人均劳效计算公式:
本月人均劳效计算方法=本月销售金额/本月工资人数。
假如本月收入100万,本月工资人数20人,那么人均劳效=本月销售金额/本月工资人数=100万/20人=5万/人。
人均劳效:主要是本月人均劳效情况、与去年同期对比。人均劳效即人均平均劳动效率的简称,代表了一个公司、企业、团队的劳动力程度。一般的,大企业的劳动效率高人少,人均劳效高;小企业则相反。
劳动效率的计算公式
劳动效率=产出成果数量/活劳动投入数量
活劳动投入数量
公式中的活劳动投入数量,可以分别以劳动者人数(生产人员或全部人员),劳动时间为单位。公式中的产出成果数量根据不同的计算目的可以采用价值指标(总生产值或净产值指标)也可以采用数量指标(订单数量或产品数量)。
从计量的范围划分,劳动效率可以分为全社会劳动效率,地区劳动效率,部门劳动效率,行业劳动效率,企业事业单位劳动效率以及个人劳动效率。劳动效率是经济效益的主要方面。不断提高劳动效率,是个经济单位的主要经济目标之一。
劳动效率(劳动生产率)这一范畴,既存在于资本主义社会又存在于社会主义社会,人们可以用它来比较不同社会制度国家的经济状况。
专利转让,按照“特许权使用费所得”计算个人所得税。
支付方在实际支付时,先预扣预缴;纳税人在次年3月1日-6月30日之间,将“特许权使用费所得”与“工资薪金所得”、“劳务报酬所得”等合并,进行综合所得的汇算清缴,重新计算年度应交税金,然后多退少补。
预扣预缴计算:
收入额:当收入低于4000元时,扣除800元;当收入大于4000元时,扣除20%。
预扣率:20%。
预扣税金=收入额×20%。
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个人所得税是指个人依法从各种经济活动中取得的所得,根据国家相关法律规定,个人需要按照一定比例向政府缴纳个人所得税。
个人所得税的报税比例是根据个人所得税法规定的税率表来确定的。个人所得税的税率表是根据个人的收入水平划分的,收入越高,税率越高。
个人所得税的报税比例一般分为几个档次,每个档次都有相应的税率。具体的税率档次可以根据国家的相关法律规定进行查询。
个人报税时需要根据自己的收入水平来确定所属的税率档次,并根据相应的税率进行计算,最后确定需要缴纳的个人所得税金额。
个人所得税的计算方法是根据国家相关法律规定的税率表进行计算的。具体的计算方法如下:
个人所得税的计算方法相对较为复杂,需要根据国家相关法律规定进行计算。如果个人不清楚如何计算个人所得税,可以咨询相关专业人士或者向税务部门进行咨询。
个人所得税的报税时间一般是在每年的税务申报期内,具体的申报时间以税务部门的通知为准。个人需要在规定的时间内准确、及时地申报个人所得税。
另外,个人在报税时还需要注意以下几点:
总之,个人所得税是每个个人都需要缴纳的税款,应该按照国家相关法律规定进行准确、及时地报税。个人应该了解个人所得税的报税比例和计算方法,保留好相关的证据材料,并及时了解相关政策的变化。只有这样,个人才能够准确地缴纳个人所得税,并遵守国家相关税收法规。
工资是绝大多数人获取收入的主要方式之一。然而,除了关心净收入之外,你是否曾想过你实际每月能拿到的工资是如何计算的?而其中一个重要的因素就是个人所得税。在这篇博客文章中,我们将详细介绍工资的个人所得税怎么计算。
个人所得税是一种按照个人所得额比例征收的税费,其目的是为了公平分摊国家财政开支和社会福利支出。根据中国税法,个人所得税是按照所得额进行分级计算,并采用递进税率的方式征收。递进税率意味着较高的所得额将被征收更高的税率。
个人所得税的计算方法可以简单分为以下几个步骤:
下面我们将详细介绍每个步骤。
应纳税所得额是个人所得税计算的基础,它是根据你的工资收入以及其他部分应纳税的额外收入计算得出的。
根据中国税法,应纳税所得额的计算公式如下:
应纳税所得额 = 工资收入 - 起征点 - 五险一金其中,起征点是一个基准金额(如需了解最新的起征点,请参考税务局的相关规定),超过这个基准金额的收入才需要纳税。五险一金是指社会保险和住房公积金的缴纳金额,这个金额一般是由雇主和员工共同缴纳。
根据个人所得税法的规定,税率分为7个级别,分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。你的适用税率取决于你的应纳税所得额所处的级别。
下面是2021年个人所得税税率表的示例:
一旦确定了适用税率,就可以计算纳税金额了。
计算公式如下:
税款金额 = 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数
速算扣除数是根据适用税率确定的一个固定值,用于简化计算过程。你可以在相应的税法法规或税务局公告中找到正确的速算扣除数。
最后一步是扣除已缴纳的税款。如果你已经在其他收入或其他工资中已经缴纳了部分个人所得税,那么你可以在计算最终税款时从应纳税额中扣除已缴纳的税款。
个人所得税在中国一般是由雇主负责代扣代缴的。每个月,雇主会根据你实际的工资金额计算并扣除相应的个人所得税。
年终,你需要向税务局申报你的全年收入和实际缴纳的个人所得税额。如果你的税款已经由雇主代扣代缴,那么你只需要在填写申报表时核对信息并确认无误即可。
如果你在经营自己的业务或从其他渠道获得的收入,你可能需要自行申报和缴纳个人所得税。在这种情况下,你需要向当地税务局咨询相关程序和要求。
个人所得税是每个工薪族或收入者都需要了解和处理的一项重要事务。了解个人所得税的计算方法和税率是确保你能够合法合理地处理个人税务事务的关键。
尽管这篇博客文章提供了一般性的个人所得税计算方法和一些税率示例,但请注意个人所得税法和相关规定可能会根据不同国家、地区和时间进行变更。因此,在进行具体个人所得税计算时,请务必参考最新的税法和税务局公告,或咨询专业税务机构的意见。
希望通过本文的介绍,你对工资的个人所得税计算有了更清晰的认识,能够更好地管理和规划自己的个人财务。
工龄计算方法
连续计算法
也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。
合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算
企业支付给个人的销售佣金应当按照劳务报酬所得代扣代缴个人所得税。佣金收入是属于劳务报酬的一种形式,其个人所得税的计算应当是如下:劳务报酬其个的所得税的适用税率为20%,对劳务报酬收入畸高的部分需要进行加成征收,即超过2万不到五万的部分其税率为30%,对超过5万的部分其税率为40%,在计算劳务报酬的个人所得税时,其允许扣除一部分的成本,如果其收入未超过4000元的部分,允许扣除800元为成本,超过4000元,允许扣除20%为其成本,扣除成本后的所得为应纳税所得额,按其适用税率缴纳个人所得税。
个税的计算公式如下:
累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
了解上述之后,再来看一下这个小伙伴从网上下载的表格及其中的公式。
之前很多朋友可能用的是IF函数的嵌套,不过对于这个题,如果用IF函数,嵌套的层数还有点多,对于Max函数,唯一需要理解的是数组的关系,听到数组很多小伙伴可能会觉得难以理解,希望用这个案例可以给大家一点小启发。
直接看公式:
=ROUND(MAX((Q5-5000)*{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}-{0;210;1410;2660;4410;7160;15160},0),2)
第一个大括号中很明显是税率;
第二个大括号中是速算扣除数;
对于数组公式是怎么运算的呢?Q5单元格中的数字是税前收入,这里之所以要减去5000,是因为超过5000就要开始征税了,5000正好是一个起点,超出5000的部分再与上述的表格中的3000进行对比参与税率和速算扣除数方面的计算。
第一步计算组中值.将按劳动生产率分组的各组分别计算出组中值.如第一组50-60,组中值就是55,其余各组分别是65,75,85,95.
第二步计算工人总数.用各组产量除以各组组中值,得出每组生产工人数,将每组生产工作数相加得出工人总数.
第三步计算平均劳动生产率.用表中的总产量除以工人总数.
表示浮射流中惯性力与浮力之比的无量纲量。一般表示为:
Frd=
式中Frd为密度弗劳德数,u为射流的特性流速,L为射流的特征长度,g*=ug*L,ρa-ρρag为折减重力加速度,其中ρ为射流的密度,ρa为周围流体的密度,g为重力加速度。当密度弗劳德数大时,表示惯性力起主导作用;当密度弗劳德数小时,表示浮力起主导作用。
人均劳效计算方式: 本月人均劳效计算方法:本月销售金额÷本月工资人数。 人均劳效:主要是本月人均劳效情况、与去年同期对比。人均劳效即人均平均劳动效率的简称,代表了一个公司、企业、团队的劳动力程度。一般的,大企业的劳动效率高人少,人均劳效高;小企业则相反。