最好拿拖鞋因为地真的很烫教,其次沐浴液也拿上,玩完后冲个热水澡是再好不过的了
一、灵活就业退休金计算的公式是什么?
养老金=基础养老金+个人账户养老金+工龄工资(按交费年限算)。其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(目前女的55岁退休为170月、男的60岁退休为139月)
在深圳如果是先有工作,开始是在单位参保,后来才转成灵活就业参保的,跟公司的员工养老保险是完全一致,退休条件和待遇也是没有区别的
我老公是采购,不敢收回扣,也没供应商提,我说保住工作第一。供应商过年微信发红包他不收,请吃饭都不去,推脱不过,人家请客吃400自助不敢去,他找个便宜的200能吃2人的去了。供应商给发礼品券他会上交。他说这家供应商这价格不便宜,不过几家比价他最低就用它。
时刻记着维护公司利益第一,至于我说让他互相透底压价,他说岗位人手不够,他忙不过来,没时间搞。
我老公能当上采购就是普通技术员工,在企业里时间长了,比较正直,做工作也仔细,工资就比别的技术员多几百块。他啥都跟我说,我都是跟他说不要私人收红包礼品要么上交,人别贪婪。人要感恩公司,维护公司利益,才能保住工作。
企业应该反思一下录用一些正直的人并有初步试探行为(参考围脖著名自媒体商人【风中的厂长】)。我看新闻一些大企业有人和中高层收回扣利益输送被企业送进监狱,并将回扣和利益输送有行贿行为供应商直接拉入黑名单永不合作,起到了一定的震慑作用。不过那些是大企业强势甲方。
由社保机构每月发放到当事人的养老金领取卡上,当事人异地通过密码支取即可。部分地方对于养老金异地支取免除手续费,可以向原社保机构具体咨询是否存在本项优惠
首先需要告诉大家,退休人员去世后个人账户的养老金可以由法定继承人或者指定继承人继承。从这一点上说也吻合了多缴多得的这个说法,多缴费其实并不吃亏,就算不幸离世个人账户的钱还能留给家人。在职时交的越多个人账户可继承的余额就越多。
除了这个可继承的养老金还有两部分待遇家人能领到,那就是丧葬补助金和抚恤金。
这个要根据工龄,上年职工平均工资,个人账户余额而定
南京灵活就业人员办理退休后的养老待遇是这样计算的,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,其中基础养老金依据参保人员在职期间缴费基数与全省在岗职工平均工资的比值计算,个人账户养老金按照本人个人账户累计储存额除以计发月数确定。
具有本市户籍年满65周岁的老年人,可以申请老年综合津贴。老年综合津贴按照年龄段共分为五档,具体标准如下:
(1)65—69岁,每人每月75元。
(2)70—79岁,每人每月150元。
(3)80—89岁,每人每月180元。
(4)90—99岁,每人每月350元。
(5)100岁及以上,每人每月600元。
拿了补贴后乘座公交不进行免费。
800一一1320,北京低保标准为家庭运输路,人均1245元,一般在60岁以上都会有生活保障,最低也能拿到800到1320元极少数没有退休金,如果子女有困难的,可以申请低保的,这都是特殊情况,可以也能申请到最低生活保障吧,大概也在2000块钱左右,申请条件也是比较多的。
扬州录活就业人员退休金:十五年退休最低档有一千元左右。二十年有一千五多。为什么这么低,因为是灵活就业,工作不隐动,收入有多有少,一般都选择了最低档交保险,我知道的人员一般这样。
我自己就是,2014年退休十五年,拿了六百多元,现在才一千四百元。唉,知足者长乐!