湖北2023专升本新政策？

一、湖北2023专升本新政策？

2023湖北专升本新政策如下：

湖北省近三年专升本考试的招生数据。

从2020年-2022年都是一个扩招的趋势，上面我们也说到，国家正在大力扶持职业教育，那就目前来看，2023年的专升本考试大概率还是会进行扩招。

从近两年院校的招生计划来看，公办院校越招越少，民办院校越招越多。

二、湖北村干部待遇新政策？

关于湖北村干部待遇新政策有

1.折算工龄达到10—12年的,月工资为现职村支部书记基础工资的50%;

2.折算工龄达到13—15年的,月工资为现职村支部书记基础工资的60%。

3.折算工龄达到16—20年的,月工资为现职村支部书记基础工资的70%;

4.折算工龄达到21—25年的,月工资为现职村支部书记基础工资的80%;

5.折算工龄达到26—30年的,月工资为现职村支部书记基础工资的90%;

三、2023年湖北低保新政策？

1、城市低保标准

城市低保标准从每人每月910元提高至940元，这意味着城市贫困人口将获得更多的经济支持，有助于他们渡过经济困难时期。提高低保标准将减轻他们的经济压力，使他们能够基本维持生计，满足基本的生活需求。

2、农村低保标准

农村低保标准从每人每月780元增加至820元，农村地区是我国贫困人口的主要分布区域，提高农村低保标准对于减轻农村贫困人口的经济负担、改善其生活状况具有重要意义。增加低保标准将帮助他们度过困难时期，提高他们的生活品质。

3、特困人员供养标准

城市特困人员供养标准从每人每月1820元提高至1880元，农村特困人员供养标准从每人每月1500元提高至1600元。特困人员通常是生活条件极度困难的人群，提高供养标准将有助于改善他们的生活状况，确保他们得到基本的生活保障和关怀。

4、儿童养育标准

在关注儿童福利方面，武汉市还提高了散居孤儿、事实无人抚养儿童养育标准和集中供养孤儿养育标准。散居孤儿、事实无人抚养儿童养育标准从每人每月1820元提高至1880元，集中供养孤儿养育标准从每人每月2912元提高至3008元。

四、湖北轮作补贴最新政策？

湖北省农业农村厅于2021年4月发布了《湖北省农业生产全程机械化和轮作休耕工作实施方案（2021-2023年）》，其中包括了轮作休耕的相关补贴政策。主要内容如下：

1. 对实行“三轮两无”（三年轮作，两年不耕地）休耕轮作的农户，每亩补贴300元。

2. 对实行“四轮三无”（四年轮作，三年不耕地）休耕轮作的农户，每亩补贴500元。

3. 对于节水灌溉、利用秸秆还田、绿肥覆盖等轮作休耕技术，给予适当的奖励补贴。

4. 对于农业生产全程机械化的农户，每亩补贴50元至200元不等，补贴金额由具体机械化项目决定。

需要注意的是，参与轮作休耕或农业生产全程机械化的农户必须符合相关条件，并按照要求进行备案和审批手续。具体的操作细则等可咨询当地相关部门或农业扶贫政策工作人员。

五、湖北产假2021最新政策？

2021年11月26日，湖北省十三届人大常委会第二十七次会议表决通过关于修改《湖北省人口与计划生育条例》(以下简称条例)等地方性法规的决定。

修改后的条例规定，提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻，有子女鉴定为残疾，医学上认为可以再生育的，可以等额再生育。再婚夫妻再婚前生育的子女，不纳入现家庭子女数合并计算。夫妻再生育子女时，收养的子女不计入生育的子女数。

新修改的条例明确，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假 ;3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。 符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长婚假，具体办法由省人民政府制定。

婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤，工资奖金照发。符合法律法规规定生育的参保女职工生育医疗费用、生育津贴纳入生育保险待遇支付范围，并按规定及时足额支付。做好城乡居民基本医疗保险参保人生育医疗费用保障，减轻生育医疗费用负担。

此外，修改后的条例还对子女照顾老人“护理假” 做了规定，对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。护理期间视同出勤，工资、奖金照发。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。县级以上人民政府应当建立健全对上述人群的经济扶助、养老保障、医疗保障、帮扶关怀、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。

