一、辅修专业：哪些学分可以抵免？

辅修专业可以抵免哪些学分？

辅修专业是指在主修专业的基础上，额外选择并修完另外一个专业的课程。那么，在辅修专业中所修学分是否可以在主修专业中抵免呢？

根据大多数学校的规定，辅修专业所修的学分是可以在主修专业中进行一定范围的抵免的。具体来说，可以抵免的学分一般包括：

• 与主修专业相关课程：例如，如果你主修经济学，辅修会计学的学分就很可能可以在主修专业中抵免。
• 通识教育类课程：包括人文、社会科学、自然科学等领域的通识教育课程，通常可以在主修专业中进行抵免，前提是该学校允许。
• 跨学科类课程：有些学校允许学生选择跨学科的课程，这些课程的学分在主修专业中也可能会得到抵免。

但需要注意的是，不是所有学校都允许辅修专业的学分在主修专业中抵免，而且抵免的具体学分数额也会因学校而异。因此，在选择辅修专业之前，建议提前向学校相关部门咨询清楚相关政策，以免造成不必要的困扰。

总之，辅修专业的学分在一定条件下是可以在主修专业中进行一定范围的抵免的。希望本文能够帮助你更清楚地了解辅修专业学分抵免的相关问题。

感谢您阅读本文，希望能为您解决相关问题。

二、个人所得税的扣税方法？

应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额,为应纳税所得额。

公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数；

例：交个人所得税额=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500（元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。

附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）

级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：

1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；

2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；

3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；

4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；

5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；

6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；

7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。

三、个人所得税扣税基数？

个人所得税的基数是2000，每月应该缴纳的税额是先用工资总额减去征税基数，然后得出余额就是应该缴税所得额，再乘以相应税率，就是要缴税的数额

个人所得税税率表一

（工资、薪金所得适用）

级数全月应纳税所得额税率（％）

1不超过500元的5

2超过500元至2000元的部分10

3超过2000元至5000元的部分15

4超过5000元至20000元的部分20

5超过20000元至40000元的部分25

6超过40000元至60000元的部分30

7超过60000元至80000元的部分35

8超过80000元至100000元的部分40

9超过100000元的部分45

四、发票为什么可以抵个人所得税？

发票是不能抵扣个人所得税的。

个人所得税是针对个人所得征收的，你说的情况是减少企业的利润，少缴企业所得税，但费用的发生要遵循合理性和真实性的，不是什么样的费用都可以列入费用开支。

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的。

五、个人买车可以抵个人所得税吗？

个人买车不可以抵个人所得税。 个人所得税，从2011年9月1日起征点是3500元。因此，只要劳动者工资及收入超过3500元，而且扣除社保（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）、公积金、慈善捐款后，超过3500元，那么要按达到个人所得税7级超额累进税率中的那级缴纳。 国家税务总局《关于境外所得征收个人所得税若干问题的通知》[1994]国税发第044号文件中规定："纳税人来源于中国境外的应税所得，在境外以纳税年度计算缴纳个人所得税的，应在所得来源国的纳税年度终了、结清税款后的30日内，向中国税务机关申报缴纳个人所得税；在取得境外所得时结算税款的，或者在境外按来源国税法定免予缴纳个人所得税的，应在次年1月1日起30日内向中国税务机关申报缴纳个人所得税。

六、房租可以抵多少个人所得税？

房租是根据你所在地区进行每个月可以免相应的税钱，一般是800，1000和1200三个层次，像小县城一般是每个月可以减免800的额度

七、失业保险如何抵减个人所得税

失业保险如何抵减个人所得税

失业保险是一种以提供经济援助为目的的社会福利制度，旨在帮助失业人员渡过困难时期。然而，对于失业人员而言，收入减少是一种负担，尤其是在个人所得税吃进一大块之后。在这篇博文中，我们将探讨失业保险如何抵减个人所得税。

个人所得税概述

个人所得税是一种针对个人薪资、收入和利润的税收。根据个人所得税法规定，个人所得税的税率取决于个人的收入水平。这意味着较高收入者需要支付更高的税款。

个人所得税通常是由工资发放单位代收代缴，直接从工资中扣除。然而，对于失业人员来说，由于没有工资收入，纳税方式和税款支付方式会有所不同。

失业保险补偿如何影响个人所得税

当失业人员申请失业保险补偿时，他们可能会担心这些补偿金会如何影响他们的个人所得税。事实上，失业保险补偿金通常是视为个人的劳动所得，因此需要缴纳个人所得税。

根据税务法规定，失业保险补偿金应被视为个人收入的一部分，需要计入个人所得税的计算中。这意味着失业保险补偿金的收入额需要按照适用的个人所得税税率进行纳税。

失业保险补偿如何抵减个人所得税

虽然失业保险补偿金需要缴纳个人所得税，但一些地区/国家提供了一定的税收减免，以帮助失业人员减轻负担。

例如，在中国，失业保险补偿金的一部分可以作为免税额进行抵减个人所得税。这意味着失业人员可以减少他们应缴纳的个人所得税数额。

具体的税收减免政策可能因地区和国家而异，因此失业人员需要向当地税务机关咨询，了解他们所在地区的具体税收减免政策。

税务申报和纳税义务

失业人员作为个人纳税义务人，仍然需要履行税务申报和纳税义务。在申报个人所得税时，失业人员需要提供准确的信息，包括失业保险补偿金的收入金额。

尽管个人所得税税率和税务申报程序可能与就业者不同，但失业人员也有责任按时申报纳税，遵守相关税法和税务规定。

其他可能的税务优惠

除了失业保险补偿金的税收减免，失业人员还有可能享受其他税务优惠政策。这些优惠政策可能因地区和国家而异。

例如，在中国，失业人员可能享受个人所得税的其他减免，如子女教育支出、住房贷款利息等。这些减免政策的具体细节需咨询当地税务机关。

结论

在失业时，失业保险补偿金的个人所得税是失业人员需要考虑的一个重要问题。尽管失业保险补偿金通常需要缴纳个人所得税，但一些地区/国家提供了一定的税收减免政策，以减轻失业人员的负担。

失业人员在申请失业保险补偿时应咨询当地税务机关，了解具体的税收减免政策和纳税义务。同时，他们应按时履行税务申报和纳税义务，确保合法合规。

八、工资哪些不扣税

工资哪些不扣税？详细解析个税政策

在中国，工薪阶层的人们每个月都会按时领取工资。然而，很多人对个人所得税不够了解。了解哪些工资项目不需要缴纳税款是非常重要的，因为这将直接影响您的收入和生活品质。所以，今天我们来详细解析工资中哪些项目不会扣除税款。

1. 基本工资

基本工资是指员工在一定时间段内按期获得的固定收入，一般在工资条上有明确的注明。根据中国个人所得税法，基本工资是不需要缴纳个人所得税的。这是因为基本工资是员工的基本生活来源，必须保障其生活需求。

2. 绩效奖金

绩效奖金是根据员工的工作表现和完成的任务来发放的奖金。绩效奖金可以根据公司制定的绩效评定标准来计算，一般以百分比或固定金额的形式发放。与基本工资类似，绩效奖金也是免税的。这是因为绩效奖金是根据员工的工作表现来发放的，是对员工业绩的肯定和激励。

3. 年终奖金

年终奖金是在一年结束时发放的，通常是根据员工的工作表现及公司利润来计算的。根据中国个人所得税法，年终奖金在一定额度内是免税的，超过该额度的部分则需要缴纳个人所得税。具体额度标准可以根据国家政策进行调整，所以在计划使用年终奖金时需要注意相关政策的变动。

4. 补贴津贴

补贴津贴是指员工获得的一些特殊津贴或额外补贴。比如住房补贴、餐补、交通补贴等。根据个人所得税法规定，在一定额度内的补贴津贴是免税的。然而，超过规定额度的部分还是需要缴纳个人所得税的。

5. 特殊津贴

特殊津贴是指根据特殊情况或特殊工作条件给予员工的补贴。比如高温津贴、夜班津贴、残障人员补贴等。在一定额度内的特殊津贴是免税的，超过规定额度的部分则需要缴纳个人所得税。

6. 报销费用

报销费用是指员工在工作期间因公出差或工作需要而产生的一些费用。例如差旅费、招待费、通讯费等。根据税法规定，员工报销的费用是免税的，但需要提供相关的票据和报销凭证。

7. 住房公积金

住房公积金是由个人和单位按一定比例共同缴纳的，用于购买、修缮、租赁住房等相关用途的公积金。根据国家政策规定，个人住房公积金缴纳的部分是免税的。

8. 养老保险

养老保险是指由个人和单位按一定比例共同缴纳的，用于保障个人退休后的养老生活的一种保险制度。养老保险个人缴纳的部分是免税的。

9. 医疗保险

医疗保险是指由个人和单位按一定比例共同缴纳的，用于个人医疗费用报销的一种保险制度。根据国家政策规定，个人缴纳的医疗保险费用是免税的。

10. 大病医疗费用

大病医疗费用是指个人因罹患重大疾病而产生的医疗费用，一般由公共医疗保险或其他补充保险进行报销。根据中国个人所得税法规定，个人缴纳的大病医疗费用是免税的。

以上就是工资中不需要扣除税款的项目，希望对大家有所帮助。但需要注意的是，个人所得税法可能随时进行调整和修订，所以在享受相关免税政策的同时，也要及时了解最新的政策变动，以免造成不必要的损失。

免责声明：本文仅供参考，具体个税政策以国家相关机构发布的法规为准。

九、个人所得税可以抵房子契约税吗？

契税不能抵个人所得税，以前有过这个政策，但是现在已经取消了。契税是房屋买卖中国家规定必须交的税收，一般按合同中标明的房屋价款的1.5/100税率征税（房交会契税优惠除外），契税是国家收的。这没有什么疑问，无论是商品房还是存量房的买卖都要缴纳的。

十、员工个人所得税可以抵公司税费吗？

　　个人所得税是由个人承担的,企业只是代扣代缴的义务人。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。　　企业代付个人所得税，实际上是企业多支付的人工成本，计入工资薪金更合理一些，企业承担收款方的税款本身就是企业的一项支出，是企业在生产经营活动经常遇到的。如果合同约定清晰，应该允许企业进行税前扣除。