要求公司补缴公积金自己要交多少？

一、要求公司补缴公积金自己要交多少？

机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和个人各交工资基数的12%，

企业住房公积金缴存比例为单位和个人各8-12%，

工资基数以统计局统计系数为准。

单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

二、失业保险费要自己交吗

失业保险费是我国社会保险的一种重要组成部分，它是为了保护劳动者在失业时获得一定的经济保障而设立的。根据我国劳动法规定，雇主和雇员都要按照法定的比例交纳失业保险费。

失业保险费要自己交吗？

根据我国的相关规定，失业保险费由雇主和雇员共同承担，各自交纳一部分。具体来说，雇主应当依法按照劳动合同约定的工资总额的比例，将失业保险费从工资中扣除，并代为向社会保险经办机构缴纳。而雇员也需要按照自己的工资金额交纳一定比例的失业保险费。

为什么要交纳失业保险费？

缴纳失业保险费的目的是为了维护和保障劳动者的合法权益。一旦劳动者因为经济情况或其他原因失去工作，失业保险金可以给予一定的经济支持，帮助劳动者渡过难关，重新就业。同时，失业保险制度也可以促进劳动力市场的稳定和流动，对于提高整体的社会保障水平具有重要意义。

失业保险费的交纳比例和方式

根据《失业保险条例》，失业保险费的具体交纳比例由各地人民政府规定，但是不得低于1%、不得高于3%。一般来说，雇主和雇员的缴费比例是相同的。

失业保险费的交纳方式通常有两种：一种是按月缴纳，另一种是按批量缴纳。按月缴纳是指雇主在支付劳动者工资时，按照工资总额的比例将失业保险费先行扣除，并代为缴纳给社会保险经办机构。而按批量缴纳是指雇主每个季度或每个年度将所需缴纳的失业保险费一次性交纳给社会保险经办机构。

失业保险金的申领条件和额度

只有符合一定条件的劳动者才能申领失业保险金。一般来说，申领失业保险金的基本条件包括：持续缴纳失业保险费满一定期限、符合法定退休年龄前的劳动者、在规定时间内劳动合同终止、确实失去工作等。

失业保险金的额度一般与劳动者的工资收入相关，根据一定的公式计算得出。不同地区对失业保险金的最低标准也有所规定。一般来说，失业保险金的领取期限为一年，期满后需重新进行申请。

失业保险金的申领流程和注意事项

劳动者在申领失业保险金时，需要按照相关规定填写申请表格，提供必要的证明材料，并在规定时间内提交给社会保险经办机构。在办理失业保险金的过程中，劳动者需要注意以下几点：

• 确保失业申请材料的完整性和真实性；
• 遵守失业申请的相关规定和流程；
• 妥善保存相关证明材料，以备查验；
• 及时了解申领失业保险金的相关政策和规定。

失业保险费的作用和意义

缴纳失业保险费不仅是一种法定的义务，也是一种社会责任。它可以为劳动者提供一定的经济补偿和支持，缓解失业带来的经济压力。同时，失业保险制度的建立和实施也有助于维护劳动者的合法权益，促进劳动力市场的稳定和流动。

总之，失业保险费的交纳是一项重要的社会责任和义务。雇主和雇员都应当依法按照规定的比例和方式交纳失业保险费，以保障劳动者的权益和提高整体社会保障水平。

三、离职社保补缴后可以自己交吗？

可以的。首先需要公司给你的职工社保（养老、医疗等5险）给你停了，你个人去社保局咨询一下“灵活就业人员”缴纳社保需要什么材料去哪里办，我们这里是个人去交通银行开通，后面提前存钱代扣代缴。