修改后的条例自公布之日起施行。

六、湖北医保补缴新政策？

正常是不能

1、医疗保险征缴机构根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。

2、企业因筹资困难，不能足额缴清医疗保险的单位，医疗保险征缴机构与企业签订医疗保险补交协议。如欠费企业发生被兼并、分立、破产的情况，按照以下方法签订补交协议。

①欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。

②欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。

③欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。

七、湖北省欠薪最新政策？

一是立体排查，不留死角。坚持属地与行业、线上与线下相结合，构建立体式排查体系。属地政府与行业部门分别摸排属地和行业领域欠薪情况，实行“双排查、双报告”。紧盯全国根治欠薪平台线索等投诉举报，建立负面问题清单。发挥湖北根治欠薪信息监管平台作用，运用大数据手段，切实掌握欠薪问题底数。

二是综合治理，不打折扣。成立部门联合攻坚专班，建立联合办公、联合接访、联合办案、联合督查、联合监管“五联合”工作机制，制定工作台账，实行“双周一调度、半月一通报”，销号管理欠薪问题。对一般问题，由各地化解。对复杂疑难案件，上提一级办理。成立省级劳动监察包保专班，对重大案件分片包保督办，切实推进问题化解到位。

三是精准拆弹，不失先机。全省上下高度重视重点行业欠薪问题，各地均成立由党委政府负责同志挂帅的工作专班，采取有力措施，推进各项工作要求落实落细。立足早字抓主动，立足细字抓具体，立足严字抓管控，实施资金联审联拨，各地相关部门按月对农民工工资联审联拨，优先确保工资支付。

四是强力督办，不胜不休。省政府将根治欠薪列入春节前重点督办事项，对工作组织不力、欠薪问题多发频发、重大案件查处不力的，由省政府督查室牵头，联合约谈、挂牌督办。2021年12月初至今，省政府督查室带队督办2次。组建工作专班，分赴重点地区督办项目欠薪问题，全力以赴推进冬季攻坚战各项工作落到实处。

五是守住底线，不存侥幸。实行24小时舆情监测和预警处置，全省县以上劳动监察举报投诉电话24小时不打烊，对所有舆情线索、举报投诉，快查、快办、快结。坚决做到存量归零、增量清零，牢牢守住“四个不发生”底线。

八、湖北农电工最新政策？

1、政策：目前湖北农电工最新政策，工资各种待遇等无法确定。农电工是供电公司以合同形式正式聘用的农村电工。是否可以转正，要看具体政策，就目前政策，想转正是很困难的。农电工的待遇：(一)享受退休养老金的条件1、对在岗电工，由村党支部、村委会和供电站进行全面审查，报镇党委、政府和电业局批准，投保后方可享受养老金。2、新任电工，必须按照录用办法严格审核，合格后发给电工证，试用半年方可投保。3、电工所在的村，必须达到省标准村。4、电工任职期间，必须不发生人身伤亡事故。5、对于经常收到人民来信来访反映行业作风不正的电工，不实行或终止养老金。

九、湖北荆州双女户补贴最新政策？

申请上述各种优待及补贴的农村家庭，需满足：申请人年满60周岁；申请人为农村户口，且户口无迁移记录（“非转农”不享受补贴）；申请人家中只有两个女儿，无违规生育记录。

双女户家庭补贴标准规定，对于农村的双女户家庭父母，每人每年可以获得720元的补贴，终身有效，直至领取人死亡。值得注意的是，这个金额只是国家规定的最低金额，在很多地区可以领到的金额是高于这个标准的。 农村双女户补贴申请条件

1、申请人需年满60周岁。

2、申请人需为农村户口。

3、符合当年的计划生育政策，不存在违规的。

4、家里只有女孩的。

符合上述申请条件的农民向村里提出书面申请，村委会审批之后递交乡镇审核，乡镇审核完毕提交县计生办复审，复审通过后，农民可以从当月开始领取双女户补贴。领取方式为直接打卡。

十、湖北高职扩招2023最新政策？

没有具体的最新政策因为湖北高职扩招的政策变化是一个动态的过程，每年都可能会有新的政策出台或者旧的政策进行更新。目前，2023年的最新政策还没有公开发布。不过，从近几年湖北高职扩招的政策来看，可以预测未来的政策可能会继续推进高等教育的普及化、提高贫困地区学生的比例、提高高职教育的质量和水平等方面做出努力和改进。