公务员是我国在事业单位从事行政、执法等公共事务的专职职员。然而,在一些特殊的情况下,一部分公务员可能会选择辞去公职,而这也涉及到他们辞职后的养老保险问题。
公务员辞职后养老保险是值得关注的重要问题。首先,我们需要了解辞去公职可能带来的影响。辞职后,公务员将会失去原先所享有的一系列福利待遇,包括养老保险、医疗保险等。因此,在辞职前,公务员应当对养老保险权益做好充分了解,并做出明智的决策。
在了解了辞职后可能失去的权益后,公务员需要关注如何保障自己的养老保险后续待遇。一方面,公务员可以选择继续参加城镇职工养老保险。根据相关规定,公务员可以在辞职后12个月内继续按照原缴费基数缴费,继续享受养老保险的待遇。另一方面,公务员也可以选择转为按照个人名义参加养老保险,这样可以确保自己的养老权益得到保障。
辞职后公务员的养老保险权益如何保障?公务员辞职后可以根据个人实际情况选择不同的方式,但无论选择何种方式,都需要注意以下几个方面:
因此,公务员辞职后养老保险并不会因为辞去公职而完全失去,只是需要根据个人情况做出相应的调整,并遵循相关规定进行缴费和申领养老金。
在公务员辞职后养老保险方面,还有一些需要注意的事项:
总之,公务员辞职后的养老保险问题需要引起足够的重视。辞职对于公务员的生活和职业发展都会带来不同程度的影响,因此在做出决策之前,应当充分了解相关政策,并咨询专业机构的建议。同时,个人也应当做好规划,合理安排资金,并考虑其他补充保障,以确保自己的养老生活质量。
不能
根据公务员辞去公职规定(试行)第二条规定,公务员辞去公职后,不再具有公务员身份。
根据公务员法规定,没有公务员身份的人想要获得公务员身份,只能考录(35周岁以下参加公务员考试),调任(处级或科级事业单位或国企领导调动到公务员岗位任职)
原则上不存在官复原职的可能。
法律依据:《公务员辞去公职规定》
第一条 本规定所称辞去公职,是指公务员依照法律、法规规定,申请终止与任免机关的任用关系。
第二条 公务员辞去公职后,不再具有公务员身份。
第三条公务员辞去公职,应当依照法定的情形、权限和程序办理。
户口档案回原籍一般是没什么限制的。你可以让家人到原籍公安部门询问一下,把户口迁回原籍有什么条件没有,如果没什么特别要求,你直接迁回即可。就在单位所在地派出所开个户口迁移证,迁往地写原籍,然后持证到原籍落户即可。档案可转到原籍人才中心,组织关系也可转到人才中心。
基层公务员辞职后的后果可能包括以下几个方面:
1. 收入变化:公务员工资较高,辞职后可能会受到收入下降的影响。
2. 缺乏稳定的职业保障:公务员职位相对比较稳定,辞职后将失去这种保障。
3. 影响个人职业发展:辞职后可能需要重新开始职业规划和求职,需要时间和精力。
4. 影响社会形象:公务员的职业形象相对受到尊重,辞职后可能会受到社会舆论的质疑。
总之,辞职意味着面临一系列不确定的变数,需要慎重考虑。
考上公务员是指通过了公务员考试后,成为依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是指经过一定手续,得到党组织批准而成为中共党员。公务员只有具备入党条件,经过严格的入党程序才能成为一名党员。入党条件: 年满18周岁以上的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命 分子;承认党的纲领和章程;愿意参加党的一个组织并在其中积极工作;执行党的决议;按期交纳党费。入党程序:提交个人申请;组织培养(入党对象培养考察期为一年以上),填写入党积极分子考察表;填写《入党志愿书》,要有两名正式党员作介绍人;支部审查,支部大会讨论作出决议,报党委;上级党组织谈话了解、审批(预备期一年以上)
1.报到。一般确定被录用的公务员会收到报到通知,告知报到时间、地点以及所需证件材料。只需按照报到时间准时报到,第一天报到都不会安排工作,到达单位提交材料后,会有人专门带你熟悉单位环境,介绍单位同事给你认识。有些单位更会在新公务员报到后,组织开展新人见面会,帮助新人熟悉同事,加强沟通,快速融入工作氛围。
2.培训。报到后,也不会立即有工作安排,事先会进行岗前培训,基本上每个单位都会有岗前培训,一般称为初任培训班。培训班一般为期12天左右,主要是为新职工提供集中授课、案例教学、学员研讨、现场观摩等形式,让新职工更快了解岗位工作,更好地融入集体,同时培养职工工作能力。
3.轮岗见习。岗前培训结束后,还要轮岗见习,就是根据你所报考的岗位,安排到所在地进行见习。轮岗是为了帮助公务员快速提升工作能力,锻炼公务员在岗位上解决问题的能力。轮岗见习一般会长达两个月,两个月的时间也足够掌握基本职场能力了。
4.转正定级
