不交职业年金,到退休时会收入降低,对退休后有影响。职业年金也叫做补充养老保险,是事业单位为职工提供的福利,需要单位与个人共同缴纳,通过缴纳和运营,待员工退休后可以领取一份补充养老保险,也是为了提高退休后人员收入的保障。
职业年金是不是可以不交取决于个人所在单位的工作性质。我国的职业年金制度是从2014年10月份开始在机关事业单位在职员工中实施的,实行强制性质,即应交尽交必交。也就是说,只要是机关事业单位的在职在编人员,都是必须交纳职业年金的,当然不可以不交。而如果是机关事业单位的合同工,或者是企业单位的职工,当然是可以不交职业年金的。
学校的教职工也是要交的。个人所得税的纳税人和所处的单位没有关系,只要在中国境内取得所得就为个人所得税的纳税人,或者具有中国纳税身份的自然人,取得境外的收入也是属于个人所得税的纳税人。
每月收入在5000元以下不交个人所得税,依法纳税是每个公民应尽的义务,交的个人所得税多,说明你对社会的贡献大,而且也证明你是高收入人群。
后果如下:
根据税法规定,纳税人未按规定的期限申报,可被处2000元以下罚款,情节严重的,可处2000元以上10000元以下罚款。不进行纳税申报、不缴或少缴应纳税款的,除追缴税款外,还将被处不缴或少缴的税款50%以上5倍以下罚款。构成偷税的,则要承担相应的法律责任。
不影响个人信仰。信仰是人类的远大追求。
企业职工当然不能交职业年金。我们知道,作为社保制度的重要补充和另外一种养老保险,我国从2014年10月份建立了年金制度。在企业单位实行的是企业年金制度,是自主自愿选择交纳还是不交。而在机关事业单位实行的是职业年金制度,是强制性质交费,即应交尽交必交。可见,企业年金和职业年金是两种不同的交费,工作单位性质和交费范围都是不一样的。所以,企业单位职工当然也就不能交纳职业年金,而是只能选择是不是交纳企业年金。
合法,职业年金和企业年金,都是单位根据实际的经营情况而定,一般情况下,只有盈利的单位会考虑交企业年金,国家要求单位为必须为员工缴纳的就是强制三险,养老保险,医疗保险和工伤保险,不包括职业年金,所以不交是合法的。
根据《税收征收管理法》的规定,纳税人少缴税款的,税务机关可以采取强制执行措施并处罚款。如果涉嫌逃税罪的,要移送司法机关追究刑事责任。
税收征收管理法第六十八条 纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款,经税务机关责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外,可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
不可以不交。因为个人所得税是根据个人所得来计算的,所得越高,缴纳的税就会越多。200多元的税虽然不是很多,但是也是依据税法规定必须缴纳的。如果不按照法律规定缴纳个人所得税,可能会受到法律的惩罚。同时,作为一个公民,缴纳税款也是应尽的义务,可以为国家的发展和社会的稳定做出自己的贡献。个人所得税的征收标准会随着国家政策和经济形势的变化而有所调整。可以通过合理的税收筹划,像买房、买车、养老等方式来减少税负。同时,在缴纳个人所得税的时候也可以注意一些细节问题,如抵扣、减免等,以减少税款的缴纳。