08年退社保可以补回？

一、08年退社保可以补回？

08年退社保，因为社保是不可以退的，所以你只能办理停保或者是中断你的社保。如果你现在想继续缴纳社保的话是可以的，因为我们国家积极的鼓励灵活就业人员积极缴纳社保，因为社保是不可以退的，所以你只能办理停保或者是中断你的社保，如果你现在想继续缴纳社保的话是可以的，因为我们国家积极的鼓励灵活就业人员或者是自由职业者缴纳养老保险所以你现在是可以选择交纳养老保险的，你只需要去社保中心办理一个养老保险缴纳的。手续就可以继续缴纳养老保险了，而且你现在缴纳养老保险，还可以把你前面缴纳的养老保险并在一起计算

二、2021社保补退要求？

一、社保非因以下情况不得退保退费

1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);

2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);

3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息);

4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息);

5、家住农村的参保人员;

6、重复参保的人员。

二、退保的前提是要满足以下几个退保条件

1. 出国定居：办理出国手续且国内已经注销户口;

2. 退休前身故，且注销户口;

3. 重复缴纳社保的，且结束劳动关系;

4. 退休时社保缴费没有满15年的。

三、社保退保退款金额

社保退保一般退个人账户里的钱。个人账户里有多少钱即退多少。

三、社保差额补退怎么计算？

每年年初，当地上年度职工平均工资尚未公布前，企业和职工个人缴费基数暂按上年度核定的缴费基数缴费，待上年度职工平均工资公布后再作调整，并补收职工平均工资公布前少收的养老保险费。

四、医保社保可以退吗医保社保怎么退？

一般来说是不可以退的,因为医保是当年交当年享受的.而社保有两部分,一是国家统筹,一是个人帐户,就算能退也只能退个人帐户的那部分.建议不要退.如可能的话.最好在户口所在地办个社保,当不在某单位做了,就把社保转到户口所在地的帐户上,那样交足了十五年以上至退休,那时就可享受养老金了。

五、社保补收和非补退的区别？

二者有本质上的区别，社保的正常补收，是由于调整了社保的缴纳基数，所以说之前的一个月份缴纳的社保费用，可能会需要进行一个补收或者是多缴退回，补收的额度是基数调整的部分，社保补缴是面向全部企业的。

但是社保补缴则是用人单位或者是个人的原因导致社保出现断缴情况，然后进行的一个补缴，社保补缴侵害的是自己的利益，所以需要去进行补缴这个是自己的一个问题。

六、社保公积金可以补吗？

可以补交，补交流程：

1、单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》一式两份，此表可在网上下载、《住房公积金补缴清册》一式两份，也可在网上下载，并加盖单位预留财务印鉴。

2、单位经办人携带填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票或现金到办事处进行补缴登记。

公积金能补交，具体如下：

补缴条件：

当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，需通过补缴方式完成。

补缴手续：

1、单位填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。

2、单位填写管理中心统一印制的《公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章。

3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。

补缴办理：

1、单位填制公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》、《公积金补缴清册》及与《公积金补缴书》金额一致的转账支票，到管理部办理补缴手续。对于未在《公积金补缴清册》中列明补缴原因的，还应报补缴说明一份。

2、管理部接柜人员对《公积金补缴书》、《公积金补缴清册》及转账支票进行审核，补缴确认后，接柜人员打印《公积金补缴书》一式两份，盖章后一份退单位经办人，一份留存。

扩展资料：

公积金缴存方式：

1、直接交存转账支票、现金（须填制《现金送款簿》）方式

2、通过银行汇款方式

3、委托银行收款方式

4、支取住房基金方式

公积金查询明细：

1、委托单位经办人到所属管理部查询历史明细；

2、本人持身份证件到所属分中心或管理部查询历史明细；

3、对于已经成功领取公积金联名卡的缴存职工，可以直接登录公积金官方网站在公积金查询功能中查询、打印历史明细。

几下拓展资料:供大家参考

公积金，是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。

1、什么是住房公积金?

