如何成为福利企业？

一、如何成为福利企业？

成为福利企业要:安置“四残”人员占企业生产人员的35%以上（含35%）（“四残”是指盲、聋、哑及肢体残疾)。还要经民政、税务部门验收合格，并发给《社会福利企业证书》。

二、企业福利行业前景如何？

由于为雇员提供住房福利已成为吸引和挽留员工的重要方法，因此，提供住房福利已经成为各企业普遍采用的福利趋势。根据调研数据表明，在中国有24%的外商代表处、37%的外商独资企业以47%中外合资企业为员工提供住房福利。各个企业提供住房福利的形式各不同，主要为现金津贴、房屋贷款、个人储蓄计划、利息补助计划和提供公司公寓、宿舍。

养老福利

为员提供补充养老计划是企业的又一主要福利，这个趋势一方面符合社保的需要，此外，也是吸引人才的主要方式之一，此计划可以为员工提供合理的退休福利保障。

三、建筑工程企业的个人所得税如何交？

如果你说的是劳务所得那就按20%缴纳个税，4000一下减去800，按20%缴纳，4000以上乘以80%按20%缴纳，超过20000，按30%缴纳，最后减去2000元，超过50000的按40%缴纳，最后减去7000元。

四、交企业社保的如何交企业医保？

1、法定的职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2、根据职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

职工社保一般指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，医疗保险由单位和个人承担，按照职工工资，单位承担6%，个人承担2%。

五、平安好福利如何更改企业名称？

登录平安好福利找到有更改的那张保单，点信息更改就行了

六、如何改善企业员工福利待遇？

改善企业员工的福利可以跟着国家政策走，在激励员工的方法是有很多的，例如绩效奖励制度算是，但是更好的福利只要企业想给都是可以的，例如说美国硅谷的企业就典型的例子，不能够说能够比较，但是可以实现好的福利待遇，但是前提是企业必须要有足够和雄厚的资金才可以。

七、如何办理社会福利企业的审批？

1、《河南省新办社会福利企业申请表》； 　　

2、企业营业执照复印件； 　　

3、企业税务登记证复印件（国、地税）； 　　

4、企业章程； 　　

5、《社会福利企业残疾职工安置卡》、《社会福利企业残疾职工残疾状况鉴定报告书》及残疾职工身份证　复印件、残疾证复印件； 　　

6、《社会福利企业残疾职工名册》； 　　

7、《社会福利企业职工名册》； 　　

8、基层国税部门按照文件（豫国发[2002]44号）要求出具的调查报告。 办理过程:　　1、由企业写出申请，一式七份上报市民政局，以及企业成在地国税管理局、地税分局（所）；2、由民政部门组织国、地税单位进行审查、核实；3、审核合格后加盖单位印件报市局再次进行审核；4、符合规定条件的由市民政局、市国税局、市地税局业务主管签字加盖印件，上报省民政厅审查确认。

八、铁路企业年金如何交？

铁路企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系的重要组成部分。铁路企业年金所需费用由企业和职工共同缴纳。

铁路企业根据国家有关企业年金的办法和要求，总公司结合铁路实际积极推进铁路企业年金工作，制定了铁路企业年金管理的指导意见，出台了铁路企业年金理事会、管理机构绩效考评、统计制度等一系列制度办法，形成了较为完整的铁路企业年金管理制度体系。

九、什么是福利企业？

国家对安置残疾人员就业达到一定比例的民政福利企业制订了税收优惠政策。 增值税方面：对安置盲、聋、残、哑“四残”人员占生产人员50%以上(含50%)的民政福利工业企业，其生产增值税应税货物，先征后返还全部已纳增值税；安置“四残”人员占生产人员35%以上，未达到50%的民政福利工业企业，其生产销售的增值税应税货物，如发生亏损，以不亏损为限，可给予部分或全部返还已征增值税照顾. 企业所得税方面：安置“四残”人员占生产人员35%以上(含35%)，免征企业所得税。福利企业免征残保金。

十、企业发放福利短信？

端午节福利，于下周一下午4点发放，望各位员工按时到后勤食堂领取