税收征管改革是一个国家推动经济发展和社会进步的重要举措，税收征管改革部门作为税收管理的重要组成部分，发挥着关键的作用。税收征管改革部门职能的有效执行对于国家财政收入的增长、税收合规意识的提升以及税收管理的规范化至关重要。
首先，税收征管改革部门职能涉及税收政策的制定与执行。税收政策是国家宏观经济调控的重要手段，对于经济社会发展具有重要影响力。税收征管改革部门负责研究和制定税收政策，确保税法的科学性、合理性以及操作性。同时，税收征管改革部门还要积极推动税收政策的执行，加强对纳税人的宣传教育，提高税收合规意识，确保税收政策的顺利实施。
其次，税收征管改革部门职能涉及税收征管监督与检查。税收征管改革部门负责监督税收征管工作的执行情况，加强对税收征管部门人员的培训和管理，提高税收征管部门的工作质量和效率。税收征管改革部门还要加强对纳税人的税务稽查，发现并查处违法行为，保护税收利益，维护税收秩序。
此外，税收征管改革部门职能涉及税收征管信息系统的建设与维护。税收征管信息系统是税收征管工作的重要支撑，对于提高税收征管的精确性、准确性和效率具有重要意义。税收征管改革部门负责建设和维护税收征管信息系统，确保系统的安全可靠、高效运行。
此外，在税收征管改革部门职能的执行过程中，还需要加强与其他相关部门的协作与合作。税收征管改革部门与财政、经济、统计等部门密切合作，共同推动税收征管工作的改革和发展。只有通过各部门的协调配合，才能形成税收征管工作的合力，提高税收征管的效能。
综上所述，税收征管改革部门职能在税收管理中发挥着重要作用。税收征管改革部门的有效执行，能够促进税收政策的制定与执行、税收征管监督与检查以及税收征管信息系统的建设与维护。税收征管改革部门职能的充分发挥对于提高税收合规意识、增加财政收入、维护税收秩序具有重要意义。因此，我们应该加强对税收征管改革部门的重视和支持，为税收管理提供更加有效和可持续的支持。
个体户的个人所得税相当于公司的企业所得税，只是叫法不一。
个人所得税税率表二（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用） 级数全年应纳税所得额 税率（%） 1 不超过15000元的 5 2 超过15000元至30000元的部分 10 3 超过30000元至60000元的部分 20 4 超过60000元至100000元的部分 30 5 超过100000元的部分 35 （注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。） 第十七条 税法第六条第一款第二项所说的成本、费用，是指纳税义务人从事生产、经营所发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用；所说的损失，是指纳税义务人在生产、经营过程中发生的各项营业外支出。从事生产、经营的纳税义务人未提供完整、准确的纳税资料，不能正确计算应纳税所得额的，由主管税务机关核定其应纳税所得额。
个人所得税没有税收返还。 税局会支付个人所得税的代扣代缴手续费。 这个手续费可以分配给办理代扣代缴个税的有关人员做奖励，而且是免征个税的。
“十四五”时期将深化税收制度改革，加快健全地方税、直接税体系，以推动构建与国家治理体系和治理能力现代化相适应的现代税收制度。
如果中得双色球或者超级大乐透一等奖，单注奖金达到500万，交百分之二十的税，也就是说到手实际奖金400万。单注奖金不超过10000元，不需要缴税。比如中了3D或者排三直选，单注奖金1040元，单注奖金未超过10000元，不需要缴税。假如中了5000注3D，奖金是520万元，不缴税，到手实际奖金也是520万元。
即不是应发工资，也不是实发工资。是应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后，为个人所得税的计算基数。
1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。
2、实发工资是扣除所得税后的余额。
个人所得税指的是税务机关、自然人在征缴税款以及接受个人所得税的过程中的一种法律规范。
个人所得税通常是指国家对居住在中国境内的公民以及境外个人在中国的合法个人所得，超过了个税起征点的部分收入按照个人所得税的缴纳比例进行征收税款。
宁波个人所得税的起征点是2000元，即：应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费-住房公积金，超过2000以上开始征税，超过500征5%，超过500-2000征10%，既然400块饭票打在你工资条里，属于你的福利或者是津贴，是收入的一部分，那就包含在征税的范围之内，那么你的税在120-150属于正常范围之内。
个人所得税明细申报
1）、登陆个人所得税明细申报系统，双击桌面个税系统的快捷方式图标，弹出登陆界面，输入用户名及密码点击登录。进入“北京市个人所得税明细申报系统”
2）、点击明细申报数据管理，进入单位列表界面，双击我公司名称，再次进入明细数据管理界面
3）、点击界面左下方“新增申报表”进入“扣缴个人所得税报告表”界面。再点击界面上方功能键“导入”键，选择“从往期申报数据中导入
4）、按表格要求，填写当期发生的个人所得税明细数据。
5）、填写完毕与本期网上申报的“个人所得税额”一直无误后，点击界面下方“效验身份证”及“计税逻辑效验”，进行逻辑效验。如有填写正确无误将弹出“效验身份证号码正确”及“本地逻辑效验通过”窗口。
6）、点击“向税务机关提交”，按照提示输入“企业计算机代码”及“申报密码”。
7）、再次进入明细申报数据管理界面，选择本期申报数据后，点击界面下方查看“提。在最终状态栏中显示“上传成功”后，本期个人所得税明细申报完成。