是指本市行政区域内的所有国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2、“缴存职工”指的是什么？

“缴存职工”是指与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员：

（1）与单位依法订立劳动合同并领取工资的人员；

（2）离岗学习、伤、产假等原因暂未工作，但是仍保留工作岗位并由单位支付工资的人员；

（3）经劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗人员。

3、缴存住房公积金的职工有没有户口限制？

只要是与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员，户口在农村、城市或外地的不影响住房公积金缴存。

4、住房公积金管理中心的职责有哪些？

（1）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；

（2）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；

（3）负责住房公积金的核算；

（4）审批住房公积金的提取、使用；

（5）负责住房公积金的保值和归还；

（6）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；

（7）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。

5、缴存的住房公积金归谁？

职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

6、怎样办理单位住房公积金的登记开户？

办理单位住房公积金缴存登记时，单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记，开设单位和职工个人住房公积金账户，同时提供：

（1）住房公积金开户登记表（加盖公章和财务章）；

（2）住房公积金缴存基数表（加盖财务章）；

（3）在职职工工资发放名册（验原件留复印件一份并加盖财务章）；

（4）法人身份证（行政事业单位带单位法人证书）复印件一份；

（5）营业执照（行政事业单位带机构成立文件）和机构代码证，验原件留复印件一份（加盖公章）；

（6）经办人身份证复印件一份。

7、单位为职工缴存的住房公积金怎样列支？

（1）机关在预算中列支；

（2）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或费用中列支；

（3）企业在成本中列出。

8、新设立单位怎么办理住房公积金缴存登记？

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

9、个人住房公积金账户设立有何规定？有何作用？

按住房公积金管理条例规定，在一个住房公积金管理中心，每位职工只能开设一个住房公积金账户，如果有两个或两个以上住房公积金账户的必须进行合并；住房公积金账户记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

10、单位怎样管理职工的住房公积金账户？

单位应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况，并定期与住房公积金办事机构对账。

11、单位新录用和新调入职工怎么办理住房公积金手续？

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

12、单位与职工解除劳动关系怎么办理住房公积金手续？

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

13、职工名字或身份证号码发生变更或有误怎么办？

住房公积金账户上的职工名字或身份证号码与本人的身份证信息不一致，单位或职工本人持职工身份证、单位证明（加盖单位公章）或公安部门证明到住房公积金缴存网点办理更正手续。

14、单位名称、单位地址发生变更怎么办？

单位名称、单位地址发生变更的，原单位应自变更之日起三十日内，持变更文件及单位出具的变更申请到住房公积金缴存网点办理变更登记。

15、怎么办理住房公积金缴存？

住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。单位首次和以后各月汇缴住房公积金时，均填写“住房公积金汇补缴书”、转账支票或现金缴款单，其他表格均为附件，应根据情况分别填写。

16、什么是住房公积金联名卡？

住房公积金联名卡，是一种具有住房公积金缴存凭证、账户查询和银行借记卡多种功能的银行卡。

17、职工住房公积金缴存基数怎样确定？

职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。

18、每年什么时间调整住房公积金缴存基数？

缴存单位在职职工工资变动的情况下，一般是在每年七月份对职工住房公积金进行一次缴存调整。住房公积金的汇缴年度为当年7月1日至次年6月30日。

19、每年住房公积金缴存基数有没有限制？

按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍，最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。

20、是否可以缓缴住房公积金？

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

21、职工和单位住房公积金缴存比例是否有限制？

职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。

22、职工月平均工资怎样计算？

答：职工月工资按国家统计部门规定列入工资总额的项目计算。职工月平均工资是职工年工资总额除以12个月。

23、工资总额组成包括哪几项？

按国家规定的职工工资，有以下六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付工资。

24、职工月缴存额怎么计算？

职工月缴存额为月缴存基数乘以单位缴存比例与月缴存基数乘以职工个人缴存比例之和。（按元计算，职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴）

