全年一次性奖金有两个申报方法,您可以自行选择,具体操作步骤如下:
(1)单独计税:点击“综合所得申报”→“全年一次性奖金收入”,录入全年一次性奖金金额,其他综合所得报表也填写无误之后,点击“税款计算”→“申报表报送”→“发送申报”一块申报即可;
(2)合并当月工资薪金:点击“综合所得申报”→“正常工资薪金所得”,收入加上全年一次性奖金的金额,其他综合所得报表也填写无误之后,点击“税款计算”→“申报表报送”→“发送申报”一块申报即可。
个人所得税年终奖是单独申报还是综合申报根据数额决定的。一般情况下,工资加年终奖超过9.6万元建议单独计税,每个人的收入结构不同,差距也会比较大。
纳税人可以选择不同的选项,根据个税客户端评估出来的税额,选择具体的申报方式。
全年一次性奖金个人所得税计算公式 :雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;
雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。“金税三期个人所得税扣缴系统”针对个人收入的不同情况,设置了不同的表格,扣缴单位根据支付个人收入的实际项目,选择相应的表格,分析填写申报。
需要向税务机关申报修改奖金单独计税方式。因为按照现行税法规定,个人所得税应当以全部工资薪金所得为基础进行综合计算纳税,而单独计税的方式就是将奖金单独计入个税计算。申报修改奖金单独计税方式的具体流程如下:先到税务机关办理信息变更手续,然后提交相关申报材料,包括个人所得税纳税申报表和相关身份证明等文件。完成申报后,等待税务机关审批和调整个人所得税预扣率即可。需要注意的是,修改奖金单独计税方式应符合税法法规,否则可能会受到税务机关的处罚。
工资18000奖金20000交税单独合并其实都差不多,但是合并到一起更划算一些。
都可以
1.单独计税:
以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
其计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
2.并入综合所得:
综合所得的所有收入,按照综合所得个税税率表进行扣税。
将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
根据目前税收制度,全年一次性奖金计算个人所得税可以延续到2023年底。意思是如果有工资和年终奖,工资可以选择按综合所得缴纳个人所得税,年终奖可以按全年一次性奖金计算缴纳个人所得税。对于年终奖,是否对每个人都适合按全年一次性奖金计税,还是因人而异,工资高的人比较划算,按全年一次性奖金计算个税可以起到避税的作用,而对于工资低甚至大部分起征点的人来说,选择按照综合所得计税可以节税。
不需要申报。
全年一次性奖金,一年一次,根据年终一次性奖金实际发放,即员工实际领到的奖金的第二个月,完成纳税申报,不需要提前,在没有发放奖金时的十二月三十一日前申报,而且也没有申报的依据。
居民个人取得全年一次性奖金有两种情形:①不并入当年综合所得;②并入当年综合所得计算纳税。
2022年全年一次性奖金在个人所得税申报报表中进行申报。如果你有全年一次性奖金的话,那么需要在2022年1月份进行申报上一年度个人所得税的时候进行申报,只有在这时候进行申报的话,才可以申报到上一年度的个人所得税当中去的。
视情况而定。
全年一次性奖金不是必须在12月申报,也可以在次年申报,但必须要注意的就是,一年只能申请一次,如果上一年没有申报过,那么就必须是在12月申报;如果当年已申报过,也可在次年申报。
此时您可以选择以下两种方式中的一种:
1、继续使用全年一次性奖金计税方法单独计算
将全年一次性奖金全部并入综合所得计税
2、若您选择继续使用全年一次性奖金计税方法单独计算: