隐瞒不报的成语？

一、隐瞒不报的成语？

瞒天过海 mán tiān guò hǎi 【解释】用欺骗的手段在暗地里活动。 【出处】清·无名氏《三十六记》：“瞒天过海。”

【结构】连动式。 【用法】作宾语时多在表心理活动、意志愿望的动词后面；或在“是”“叫”等动词之后。一般作谓语、宾语、定语。 【辨形】瞒；不可写作“满”。 【近义词】掩人耳目、瞒天昧地、瞒上欺下 【反义词】实事求是、以诚相待、光明正大、光明磊落 【例句】这么大一件事；被他廖廖数语竟然～。

二、学生隐瞒打架不报检讨书

学生隐瞒打架不报检讨书

学生行为的重要性

作为一名教育者，我们时常关注学生们的行为举止。学生的行为不仅仅反映个人的品德和道德，也代表了学校的形象和价值观。因此，学生的每一个举动都应该受到高度重视。

然而，我们也必须承认，学生时常会犯错。他们还在成长过程中，需要我们的引导和指导。因此，我们需要建立一个积极的教育环境，鼓励学生向我们寻求帮助和展示诚实和负责任的行为。

学生隐瞒行为的后果

学生隐瞒打架事件并不仅仅是一个小问题，它可能带来许多负面的后果。首先，当学生隐瞒自己的错误时，他们没有机会反思自己的行为并从中吸取教训。这将阻碍他们的成长和发展。

另外，学生隐瞒行为可能导致情况进一步恶化。如果学校没有及时发现和解决这类问题，打架事件可能会升级成更严重的纠纷，甚至危及学生的安全。

鼓励学生报告行为的重要性

学校和教育者应该鼓励学生勇于报告自己的行为。只有当学生敢于面对自己的错误，并主动寻求解决方案时，才能建立起一种良好的学校氛围。

教师可以通过多种方式鼓励学生报告行为。首先，我们应该与学生建立信任关系，并告诉他们报告行为并不代表错误的结果，而是一个机会去改正错误。其次，我们可以组织一些讨论和班会活动，让学生分享自己意识到错误并报告行为的经历。这将鼓励其他学生也勇于做同样的事情。

如何处理学生隐瞒行为的情况

当学校发现学生隐瞒打架事件时，我们应该采取适当的措施来处理这种情况。首先，我们需要与涉及的学生进行面谈，了解他们为什么选择隐瞒行为的原因。这有助于我们更好地理解学生的心理和动机。

接下来，我们应该与学生的家长进行沟通，告知他们事件的真实情况和我们的处理方案。家长的支持和参与非常重要，他们可以帮助学校更好地引导孩子，并在家庭中加强教育。

此外，我们还应考虑给予学生适当的惩罚和教育措施。这不仅仅是为了惩罚学生，更是为了让他们认识到错误的严重性并学会负责任的态度。例如，可以要求学生写一份检讨书，反思自己的行为并提出改进计划。

教育的目的是培养正确的行为价值观

最终，教育的目的是帮助学生培养正确的行为价值观，成为有担当、有道德的人。我们要将学生的行为问题视为教育的机会，通过引导和教育，让他们明白什么是正确的，什么是错误的。

因此，学生隐瞒打架事件并不是不可磨灭的错误，而是一个教育的过程。我们要以宽容和理解的态度对待学生的错误，并帮助他们走上正确的道路。

最后，让我们共同努力，为学生们创造一个积极向上的教育环境，引导他们向着正确的行为方向前进。

三、知情不报和隐瞒不报的区别？

主要区别大致是

一是单位不同。

知情不报一般都是针对监管单位而言。

隐瞒不报一般都是指涉事单位。

二是违法性质不同。

监管单位为了免受牵连就采取知情不报，违法轻微。

隐瞒不报是涉事单位为了免受处罚，采取的掩盖事实的做法，违法性质严重。

四、煤矿事故隐瞒不报谁管？

1、《刑法》

第一百三十九条【消防责任事故罪；不报、谎报安全事故罪】违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2、《安全生产法》

第九十一条生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定处罚。

3、《生产安全事故报告和调查处理条例》

第三十五条事故发生单位主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入40%至80%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不立即组织事故抢救的；

（二）迟报或者漏报事故的；

（三）在事故调查处理期间擅离职守的。

第三十六条事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）谎报或者瞒报事故的；

（二）伪造或者故意破坏事故现场的；

（三）转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的；

（四）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；

（五）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；

（六）事故发生后逃匿的。

总结一下：

1、因为已经有法律法规，所以出现瞒报、谎报、迟报的，就属于违法行为，是否构成犯罪，要看后果严重性。

2、只是违法的话，罚款、降职、拘留；犯罪的话，那就等着吃公家饭吧。

五、下属犯错隐瞒不报怎么处理？

这个主要看下属隐瞒不报的行为是否给单位造成了严重的损失。如果下属隐瞒不报的行为已经给单位的形象或者是财产等带来了严重损失的话，那么该名下属最终是可以直接给予开除处分，并追究其法律责任的。

对于涉及的事情不是太大，还在可控范围之内的下属，那么一般来说就是需要作出通报批评或者记过的处分即可。

六、在家发烧隐瞒不报违法吗？

违法，应该上报，不要刻意隐瞒，造成不必要的误会，及时治疗。

七、事故隐瞒不报属于几级违规？

一般谎报安全事故罪的量刑标准，是根据刑法第一百三十九条 之一 【不报、谎报安全事故罪】在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

八、迟报与隐瞒不报的区别？

对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种滥用职权、玩忽职守的犯罪行为，涉嫌不报、谎报安全事故罪。

根据《最高人民法院 最高人民检察院 关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释 》 第九条　在安全事故发生后，与负有报告职责的人员串通，不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，依照刑法第一百三十九条之一的规定，以共犯论处。

《中华人民共和国刑法》第一百三十九条 违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

扩展资料：

《最高人民法院 最高人民检察院 关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释 》第八条　在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节严重”:

(一)导致事故后果扩大，增加死亡一人以上，或者增加重伤三人以上，或者增加直接经济损失一百万元以上的;

(二)实施下列行为之一，致使不能及时有效开展事故抢救的:

1.决定不报、迟报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、迟报、谎报事故情况的;

2.在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的;

3.伪造、破坏事故现场，或者转移、藏匿、毁灭遇难人员尸体，或者转移、藏匿受伤人员的;

4.毁灭、伪造、隐匿与事故有关的图纸、记录、计算机数据等资料以及其他证据的;

(三)其他情节严重的情形。

具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节特别严重”:

(一)导致事故后果扩大，增加死亡三人以上，或者增加重伤十人以上，或者增加直接经济损失五百万元以上的;

(二)采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况，导致事故后果扩大的;

(三)其他情节特别严重的情形。

参考资料：

中国人大网-《中华人民共和国刑法》

中国最高检察院官网-《最高人民法院 最高人民检察院 关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释 》

九、隐瞒行程不报行为如何处理？

隐瞒真实行程及病情不报涉嫌犯罪，不报涉嫌犯罪，但如果故意传播突发传染病病原体，危害公共安全的，依法按照以危险方法危害公共安全罪定罪，尚未造成严重后果的，处3年以上10年以下有期徒刑；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

十、疫情隐瞒不报行为如何处理？

疫情隐瞒不报，政务党级都要严肃处理，严重的出了人命的要双开，而追究刑事责任，交政法部门处理