企业年金需要缴纳几年？

一、企业年金需要缴纳几年？

企业年金期限不超过二十年。

因为年业年金是国家养老金的补充

。在职上班期间，单位和个人共同缴工资的8%单位缴4%和个人缴4%等退休后，可以全部返回个人或每月按比例发放，一般十五年左右发放完毕。

二、企业年金如何避交个人所得税？

完全不可取，因为税收是每个公民必须遵守的规则，如果都想钻国家的空子，那就没必要交年金。

三、企业年金需要个人缴纳吗？

企业年金肯定是需要个人缴纳的。我国的企业年金是从2014年10月份开始建立的，是社保之外的补充性养老保险办法，实行自主自愿的原则，由单位和个人共同承担，按照在职时当月基本工资的一定比例进行缴纳，个人交费比例为百分之四，单位交纳百分之八，共同进个人专门的企业年金帐户。

一般都是单位在发放职工当月工资时，直接把企业年金的个人缴费进行扣除了。可见，企业年金当然是需要个人缴纳一部分费用的。

四、企业年金提取需要多久时间？

企业年是退休后，个人账户上的余额三年上你的账户。

五、申请企业年金需要填表吗？

需要，任何的企业年金申请都需要填表，因为必须要有相关的凭证证明，你要申请企业年金。你可以向你们单位的人力资源部咨询企业年金申请表，如何填写？记得一些重要的信息，不要错填或者漏填，否则会影响企业年金的缴纳以及后续的信息修正。

六、企业年金自己需要缴纳吗？

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。

根据《企业年金办法》中的有关规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。

七、企业年金需要自己交吗？

企业年金是否有必要交，其实主要在于个人。毕竟它不是强制性的，而是职工自愿参与的。交的话，可以提高你以后的养老待遇，你在退休之后就可以享受双份养老金待遇。而不交的话，也没有什么太大的损失。而且少缴一份保费，负担也会轻一些。所以交不交全看你自身的需求。

八、企业年金需要提供什么资料？

向劳动保障部门(基金监督处)申请年金计划登记号，企业年金方案。报送文本一式六份，其中一份为原件。

详情有以下几点：

成立计划执行小组或管理委员会，选择受托人并与之签订受托合同。制定出年金初步方案，集体协商确定企业年金方案，准备企业年金方案备案文本。

报劳动保障部门备案(养老金处)，劳动保障部门无异议后，分别与账户管理人、托管人、投资管理人签订合同，向劳动保障部门(基金监督处)申请年金计划登记号，按照指定日期和既定方案建立企业年金并开始运作。

集体协商双方通过企业年金方案草案的决议。

企业年金方案重要条款的说明。

单位本年度和上一年度依法参加基本养老保险并按时足额缴费的证明。

九、企业年金需要什么手续？

1、企业按照规定准备报送材料;

2、受托金融机构代企业将材料报送劳动保障行政部门审批，获得备案号;

3、企业将劳动部门审核通过的报送材料和年金回执复印一份，盖上公司章之后连同原件报税务部门，税务部门查验后给回原件;

4、与有资格的受托金融机构签订受托管理合同，受托人与其他有资格的金融机构签订账户管理合同、投资管理合同和托管合同;

5、企业将受托管理合同，受托人将账户管理合同、投资管理合同和托管合同报劳动行政部门报备;

6、将企业和员工的个人账户信息提交给账户管理机构建账;

7、根据企业年金实施方案向托管银行缴纳第一笔企业年金费用;

8、投资管理人开始投资运作，基金开始增值;托管人向退休的计划成员发放养老金。

十、企业年金缴纳时是否扣缴个人所得税？

为进一步规范企业年金个人所得税的征收管理，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，现将有关问题明确如下：　　一、企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。　　二、企业年金的企业缴费计入个人账户的部分（以下简称企业缴费）是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。　　对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。