如果您是离职了，单位还需要给你开“解除/终止劳动合同报告书”，可以去市区对应人力资源中心局去办理失业金领取。

四、补缴社保是要交最高基数吗？

不用。因为之所以补交按照最高缴费基数进行补缴，这有助于到退休时领取的退休金就多一些。

因为社保缴纳本则多缴多得的原则，也就是说，你缴纳的社保金额越多，你的个人账户到退休时累计的资金就多，在折算退休金时，就能体现出你比其他人少交社保的退休金要多。

五、2023补缴社保要交滞纳金吗？

社保补交不需要缴纳滞纳金。但并不是欠费都能补。只能补最多12个月的费用。

社保缴纳如果欠费，可以补交变更缴费基数后所欠月数的费用。

六、公积金绝对额补缴是自己交的吗？

上一年度实际缴纳时时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳的，今年的员工实际工资与核定工资的差额将作为公积金差额补缴的基数，如员工工资收入减少，一般企业也不会再要回多缴纳的公积金了。

补缴是公司补公司部分，个人补个人部分

七、社保补缴2年要交多少？

个人补交社保两年大约遇到2万多一点，因为一般来说，职工养老保险的缴费比例是缴费基数的20%左右，职工医疗保险是8%左右，具体以当地规定的缴费比例为准，费用全部由参保人本人承担。

比如，当地上年度社会平均工资是5000元，那么社保缴费基数最低是3000元，最高是15000元。按照以上例子计算，当地上年度社会平均工资是5000元时，养老保险、医疗保险一个月费用最低是3000*28%=840元，最高是4200元，一年下来最低是10080元，最高是50400元。

八、46岁交社保要怎么补缴？

社保不能补交！只要逐年交纳累计社保年限。46岁缴纳社保、只能逐年缴纳不间断交到法定退休年限不够、达到法定退休年龄之后社保年限不够时可以申请延迟退休继续缴纳社保，如果延迟退休五年后还不够年限可以补交三年社保、这样能够达到社保年限、可以办理退休了。

九、在学校交医保要自己交吗？

是的，在校大学生城镇医疗保险都是学校给代缴费的，医疗保险待遇期按保险年度计算。具体时间为每年的9月1日起至次年8月31日止。学生参保筹资水平为每人每年120元，实行个人缴费和政府补助相结合。个人缴费标准为每人每年缴纳20元。大学生个人缴纳的居民医保费由学校负责代收，并出具地税部门统一印制的专用凭证。

十、买房要交维修基金吗

买房要交维修基金吗？

在购房过程中，维修基金是一个不可忽视的环节。首先，我们需要了解什么是维修基金以及它的用途。维修基金是指房屋维修资金，是专项用于房屋保修期满后共用部位、共用设施及设备的维修和更新、改造的资金。那么，买房要交维修基金吗？答案是肯定的。

首先，根据相关法规，购房者在购买房屋时需要缴纳房屋维修基金。这是因为房屋维修基金是保障房屋正常维修和更新的重要资金，也是购房者对房屋共有设施和设备的一种共同责任。在缴纳维修基金时，购房者需要按照相关规定到当地房地产主管部门办理缴纳手续，并按照当地政策选择合适的存款方式，以确保资金安全。

那么，购房者应该何时缴纳维修基金呢？一般来说，在签订购房合同后，购房者应该尽快办理维修基金的缴纳手续。这是因为维修基金的缴纳时间会影响到房屋的产权证办理和物业费的缴纳等环节。同时，购房者也应该注意缴纳的时间和金额是否符合当地的相关规定和政策。

除了了解购房时是否需要缴纳维修基金，购房者还需要关注如何使用和管理维修基金。一般来说，物业公司会负责维修基金的使用和管理，并向业主大会报告使用情况。业主也可以自行管理维修基金，但需要遵守相关法规和政策，确保资金使用的合法性和透明度。

当然，不同地区的政策可能会有所不同，因此购房者在缴纳维修基金前需要了解当地的政策规定。如果遇到任何疑问或问题，可以向当地的房地产主管部门或物业公司咨询，以确保自己的权益得到保障。

总之，买房要交维修基金是必须的。购房者需要了解维修基金的用途、缴纳时间、金额以及管理方式等相关知识，以确保自己的权益得到保障。同时，在购房过程中，还需要关注其他环节，如物业费、产权证办理等，以确保购房过程的顺利进行。