根据《职业年金办法》：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。
企业年金基金组成
1、企业缴费；2、职工个人缴费；3、企业年金基金投资运营收益。依据《企业年金办法》中规定第十五条 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。第十六条实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。
企业年金的作用
1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系，所以政府大力倡导企业年金的发展，通过减免税收优惠政策引导和调节企业行为，并对市场运作实施严格的监督管理。2、年金是一种延时的待遇支付，通过对转移或支付条件的设定，可以鼓励员工长期为企业服务；年金制度是企业薪酬福利体系的一部分，企业缴款的分配原则，能够有效提高员工的工作积极性；年金计划将职工待遇与企业经营状况紧密联系在一起，当前利益与长远利益相结合，将使员工关心企业的长远发展；年金计划的建立有利于推动企业人事制度的改革和完善，能够增强企业凝聚力和吸引力。3、企业年金可以提高员工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。建立企业年金使员工在退休后除基本生活保障外，还能够得到补充性的养老保障。基本养老是社会收入的平均水平，而较大比例的储蓄养老将使员工就业期间的当期生活质量有所下降，而企业年金减轻了员工在职时的养老负担，并为退休生活增添了保障。
如果企业年金中途不缴了会怎么样
没有什么特殊的影响。只是企业年金是不能提前领取的，故即使你不缴了，之前已经缴了的资金会继续由管理人进行运作，等到你退休、出境定居的时候才能领取。需要注意的是，企业年金是需要向账户管理人缴纳账户管理费的，如果你账户的资金过少，可能投资收益无法弥补缴费所需，则可能会导致账户金额减少;如果发生投资亏损，也会导致账户金额减少（如果有收益，也会增加）。另外，需要与你所在的单位确定一下将来领取的手续（如果你不在这个公司了）。
企业年金什么时候可以领取
一般情况下，企业年金的领取需要符合以下条件才可以领取，反之，则不能领取。具体情况如下：1、职工或者退休人员死亡后，其企业年金的个人账户余额是可以由子女和配偶进行继承的；2、职工完全丧失劳动能力，并且达到国家规定的退休年龄以及出境定居时是可以领取企业年金的。其中，大家还需要注意的一点是，职工完全丧失劳动能力时是可以领取企业年金的，这是一项新增的内容，可以适当改善职工的生活，进一步体现了企业年金的保障作用。
【相关问题】
一、如果辞职了,还能继续交纳单位的企业年金吗？【答】不可以，职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。 职工新就业单位没有实行企业年金制度的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。
二、企业年金缴纳比例能否大于年度工资总额的5%？【答】根据原劳动部20号令，企业缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一（8.33%），企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一。目前企业缴费在上年度工资总额5%以内的部分可税前列支计入成本。（超出部分，调增应纳税所得额）个人和单位的扣交比例要看你们企业企业年金方案的规定，总体来说企业缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一（8.33%），企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一。
三、企业年金可以停交吗？【答】不交没问题。企业年金属于补充养老金，按西方的说法，属于养老金三根支柱中的第二根。现实中，在中国大陆有企业年金的单位很少，集中在国企和外企中。也就是有年金的企业都是效益和待遇比较好的企业了。企业建立年金制度，一方面是提高员工的养老待遇，另一方面也是希望保持员工构成的相对稳定。
房产证上加名字费用可以通过赠予的方式。赠予需要付契税，同时付1%的公证费。一般情况下都会选择买卖的方式进行变更登记。
房产证上加名字费用相当于是做买卖的费用，缴纳比例是营业税总价的5.65%，个税总价的1%或2%，同时包括契税总价的3%。
个税返还即个税手续费返还，是指企业代扣代缴员工个税时可以相应地从税务机关按2%比例取得返还的手续费。
具体情况：《中华人民共和国个人所得税法》第十一条规定，“对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。
个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
美国黑人最少的州是缅因州,黑人比例只有百分之0.5。
缅因州(Maine)是美国大陆最孤立、最偏僻的一州。它位于美国的东北角，只有西南方与新罕布什尔州为邻。西北和东北边境分别毗邻加拿大，南临大西洋，西接新罕布什尔州。面积8.6 万平方千米，人口127万人(2000)。首府奥古斯塔。地形主体为新英格兰高地，地面波状起伏，海拔 600 米左右，中部卡塔丁山海拔1606米，为全州最高峰。西北部为崎岖的怀特山区，东南部多狭窄的局部沿海低地，海岸曲折，多港湾，岸外小岛棋布。最早居民为印第安人。
根据美国2000年人口普查缅因州共有人口127万人，根据2000年的人口普查:96.9%是白人，1.0%属于多于一个族群，0.7%是亚洲人，0.6%是美国印第安人(Native American)或者阿拉斯加州土著居民(Alaskan natives)，0.5%是黑人。
缅因州5.5%的人口年龄低于5岁，23.6%未成年(低于18岁)，14.4%为65岁或以上的老龄人口。51.3%的人口为妇女。
现在是一个税务局。沒有国地税分配比例之称。
不超过36000元，百分之三。超过36000至144000，百分之十。超过144000至300000部分，百分之二十。超过300000至420000的部分，百分之二十五。超过420000至660000的部分，百分之三十。一超过660000至960000的部分，百分之三十五。超过960000的部分，百分之四十五。
个人所得税是指个人依法从各种经济活动中取得的所得，根据国家相关法律规定，个人需要按照一定比例向政府缴纳个人所得税。
个人所得税的报税比例是根据个人所得税法规定的税率表来确定的。个人所得税的税率表是根据个人的收入水平划分的，收入越高，税率越高。
个人所得税的报税比例一般分为几个档次，每个档次都有相应的税率。具体的税率档次可以根据国家的相关法律规定进行查询。
个人报税时需要根据自己的收入水平来确定所属的税率档次，并根据相应的税率进行计算，最后确定需要缴纳的个人所得税金额。
个人所得税的计算方法是根据国家相关法律规定的税率表进行计算的。具体的计算方法如下：
个人所得税的计算方法相对较为复杂，需要根据国家相关法律规定进行计算。如果个人不清楚如何计算个人所得税，可以咨询相关专业人士或者向税务部门进行咨询。
个人所得税的报税时间一般是在每年的税务申报期内，具体的申报时间以税务部门的通知为准。个人需要在规定的时间内准确、及时地申报个人所得税。
另外，个人在报税时还需要注意以下几点：
总之，个人所得税是每个个人都需要缴纳的税款，应该按照国家相关法律规定进行准确、及时地报税。个人应该了解个人所得税的报税比例和计算方法，保留好相关的证据材料，并及时了解相关政策的变化。只有这样，个人才能够准确地缴纳个人所得税，并遵守国家相关税收法规。
我前几天刚从银行咨询过，嘉祥新房、二手房的首付款都是30%，这样你就可以算算你应该付多少了，不过前提是房子的证件要齐全。
个税抵扣比例按个人收入情况而定的。应收入扣除五金和个税专项抵扣后实际收入情况划分扣除等级。