步骤一:
打开税务局网站:https://etax.beijing.chinatax.gov.cn,输入账号、密码、输入获取的验证码,点击“登录”。
步骤二:
登录后打开首页,点击“我要办税”目录下方的子目录“税费申报及缴纳”。
步骤三:
进入“残疾人就业保障金申报”,点击“填写申报表”。
步骤四:
进入“残疾人就业保障金缴费申报表”后,填写数据, 红框部分为手动填入,填写完成后系统会自动计算应缴纳的税款,再核对本期应补(退)费额。
点击右上方“申报”,注意:在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征残保金。
步骤五:
申报完成后进入“税费缴纳”模块,选择缴费方式,如“第三方支付”,点击“立即缴款”。如企业为免征残保金企业,则无需缴费,界面不会显示该条申报记录。
数据来源: 安徽省财政厅 安徽省地方税务局 安徽省残疾人联合 蚌埠市残疾人联合会,蚌埠市税务局。
数据依据: 安徽省《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知 蚌埠市残疾人就业保障金征收使用管理办法
残疾人就业保障金征收使用管理办法_蚌埠市残疾人联合会政策数据链接:
安徽省财政厅 安徽省地方税务局 安徽省残疾人联合会《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知www.ahdpf.org.cn/ztzl/cjrjyhpxzcxc/145621661.html国家税务总局安徽省税务局anhui.chinatax.gov.cn/art/2021/10/26/art_9438_912297.html政策重点需要注意的内容: (减免申报流程可以直接翻阅到最底部)
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重点:第一次了解残保金政策的小白,可以先看这个短视频快速了解哦
政策重点:残疾人安置的界定标准:1:用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。
2:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。
3:用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。
4:用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
重点1:调整残疾人就业保障金免征范围。对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含)的企业,免征残疾人就业保障金。
重点2:实行分档征收。将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按应缴费额50%征收;1%以下的,按应缴费额90%征收。
一、残疾人就业保障金计算方法残障金计算公式:保障金年缴纳额=(上年度单位在职职工总人数×1.5%-上年度单位已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工平均工资=单位应缴纳保障金数。
残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。审核方式:网上申报、网上审核。审核资料:1、在职残疾人证或残疾军人证(照片页、公章页)2、劳动合同3、服务协议(首页和残疾人本人页)4、机关事业单位编制手册5、残疾人社保凭证6、上一年度一月份和十二月份在职残疾人工资发放凭证审核时间:全省年审工作时间为年3月1日—6月30日。审核方式:网上申报、网上审核申报网址:
国家税务总局安徽省电子税务局etax.anhui.chinatax.gov.cn/cas/login?service=https://etax.anhui.chinatax.gov.cn/shiro-cas申报流程: 电子税务局申报缴纳残疾人就业保障金操作流程
一、登录前准备
操作系统要求为windows xp及以上。
二、系统登录
打开浏览器搜索“国家税务总局安徽省税务局”
国家税务总局安徽省电子税务局etax.anhui.chinatax.gov.cn/cas/login?service=https://etax.anhui.chinatax.gov.cn/shiro-cas1.证书用户登录:单位纳税人支持使用税控CA数字证书的方式登录;
2.自然人登录:自然人通过“居民身份证号码”和登录密码的方式实现电子税务局登录;
3.实名用户登录:实名用户通过实名验证的方式登录电子税务局;
4.普通用户登录:普通用户通过“纳税人识别号/社会信用代码/办税人手机号码”和登录密码的方式登录电子税务局。
三、申报缴纳
1.登录进入电子税务局后,点击“我要办税”——“税费申报及缴纳”,拖到下方“其他申报”,点击“残疾人就业保障金申报”
2.进入申报界面前,必须选择费款所属期。残疾人就业保障金按年度申报,费款所属期为上年度一整年,如2020年申报2019年度残疾人就业保障金,费款所属期选择“2019年1月1日-2019年12月31日”(如补缴以前年度欠费,则选择欠费年度相应所属期)
3.进入申报界面,“*”为必填项,各单位对申报的真实性负责。“减免性质”系统会按照单位填写的“上年在职职工人数”及“应安排残疾人就业比例”自动予以减免。信息填写完整无误后,点击左上角“申报”按钮即可转入缴款界面。
4.完成缴纳后,可以在“我要查询”界面查询申报和缴款信息。
5.若申报后发现错误需要更正,可以通过“我要办税”模块的“申报辅助功能”——“申报错误更正”进行更正申报。(已缴款无法更正申报,请与主管税务机关联系)
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合作流程
-- -- -- -- -- 确定派遣方案-- -- -- -- -- -- -- | --- --- --- --- ---减免辅助申报--- --- --- -- - |
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按照企业人数规模来制定符合比例的派遣人数 | 指导登录相应减免网站,指导减免申报材料 |
签订劳务派遣合同、担保协议、残疾人证明等 | 提供残疾人和劳务派遣资质以及合同证明文件 |
提供入职人员信息、安置符合比例的残疾人 | 提供减免审批官方联系方式,代跑申报过程 |
更多政策:讲解请关注,专栏,主页有联系方式,若有其他问题请联系主页管理员电话。
残保金按年计算,分季缴纳。用人单位应当在每年的3月、6月、9月、12月进行申报缴纳。第一季度残保金截止日期为3月底,暂时没有延期。
用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。
1.进入电子税务局,在申报界面,有一个残疾人就业保障金,点击后面的填写申报表.