生产经营个人所得税，按季度申报。工资薪金个人所得税按月申报。年收入超过12万元的，再进行年度汇总申报。
一、办理地点
合肥市税务局第二税务分局办税服务厅（合肥市滨湖区万泉河路与峨眉山路交口南50米）
二、实施主体
国家税务总局合肥市税务局
三、受理条件
符合申报享受税收减免条件的纳税人，在首次申报享受时随申报表报送附列资料，或直接在申报表中填列减免税信息无需报送资料。
四、常见问题
1、暂免征收个人所得税的所得有哪些？
根据《财政部 国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字〔1994〕20号）文件规定：“二、下列所得，暂免征收个人所得税 （一）外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费。 （二）外籍个人按合理标准取得的境内、外出差补贴。 （三）外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等，经当地税务机关审核批准为合理的部分。 （四）个人举报、协查各种违法、犯罪行为而获得的奖金。 （五）个人办理代扣代缴税款手续，按规定取得的扣缴手续费。 （六）个人转让自用达五年以上、并且是唯一的家庭生活用房取得的所得。 （七）对按《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》国发〔1983〕141号和《国务院办公厅关于杰出高级专家暂缓离退休审批问题的通知》国办发〔1991]40号精神，达到离休、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休退休年龄的高级专家（指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者），其在延长离休退休期间的工资、薪金所得，视同退休工资、离休工资免征个人所得税。 （八）外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得。 （九）凡符合下列条件之一的外籍专家取得的工资、薪金所得可免征个人所得税： 1.根据世界银行专项贷款协议由世界银行直接派往我国工作的外国专家； 2.联合国组织直接派往我国工作的专家； 3.为联合国援助项目来华工作的专家； 4.援助国派往我国专为该国无偿援助项目工作的专家； 5.根据两国政府签订文化交流项目来华工作两年以内的文教专家，其工资、薪金所得由该国负担的； 6.根据我国大专院校国际交流项目来华工作两年以内的文教专家，其工资、薪金所得由该国负担的； 7.通过民间科研协定来华工作的专家，其工资、薪金所得由该国政府机构负担的。
2、享受股权奖励和转增股本分期缴纳个人所得税优惠如何办理备案手续？
根据《国家税务总局关于股权奖励和转增股本个人所得税征管问题的公告》(国家税务总局公告2015年第80号)第三条规定：关于备案办理 (一)获得股权奖励的企业技术人员、企业转增股本涉及的股东需要分期缴纳个人所得税的，应自行制定分期缴税计划，由企业于发生股权奖励、转增股本的次月15日内，向主管税务机关办理分期缴税备案手续。 办理股权奖励分期缴税，企业应向主管税务机关报送高新技术企业认定证书、股东大会或董事会决议、《个人所得税分期缴纳备案表(股权奖励)》、相关技术人员参与技术活动的说明材料、企业股权奖励计划、能够证明股权或股票价格的有关材料、企业转化科技成果的说明、最近一期企业财务报表等。 办理转增股本分期缴税，企业应向主管税务机关报送高新技术企业认定证书、股东大会或董事会决议、《个人所得税分期缴纳备案表(转增股本)》、上年度及转增股本当月企业财务报表、转增股本有关情况说明等。 高新技术企业认定证书、股东大会或董事会决议的原件，主管税务机关进行形式审核后退还企业，复印件及其他有关资料税务机关留存。 (二)纳税人分期缴税期间需要变更原分期缴税计划的，应重新制定分期缴税计划，由企业向主管税务机关重新报送《个人所得税分期缴纳备案表》。
3、行政事业单位、社会团体实行内部退养办法的人员取得“内退收入”如何缴纳个人所得税？
根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）文件规定，个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入，按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）规定计算纳税。 根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发〔1999〕58号）第一条规定：“实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按‘工资、薪金所得’项目计征个人所得税。 个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的‘工资、薪金’所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税率计征个人所得税。 个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的‘工资、薪金’所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的‘工资、薪金’所得合并，并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。”