这个不同的物业公司,肯定工资及薪酬结构不一样,有的物业公司肯定有年终奖金,有的物业公司肯定也没有年终奖金;关键要看看具体的物业公司的工资及薪酬支付和公司相关制度,公司与员工之间的劳务合同,如果其中有相关的年终奖金约定肯定会发年终奖金,没有的话,肯定就不发年终奖金。
居民个人取得全年一次性奖金,符合规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
年终奖个人所得税计算方法:
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
1、进行“年度奖金”申报时,必须填写“当月发放工资金额”,该数字是作为判断年度奖金计算的依据。如果实际当月有发放工资但在进行“年度奖金”申报的时候不填写或填写“正常月薪收入”为0的,则会导致年度奖金税额计算错误造成少缴税款。
2、“年度奖金”申报仅计算年度奖金收入的税额,不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的,则正常月薪收入应另行按“正常月薪收入”进行申报。3、“年度奖金”申报中所填写的人员“当月发放工资金额”应和“正常月薪收入”申报中填写的金额一致。
首先打开个税APP,然后进行以下步骤:
第一步,打开个税APP并登录成功。
第二步,进入首页,点击【我要查询】
第三步,点击【收入纳税明细查询】;
第四步,选择年度,点击查询,找到所得项目小类为“全年一次性奖金收入”的明细,这就是你的年终奖明细了。
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年终奖计税方法共有2种,分别为:
1。扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。
2。扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额。 举例说明: 如果发放年终奖的当月工资为2434元(扣除三险一金后),年终奖为4500元,那么首先从年终奖中减去1066元补足当月工资,然后将3434元除以12得出286元,对应的税率为3%,那么年终奖扣税额为3434×3%-0=103元。 如果发放年终奖的当月工资为4000元(扣除三险一金后),发放年终奖为4500元,那么先将4500元除以12得出375元,适用税率为3%,那么年终奖扣税额为4500×3%-0=135元。
实际发放年终奖的月份,把奖金加到本月工资收入里,让自然人税收管理系统扣缴客户端自动计算应扣多少个人所得税,然后导出表格,扣税金额输入年终奖发放表,实发奖金就算出来了。
年终奖个个所得税税率表为七级累进税率表。
1.
以华为 P40、EMUI 10.0.1、个人所得税1.9.2为例。
首先打开个税app,点击综合所得年度汇算。
2.
然后点击年终奖。
3.
然后选择单独计税,点击确定。
4.
最后进入页面,点击提交申报。