2.进入申报表界面,先核对公司的名称、地址等,再核对费款所属期,一般都不会有错,但还是核对一下比较好.
3.核对无误后,先填写上年的工资总额,再填写上年的职工人数,最后,核对安排残疾人就业的人数是否正确.
4.填写好工资、人数后,第9列会弹出应纳的费额,如果企业符合减免条件,则第10列会弹出一个灰色的选项.
5.核对数据无误后,把页面往下拉一点,填写经办人员的名称.
6.各类数据都填写好后,点击下一步,再点击申报.
7.点击申报后,残疾人就业保障金就申报成功了,同时,页面会弹出申报成功的提示,如果要交税,则点击缴税,反之,点击关闭即可.
一、网上申报
1、进入电子税务局,在申报页面,选择残疾人就业保障金,点击填写申报表。
2、进入申报页面,核实公司的名称、地址等,再核对费款所属期(一般都不会有错,但建议核查一下。)
3、核对无误后,填写工资总额,在填写上一年的职工人数,最后核对安排残疾人就业的人数是否正确。
4、填好工资和人数后,第九列会弹出应纳的费额,如果企业符合减免条件,则第10列会弹出一个灰色的选项。
5、核对信息无误后,填写经办人员的名称。
6、填好信息后,点击下一步,再点击申报。
7、点击申报后,残疾人就业保障金就申报成功了,页面会弹出申报成功了提示。如果要交税,点击缴税即可。
二、上门申报用人单位如实填写《残疾人就业保障金缴费申报表》(可在电子税务局下载专区下载),申报表须经用人单位负责人签字加盖公章。如经残联部门审批缓、减、免保障金的用人单位,须一并提供残联部门出具的相关审批表。残联部门审批的缓、减、免事宜。用人单位对所填写内容的真实性和完整性承担法律责任。
残保金申报查询具体流程:登录国家税务总局所在省电子税务局官网,纳税人识别号密码,输入手机号及验证码登录,进入首页,点击我要查询,选择税款所属期限。目前残保金是一年申报一次,在第三季度九月三十日之前申报完毕。所以把所属期限选成一整年的,点击查询即可。
进入当地电子税务局,进入我的待办,选择残保金申报表,根据单位的平均工资跟从业人数、安排残疾人人数填写申报表,然后保存申报。
登录网上电子税务局,选择“我要办税”—“税费申报及缴纳”—“其他申报”。
选择需要缴纳的起止时间,在下拉框中选择“残疾人就业保障金申报表”,点击添加。
用人单位可通过电子税务局或到办税服务厅申报缴纳残保金。申报时,用人单位应如实填写本单位上年在职职工工资总额,上年在职职工人数,并保证数据的真实性和完整性。
建筑劳务公司申报残保金的具体步骤如下:1. 网上申报:在浙江政务服务网(http://www.zjzwfw.gov.cn)搜索“残疾人就业保障金缴费申报”,进入页面后选择在线办理,填写公司的社会信用代码、统一社会信用代码等相关信息,并点击提交。2. 税务申报:进入浙江省电子税务局,选择“税费缴纳”,填写密码后,点击残保金社保费申报查询缴款信息,确认无误后点击提交并缴款。需要注意的是,建筑劳务公司需要按照规定比例缴纳残保金,具体比例根据不同地区和政策可能会有所不同。同时,在申报残保金时需要提供公司的相关证明材料和财务报表等。以上信息仅供参考,如有需要,建议咨询相关工作人员。