25、新参加工作或新调入的职工怎样计算月缴存额？

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

26、什么情况下单位可申请降低缴存比例或缓缴住房公积金？

单位缴存住房公积金确有困难，有下列情况之一：

（1）处于停产半停产状态的；

（2）发生严重亏损的；

（3）经依法批准缓缴养老和失业保险金的；

（4）住房公积金管理委员会规定的其他情形。

27、职工离开原单位，住房公积金账户该怎么办？

单位应为该职工办理住房公积金账户封存，可封存在原单位或本市住房公积金管理中心封存户内；有新接收单位的，应为职工办理转移手续。

28、忘记住房公积金存折密码怎么办？

可以到相关银行公积金承办网点办理密码挂失手续。需携带本人身份证原件及复印件、《住房公积金专用折》、《中国XX银行XX省分行个人住房公积金与住房补贴业务挂失申请书》，到任何一个相关银行公积金承办网点办理挂失。

29、住房公积金账户的初始密码是多少？

持有《住房公积金专用折》的，住房公积金账户的初始密码是“888888”或住房公积金账号的最后六位数字；持有公积金联名卡的，住房公积金账户的初始密码和公积金联名卡内的个人储蓄账户的初始密码是一样的，在相关银行发出的密码信封内，由电脑随机生成

七、杭州社保可以退吗？

社保当然是可以退费的。社保包括养老保险、医疗保险、工伤、失业和生育险。大家关心的退费主要发生于养老保险缴费和医疗保险缴费，因为这两个险种才有个人账户。

首先我们来说一下养老保险退费的几种情况：

1、工作转移到异地。养老保险个人账户中的金额可以退，不过现在大多数人会选择转移到新的工作地社保账户中。

2、出国定居或是参保人死亡可以退，同理是退个人账户中的部分。

3、参保人达到退休年龄，但是缴费不足15年，选择退费，只能退回个人账户中的部分。

4、重复参保的情况下可以办理退保

接着是个人医保账户的金额能不能退费。医保可以进行异地转移，大家的缴费年限也可以累计。比如在北京工作了10年，回到老家，那么医保转移回去，在老家的医保缴费年限也可以累计十年，按照当地的规定继续缴满规定年限后，可以享受退休医疗待遇。

不过，个人医保账户的金额一般是无法退费的，或者说医保个人账户现金提取比较麻烦，现在很多地区还不支持直接转移，而个人医保资金又无法跨地区使用，只能在参保地买药和门诊使用。不过也有地区医保资金可以直接提取现金，比如北京，医保资金可以提取到医保银行卡上，日常消费已经很方便了。

八、宁波社保可以退吗？

根据《社会保险法》规定，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。因此，一般情况下，要想退掉职工养老保险，则需等到年满法定退休年龄后才能执行，具体的职工养老保险退保条件可以向当地的社保局咨询。符合以下条件者可以退掉职工养老保险：

1、出国定居国籍变动的人，带有“IMMIGRANT”（移民）字样的因私护照签证或居住地政府部门出具的移民手续，以及户口簿注销页。返还企业缴费期间的个人缴费本息，在灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。

2、在职死亡的人，其法定继承人的继承额为在企业缴费期间的个人缴费本、息，灵活就业人员缴费期间的个人账户本息及个人账户外个人缴费本金。

3、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分；若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分；如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。

九、异地社保可以退吗？

不可以的

对于个人来说，养老保险和医疗保险，返还的主要个人缴费部分，企业缴费部分或者个人承担的统筹费用，不予返还。

职工缴纳的失业保险，不能返还；企业缴纳的工伤保险、生育保险，不能返还。

对于缴纳城乡居民社保的人员，一般不涉及异地参保缴费问题，暂不考虑。

十、深圳社保可以退吗？

社保是不能退的，但可以办理社保转移手续，等你找到下一个工作单位后，由另个单位继续为你缴纳，缴费年限是可以连续计算的，累积满十五年的，达到退休年龄后就可以享受退休金待遇了。 带社保卡 离职证明 社保清单 到社保局可以办理转移手续。