1.首先登入“劳动用工备案系”,注册登入
2.单击“单位信息管理”——“单位基本信息登记”,按照公司实际情况登记.
3.携带资料:营业执照副本原件、社保代扣代缴明细表(最近一个月)、员工劳动合同(所有签合同的员工),
1. 登录山西劳动用工备案网上申报系统。
2. 注册或登录个人账户。
3. 在系统菜单中选择“劳动用工备案申报”。
4. 根据系统提示,填写相关申报信息,例如用工单位的基本情况、用工人员的基本信息等。
5. 根据实际情况,上传相关证明材料,例如用工单位的组织机构代码证、用工人员的身份证等。
6. 核对信息无误后,提交申报。
7. 系统会生成申报编号,并将申报信息送至相关部门进行审核。
8. 在一定的审核时间内,相关部门会对申报信息进行审核,并进行人员的备案。
9. 审核结果会通过系统通知,申请人可以登录系统查看审核结果。
10. 若审核通过,备案人员可以打印相关备案证明文件,并向用工单位和用工人员发放。
11. 若审核不通过,备案人员可以根据系统反馈的信息进行后续处理。
第一步:必须自行注册用户名、密码。 点击【去注册】,按提示自行注册账号,设定密码,务必记住账号和密码。
第二步:使用“用户名登录”,输入用户名和密码后,“拖动滑块登录”,进行登录并绑定CA。 注意:“社保卡扫描登录”暂不启用。
①绑定单位CA。点击右上角姓名后齿轮图标,选择“绑定CA”,按提示要求绑定CA。以后使用单位CA登录系统并进行备案业务操作,实现了线上业务自动受理。
②特殊情形,如果您以后使用用户名登录系统,并进行备案业务操作,您需要持本人身份证到业务大厅由现场进行业务受理。因此,必须和当地劳动用工备案部门进行提前沟通。您需要进行“单位绑定”操作:点击右上角姓名后齿轮图标,选择“单位绑定”,进行“开通网报”操作。【业务系统】下选择“劳动用工备案”系统,点击【操作】下“备案单位注册与绑定”。
辽宁省劳动用工备案网上申报的流程如下:登录“辽宁省统一身份认证平台”,选择“法人用户”,输入用户名、密码和验证码登录。在主页面点击“便捷入口”,然后选择“人社公共服务平台”。在人社公共服务平台上,点击“劳动用工备案”,然后选择“单位登录”。在劳动用工备案页面,通过“辽宁省统一身份认证平台”再次选择“法人用户”,输入用户名、密码和验证码登录。初次办理新签业务时,需要点击“劳动关系”菜单。点击红色字体部分进行填写,按照要求填写甲乙双方基本信息页、工时标准页、工资标准页、签字盖章页的图片或照片。数据填写完毕后,提交页面提示“提交成功”,表明该条数据请求成功,企业该条新签合同人员的备案信息已经进入审批流程。备案审核通过后,选择时间,时间为合同审核机构审核完成时间,打印备案表(新签成功打印备案表一),生成的备案表上带有鞍山市人力资源和社会保障局劳动用工备案专用章。以上信息仅供参考,具体流程可能因各地要求而有所不同,建议咨询相关部门获取具体信息。
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅开通了劳动用工备案网上申报系统,下面是网上申报的流程:
进入内蒙古自治区人力资源和社会保障厅的官方网站,选择“劳动用工备案”菜单,进入劳动用工备案系统。
在劳动用工根据官方网站的介绍,内蒙古劳动用工备案网上申报流程如下:
1.登陆内蒙古自治区人力资源和社会保障网站(http://rsj.nmg.gov.cn),点击“劳动用工备案”菜单栏,进入备案申报页面。
2.填写申报信息,包括用工单位信息、用工计划信息、用工人员信息等。
3.上传必要的证明材料和申报表格。需要上传的证明材料包括单位法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证等。
4.填写完毕后,点击提交按钮进行申报。
5.等待审批结果。一般情况下,审批结果将会在5个工作日内公布。
需要注意的是,内蒙古劳动用工备案网上申报需要在规定的时间内进行,逾期申报将会被视为无效。同时,申报信息需要真实准确,如有虚假情况将会受到法律追究。
1、填写《劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表》书面上报;
2、填写《用人单位信息表》通过电子邮件以电子版上报,经审核通过,即开通网上备案系统。
3、网上备案系统开通后,登陆劳动用工备案系统网站,将现有人员上传录入到系统,程序如下:新增劳动用工备案:录入劳动者信息,完成后点击“保存”—“提交”。劳动用工批量上传:人员较多时可填写电子表格,填写完毕后上传。具体步骤如下:将人员信息录入到“附件3劳动用工信息表”,点击“劳动用工批量上传”,点击“浏览”,选择填写完毕的“附件3劳动用工信息表”,点击“上传Excle数据”—“提交待核对数据”—“提交”,即可完成数据上传。
1/点击当地政务服务网。2/点击登陆。3/点击法人登陆。4/登录成功后,在首页搜索“劳动保障书面审查”,找到您单位实际用工所在行政区的“劳动保障书面审查”事项后点击“在线办理”。
劳动保障年审制度,简称“劳动年审”。是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的一项措施。
一、社保年检网上申报流程有哪些
1、首先登录当地人力资源和社会保障局官网;
2、输入社保登记证号、密码和验证码,点击登录进入网上申报系统;
3、进入之后显示的是以下页面,(在设置时将浏览器设为兼容性视图)点击左侧单位办事-年检申报,然后申报相关数据;
4、开始进行人员申报;
5、将申报人员花名册下载下来比对,过程中出现的弹窗式申报窗口需填写完整,否则无法申报成功,申请完成后打印即可。
1、输入单位账户和密码;
2、综合申报;
3、生育津贴网上申报;
4、生育网申银行账号维护(录入一次后长期有效);
5、生育津贴网上申报;
6、阅读生育津贴网上申报须知;
7、选择未核算记录;
8、核算;
9、选择已核算记录;
10、提交审核;
11、社保经办机构将在单位提交审核后的30天内对符合规定的申请计发生育津贴。
宁波企业的年报网上申报流程大致如下:
1. 登录宁波市企业信用信息公示系统(http://www.nbcx.gov.cn/)或国家企业信用信息公示系统(http://www.gsxt.gov.cn/),在“年报”栏目下选择“网上年报”;
2. 输入企业注册号码和验证码,进入网上申报系统;
3. 在网上申报系统中,按照提示填写企业年度报告,并上传相关资料和附件;
4. 确认无误后,提交年度报告并完成在线支付手续;
5. 在线支付成功后,系统会生成年度报告编号,并自动将报告信息提交至工商局或其指定的部门进行审核。