的价格和服务，并选择性价比高的保险。
• 咨询保险专家或学校相关部门，获取更多关于保险的信息和建议。
• 注意保险合同的细则，特别是免责条款和理赔流程。

选择合适的保险可以为学生和家庭提供更好的保障，确保在遇到问题时得到及时的援助。

保险费用分担

学校保险的费用通常由学生和家长共同分担。具体的费用分担方式可能因学校而异。

一般来说，学校会在学费中包含一部分保险费用作为学生的费用，家长则需要支付剩余的费用。学校保险费用通常是按年度或学期收取的。

对于家庭经济困难的学生，学校可能会提供相应的补贴或减免政策，以减轻家庭经济负担。

保险索赔流程

当学生需要向保险公司提出索赔时，需要按照保险合同的要求进行相应的操作。以下是一般的保险索赔流程：

1. 填写保险索赔申请表格，并提供相关的证明材料，如医疗报告、发票等。
2. 将申请表格和证明材料提交给保险公司。
3. 保险公司会对申请材料进行审核和核实。
4. 一旦申请通过审核，保险公司会按照合同约定的方式进行赔付。

保险索赔的流程可能因保险公司而异，学生和家长需要仔细阅读保险合同，并按照要求提交申请材料。

总结

在中国的学校中，保险是一项重要的事项。虽然学校要求学生交纳保险，但学生和家长也应该对保险政策进行评估和选择。了解保险的保障范围和条款，同时选择合适的保险公司和费用分担方式，可以为学生提供更好的保障。

同时，学生和家长也需要了解保险索赔的流程和要求，在需要时能够顺利申请赔付。保险是一项重要的投资，为学生的身心健康和学习发展提供保障，值得家长和学生共同关注和重视。

七、暑假工要扣社保吗？

如果是在校学生打工的话，是不用缴纳社保的。如果是非全日制用工，通常每天不超过4小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，非全日制用工可以订立口头协议，任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》

第七条 用人单位应当向社会保险经办机构如实申报本规定第四条、第五条所列申报事项。用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的，社会保险经办机构核准后出具缴费通知单；用人单位申报材料不符合规定的，退用人单位补正。

社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中，发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的，按照社会保险法第八十六条的规定处理。

第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

八、社保可以不交吗？

不可以，因为企业员工和公司职员按照国家规定，公司是必须要给企业员工和公司职员缴纳五险一金的，因为这是企业应尽的义务，也是企业员工必须要配合的，个人缴费年龄满16周岁到60岁周岁的人都必须要缴纳。养老保险和医疗保险，因为个人也必须要按照国家的规定，完成养老保险和医疗保险的义务，所以不管是企业员工，还是个体灵活，自由职业者，都应该按照贵国家规定的要求交纳社保。

九、公积金扣400社保要扣多少？

公积金缴费是可浮动的、社保缴费是相对确定的。公积金单位可以在工资基数的5%至12%之间缴费、职工个人与单位缴费比例相同。社保缴费员工个人要缴纳工资基数的8%+2%的养老保险和医疗保险，其它三险主要由单位缴纳。如果公积金按5%缴纳，则你的社保要扣800元左右。如果公积金按12%缴纳、则你的社保扣费是670元左右。

十、农保不交扣费吗？

从2019年起，城乡居民养老保险费的征收体制发生变化，由以前的社保征收变为税务征收，镇街社会保障服务中心只负责在社保系统中录入参保人员的相关信息，由税务部门集中在银行卡中扣缴保费。

现社保中心工作人员已在系统中做了补缴计划，将由税务部门进行补扣。