轮岗结束后可以正常从事工作了,但还不能转正,公务员试用期长达一年,一年内对你的工作能力等方面进行考核,合格之后才能转正。公务员试用期比普通企业长,是为了筛选出更具耐心、有责任心的人,
是指不具有退休条件而又完全丧失工作能力的国家公务员退出工作岗位,按期领取一定生活费用的制度。
公务员因年老、病弱不能继续工作,又不符合退休条件,使其离开公务员职位,国家要给予一定的物质补偿。
公务员退职的条件是:经过医院证明完全丧失工作能力而又不具备退休条件。公务员退职后不再保留公务员身份。公务员退职与退休的物质待遇是不同的,退休者享有终身的物质保障,而退职者只享有一次性物质补贴。公务员退职,享受退职费待遇。退职费的标准由有关法规规定。
首先要了解清楚,单位是否同意辞职,然后才是能否再次报考公务员据我了解,并不是所有单位都同意试用期辞职。越是艰苦地区和艰苦岗位,越有可能卡人。道理也应该明白,这些地区再招人很难,往往不愿放人走。我搜索了人民网“地方领导留言板”,有不少在职公务员想辞职不被允许
(图片网址:http://liuyan.people.com.cn/threads/content?tid=5662338)举个例子,某A同学考入了西北地区国税,A同学来自华北某省,国考调剂到该省。原以为可以调动回家乡,发现此路不同,遂打算试用期辞职。工作单位因为常年缺人,不愿放人,以五年服务期为由拒绝某A辞职。(以上案例纯属编造,如有雷同,你就是上次咨询我的人)其次,如果单位同意试用期辞职,请一定咨询好单位人事部门或当地组织部,确定是否影响报考公务员。每个地区的规定不同,有三种情况。一、有的地区会在省考招考公告中,将其列为“不得报考的条件”之一。如陕西省公务员招考公告《陕西省2019年统一考试录用公务员公告》关于不得报考的情形.“截止2019年3月21日,公务员录用后服务年限不满5年(含试用期)的,或被辞退不满5年的”;4.具体要根据相关招考公告、报考职位资格条件要求为准。
(图片网址:http://liuyan.people.com.cn/threads/content?tid=6487406)二、有不少地区会计入公考诚信档案,影响下次报考(例如某些税务机关)
(图片网址:http://liuyan.people.com.cn/threads/content?tid=6065703)三、也有地区不计入诚信档案、不影响下次报考
结论是每个地区、每个部门规定都是不同的,要具体咨询。一旦下决心试用期内辞职,辞职后还想再考公务员,我给大家一个中肯的建议:步骤一、先查阅要报考地区的公务员招录公告,仔细审查是否有“试用期辞职不允许报考”的条件,如果不放心还可以拨通当地省委组织部的电话咨询;步骤二、了解你所在部门和组织部,是否有计入诚信档案的惩戒措施;步骤三、向领导申请,能否试用期内辞职;最后,劝大家一定不要为上岸而上岸,通过以上例子看出,辞职再考是非常麻烦的,考上了就是一辈子的事,需谨慎。
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可以考的!刨除一些极其特殊的原因,大多数公务员辞职主要是因为这两个方面,一个是异地公务员,受不了地区差异,不适应当地环境;另一个是考上研究生,认为念书有更好发展。而且这两种情况多发生在区(乡镇)以下的公务员岗位上,所以为了避免选择到考上却不喜欢(适应不了)的公务员岗位,请大家报考时要慎重选岗!
另外,所报考的公务员岗位如果有服务年限(一般情况专科7年,本科5年,研究生3年,因为各地情况不一,对比这个数据可能会有或多或少的情况),建议你在试用期结束前离职,不然与这个最低服务年限问题不太好沟通(大概率你当地人事局不批),如果没有服务年限,也要有5年的“缓冲期”,所以对于想辞职的,如果你年轻越早越好;如果你考研,学校专业如果不是特别好,请慎重!
公务员辞职后还能再考。
但你要清楚一下几点,
1,公务员职位具有一定的特殊性,也就是公务员有服务年限,一般为2至5年不等,如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。
2,法律规定公务员和参照公务员法管理的如果顺利的主动辞职,也就是单位尊重个人意愿,同意了提交的辞职申请,这种情况是可以参加国考的。
3,机关或者单位工作人员被辞退未满5年的,不得再考公务员。
4,在公务员的试用期内是可以辞职的,按照国家人力资源和保障部规定,试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。
我不建议你辞职重新再考公务员。建议你可以在职读研究生,并拿到硕士学位,这样既不影响工作又可进一步深造。
你想开拓自己的视野,建议通过读名著或参观考察或在线听讲座等方式可不断学习提高。
你不想过早恋爱,可以和介绍人说清楚。这不算什么事。