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社保算法?

一、社保算法?

    社保计算方法如下。社会保险包括五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

目前养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户)

;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%

;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位五险0.8%,个人不交钱。以上均为有稳定的单位并且单位给职工上了社保的情况。

二、社保新算法和旧算法?

养老金计算的新办法,都是根据退休上年度社会平均工作确定的,2021年退休都会使用2020年社平工资或者人社部门确定的养老金计发基数。

新的养老待遇计算办法,跟过去老的退休待遇计算办法有很大的区别。

过去的老办法退休待遇,都是按照退休时职工本人工龄确定的计发比例。计发比例乘以本人的基本工资,再加上退休时本人职务级别确定的当地的生活补贴标准。

三、社保算法公式?

养老保险金:公司(单位)承担20%,个人承担8%。

医疗保险金:公司(单位)承担8%,补充医疗1.2%-9.2%,个人承担2%

失业保险金:公司(单位)承担2%,个人承担1%

工伤保险金:公司(单位)承担0.6%

生育保险金:公司(单位)承担

四、社保女性缴费算法?

社会保险缴纳费用计算方法

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年,医疗为20000乘10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准,计算如下所示:

1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

2、养老保险:个人为8%,单位承担20%;

3、失业保险:个人为1%,单位承担2%;

4、工伤保险:个人无,单位1%;

5、生育保险:个人无,单位1%。

五、深圳社保积分怎么算法?

根据《深圳市外来务工人员积分入户试行办法》四、参保情况  参保情况积分=深圳市参保情况积分+广东省内其他地市参保情况积分。若计算结果超过30分,按30分计。其中广东省内其他地市参保情况积分只针对广东省户籍农业人口计算。  (一)深圳市参保情况。  得分标准:缴纳深圳市社会养老保险每满1年得3分(月份零头不计算),但最近2年内通过补缴办理取得的年限不予计算(此项最高不超过30分);缴纳深圳市其它社会保险险种年限每险种每满1年积1分(此项最高不超过10分)。上述两项分数可以累计,但计算结果超过30分的,按30分计。  (二)广东省内其他地市参保情况。  得分标准:缴纳广东省内其他地市社会保险年限每险种每满1年积1分,总分最高不超过10分。本项积分只针对广东省户籍农业人口有效,且须由申请人提供当地社保部门出具的证明,经验证后得分。非广东省户籍农业人口的,此项指标不积分。

六、社保五险缴纳算法?

1、养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。

2、失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。

3、医疗保险费:单位缴纳7% ,个人缴纳2% 。

4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

举例一个人的工资是1500,如果买了社保,那如何计算?能说出具体过程吗

七、退休补缴社保的算法?

算法:养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费的工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

八、黑龙江社保算法?

这份社保图表按照每个比例交的不一样,是最全面的,大家可以参考一下

九、个人缴纳社保和领社保的算法?

社保缴纳基数计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。  

领养老金计算公式:每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金,其中:

  月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

  个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数

十、厦门社保积分入学怎么算法?

在厦门市,社保积分入学办法具体如下:

1. 社保积分的计算方法

厦门市采用“公积金+社保积分”的计算方式。以2019年为例,公积金基数在3500元以下的按3500元,社保最高计算基数为30,027元。因此,每月公积金750元 + 社保额度(本金+个人+单位缴纳部分)3500*20%=700元,总计为1450元。

2. 社保积分年度计算

社保积分从每年1月1日至12月31日按月计算,满12个月为1年。如果6个月以上,按1年计算;不足6个月的,按实际月数计算。

3. 社保积分等级

根据积分情况,分为A、B、C、D四个等级。每年二月份市教育局公布上一年度的社保积分等级的查询入口。

4. 具体申请流程

符合条件的居民需在每年3月份社保积分核查期间,到所在居委会对社保积分进行核查。申请人应提交本人及配偶子女的身份证原件、社保卡、公积金缴存证明原件等材料,由社保经办机构进行审核。审核通过后,申请人可到所在学区的教育局门户网站领取电子版预录取通知单,并依据通知要求办理入学手续。

以上是厦门市社保积分入学的具体办法,仅供参考。如有不明白的地方,建议咨询当地学校或相关机构获取帮助。

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