怎么查工行代发工资的电子工资单？

一、怎么查工行代发工资的电子工资单？

工资单！了解一下？

如果您是工行代发工资客户，可以通过以下方法查询电子工资单：

※使用电脑：登录网上银行，请选择“全部-银行卡.账户-账户服务-电子工资单”功能，可查询1年内工资单明细；

※使用手机：登录手机银行，请选择“最爱-我的账户-更多-电子工资单”功能，可查询2年内明细工资单及汇总工资单。

点击http://m.icbc.com.cn/icbc/kjfwtj2/196.htm，立即下载手机银行APP。

提示您：

只有您的企业或单位与我行签订了网上银行代发工资协议且进行数据交换后，才能查到电子工资单信息。

该信息为辅助信息，仅供参考，不能作为入账依据哦~

如对工资单内容存有疑问，请直接与您的工资发放部门联系。

体验更多便捷金融服务，欢迎关注“中国工商银行客户服务”微信公众号，智能客服“工小智”7*24小时在线为您解答。

二、银行代发工资如何避税？

把工资分成两部分，一部分通过银行发，入外账；另一部分从内账现金的个人银行卡通过卡卡转帐发。

另外一种办法是通过银行卡卡转帐发全额工资，造两张工资表，分别签名作账，外账作发现金。建议不要这样做。一旦有人举报，补税罚款就免不了的，麻烦大了。特别是员工多的单位，说不定谁会漏出去。所以，有能力发高工资，交税也是应该的。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。

居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

三、如何办理代发工资业务？

下面以工行为例，代发工资的流程如下：

1、在工行开立公司帐户，签订工资代发协议，一般1元1笔，如果是大客户，还可申请减免至0.5元/笔；

2、每个月要给银行工资派发清单：公司员工多得话，一般用软盘或者其他存储介质存放员工工资清单，如果少，也可采用打印报表方式，交接方式等都会在协议里体现，银行方有登记簿，严格管理交接。

四、如何办理银行代发工资？

办理代发工资现在有两种办法，一种是网上银行，需要企业向银行申请企业网上银行，然后向银行提供需发工资员工的真实身份证号码，由银行进行批量发卡后，再由企业通过网上银行进行工资代发。若是选择这种方式，一般银行会派专人进行指导。另一种是企业提供工资清单和员工真实身份证号码，由银行进行工资代发。

五、银行代发工资怎么规避个人所得税？

银行代发工资银行是不会直接扣个人所得税的，个人所得税是由用人单位作为扣缴义务人来直接进行扣税的。个人所得税的扣税金额是根据工资额来确定扣税金额的，不超过起征线的不扣个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条　个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。扩展资料：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十七条　纳税人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的具体办法，由国务院税务主管部门制定。第二十八条　居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。居民个人取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，应当在汇算清缴时向税务机关提供有关信息，减除专项附加扣除。

六、如何下载工行代发工资软件？

下载工行助手即可。下载工行U盾安全证书步骤如下：

1、打开工行官网（http://www.icbc.com.cn/icbc/）点击“个人网上银行”右下边的“网银助手”

2、下载“网银助手”

3、安装网银助手4、登录个人网上银行，进入“安全中心—U盾管理”，在“U盾自助下载”栏目下载相对应的个人客户安全证书信息到U盾中。

七、银行代发工资？

所有商业银行都可以代发工资。代发工资要收费。 代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。

中间业务，是指商业银行代理客户办理收款、付款和其他委托事项而收取手续费的业务。

银行不需动用自己的资金，依托业务、技术、机构、信誉和人才等优势，以中间人的身份代理客户承办收付和其他委托事项，提供各种金融服务并据以收取手续费的业务。

银行经营中间业务无须占用自己的资金，是在银行的资产负债信用业务的基础上产生的，并可以促使银行信用业务的发展和扩大。

八、关于代发工资个人所得税是怎么扣的？

银行代发工资银行是不会直接扣个人所得税的，个人所得税是由用人单位作为扣缴义务人来直接进行扣税的。个人所得税的扣税金额是根据工资额来确定扣税金额的，不超过起征线的不扣个人所得税。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条　个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。 第十一条　居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。 居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。

九、通过银行代发工资工资表有错,如何调整？

什么样的错误？

如果不是个人工资金额错误，先不必紧张，无论发还是没发，至少不会导致比较麻烦的后果；

如果是有金额错误，有必要第一时间确认，工资是否已“打卡”，在实际还没有发放的情况下，第一时间进行修改修正；如果工资已打卡发放，就要想办法去解决问题了，具体，就要看什么错误了，如果多算或是少算了，就要沟通收回，核补方案；如果员工间交叉错误，这个多了，那个少了，就要协调当事人解决……总之，工资涉及广大员工切身利益，是个比较广泛、敏感的话题，所以，相关工资核算、发放等工作，必须倍加严谨、细致！

十、建行工资存折上只表明“代发工资”没有代发公司名称，如何证明？

从存折表面上看是没法证明，但实际情况不是这样。

银行代发必须签有代工协议，协议就是合同，代发时代工单位要提供工资表，银行按工资表为客户代发，工资表就能证明你的劳务关系。

如果不是纸式工资表，也就是说是拷盘代发，这样会有电子文档，也可以证明。

有蔻争议时可以从银行打印一份明细，再找到工资表就没问题了