需要多少岁才能打暑假工？

一、需要多少岁才能打暑假工？

用人单位录用员工，必须年满16岁。

《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

扩展资料：

禁止使用童工的规定

第一条 为保护少年、儿童的身心健康，促进义务教育，根据《中华人民共和国宪法》，制定本规定。

第二条 童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。

第三条 劳动行政部门会同工商行政管理部门、教育行政部门、农业主管部门和企业主管部门以及工会、妇联，负责检查本规定的执行情况。

第四条 禁止国家机关、社会团体、企业事业单位（以下统称为单位）和个体工商户、农户、城镇居民（以下统称为个人）使用童工。

第五条 禁止各种职业介绍机构以及其他单位和个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业。

第六条 各级工商行政管理部门不得为未满十六周岁的少年、儿童核发个体营业执照。

第七条 父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做童工。

第八条 文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满十六周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上（含县级，下同）劳动行政部门批准。

文艺工作者、运动员、艺徒概念的界定，由国务院劳动行政部门会同国务院文化、体育主管部门作出具体规定。

按前款规定批准招用的少年、儿童，用人单位应当切实保护他们的身心健康，促使他们在德、智、体诸方面健康成长，并负责创造条件，保证少年、儿童依法接受当地规定年限的义务教育。

第九条 劳动行政部门应当对招工工作加强管理，在办理录用和备案手续时，必须严格核查应招人员的年龄，不符合规定的，一律不予办理。

第十条 对违反本规定使用童工的单位或者个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或者个人承担。

第十一条 违反本规定使用童工的单位或者个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结，由县级劳动鉴定委员会确定其伤残程度，由使用童工的单位或者个人根据其伤残程度发给童工本人致残抚恤费。

童工死亡的，使用童工的单位或者个人应当发给童工父母或者其他监护人丧葬补助费，并给予经济赔偿。

前款规定发给各项费用的具体标准和办法，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人，由县级以上劳动行政部门给予行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十二条 对下列违反本规定的人员，由县级以上劳动行政部门提请有关主管部门给予行政处。

（一）使用童工单位的法定代表人（或者主要负责人）和直接责任者；

（二）为未满十六周岁的少年、儿童核发个体营业执照的工商行政管理部门的行政负责人和直接责任者；

（三）为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的职业介绍机构以及有关单位的负责人和直接责任者；

（四）为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的有关单位的直接责任者。

第十三条 有下列行为之一的，由县级以上劳动行政部门处以罚款：

（一）单位或者个人使用童工的；

二、去香港打暑假工？

1、需要接收你打工的机构（公司或者单位）向香港出入境处为你申请工作签证；

2、拿着这个工作签证的证明，到国内户口所在地出入境管理局申请因私用途的《港澳通行证》以及“逗留G”签证；

3、到香港后办理身份证。

三、儿子打暑假工感言？

打了暑假工才知道挣钱不容易，以前总觉得父母给的零花钱不够花，现在才知道每一分钱都是辛苦劳动挣来的，每一份付出都有汗水和眼泪，委屈和不平，太不容易了。

多亏这是暑假工才一个月，知道以后毕业了该如何工作，如何处理好人与人关系。回去一定好好学习，孝敬父母，再不乱花钱乱点外卖了。

四、去苏州打暑假工需要注意什么？

注意被骗。找靠谱的人。最好还是在自己老家打工就行，

五、在附近商场打暑假工需要注意什么吗？

学生暑期打工多是从事服务行业，服务行业重在服务，首先不能把生活中的一些小情绪带入工作中，学生正是风华正茂的年龄，浑身充满阳光的气息，这种自带正能量的年纪能够感染到每一位顾客，多做事少说话，微笑服务，一定没错！另外要多注意安全，如果是女孩子尽量避免和老板同事独处，以免碰到咸猪手 ！

六、暑假工要交社保吗？

暑期工肯定是不会帮你们缴纳社保的，不缴纳社保就没有理由扣除什么社保的，你应该多少钱就需要给你多少钱，一分钱都不能少的，所以你还是跟老板讲清楚，别被骗了的好！

七、16岁如何打暑假工？

16岁年纪还小，可以锻炼一下去做手工，商场里小时推销，每天几个小时就行了。

八、打暑假工最好找哪些？

超市促销员，学生作业辅导员，社区服务人员等等。

九、nike能打暑假工吗？

可以打暑假工的，到前台去应聘就可以了，一般他们都招收暑假的工人

十、打暑假工有感。怎么写？

首先第一点也是很重要的一点，要学会保护自己，特别是去那些工厂打暑假工的孩子们； 第二要尽量找靠谱的人，好多中介都是坑来的，合同什么的要看清楚问清楚，不要糊里糊涂的，被人卖了也不知道。最好是找可靠的人带你进； 第三要问清楚可离职时间，有些工厂或企业是有要求做满多久的，问清才去要不到时回去上学没到时间那工资就会各种的理由扣你的； 第四,工资问题要问清楚，底薪多少，上班时间怎样，吃住有没包，加班怎么算等等，最好是签好合同这样有保证； 第五，要有警惕心理，凡事留点心，做好自己本分事。