基层科员是县级行政机关,如工商局、国税局、地税局的较大的派出机构称为分局,在分局任职又没有职务的在编人员统称基层分局科员,在公务员招考职位中常用此表述。 科室科员是一个科里不是领导的成员,在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员,非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
1、国税局一般设置有办公室、政策法规科、流转税管理科、所得税管理科、国际税务管理科、征管科、计划统计科、财务管理科、人事教育科、监察室、机关党委办、信息中心、服务中心等科室,具体科室工作职责不同。
2、举几个例子:税源管理股科员主要是对纳税人日常管理和服务。办公室科员主要从事行政工作。稽查局科员主要是查处偷税行为,办理涉税案件。
基层分局科员主要是综合性地管理和服务。
县级行政机关,如工商局、国税局、地税局的较大的派出机构称为分局,在分局任职又没有职务的在编人员统称基层分局科员,在公务员招考职位中常用此表述。 基层分局科员一二三四科员等,是为了区分同一招考部门对学历、学位、专业要求等条件的区分。职位后面有相关要求。
嗯 前一个比后一个级别高点。
举个例子: 一个城市 有4个区 8个县 16个乡 就需要有:市局1个 区局4个 市局和区局 不算基层。基本自己都有大楼办公。县税务所8个 乡税务所16个 这些就属于基层了 ,一般办公条件都一般,好点的在门市,不好的。。。呵呵税务稽查是税务机关依法对纳税人、扣缴义务人履行的纳税义务、扣缴义务情况所进行的税务检查和处理工作的总称。税务稽查包括日常稽查、专项稽查、专案稽查等。税务稽查的基本任务是:依照国家税收法律、法规,查处税收违法行为,保障税收收入,维护税收秩序,促进依法纳税,保证税法的实施。
国税局各个科室的科员工作都不太一样,下面是各科室的工作范围:
税源管理股科员主要是对纳税人日常管理和服务。
办公室科员主要从事行政工作。
稽查局科员主要是查处偷税行为,办理涉税案件。
基层分局科员主要是综合性地管理和服务。
科员与主任科员是管理机关管理人员的职级序列安排。科员就是一般办事人员,序列中的最初级。主任科员的级别比科员副主任科员要高,一般相当于正科级干部,就是没有具体实质职位,其政治、薪酬等待遇基本与担任实职的正科长差不多,所以,科员与主任科员是有一定的区别的。
"国家公务员考试中,有完全相同的两个岗位却不同招录,包括了岗位一,岗位二,这个意思是指相同岗位会有不同职务。其招录的时候,会有明确的条件规定。例如,可能岗位一会要求大学本科及以上才能报考,而岗位二可能是只需要专科学历,就可以报考了。注意,考生们一定要看清楚,同一个岗位有分别是岗位一和岗位二的,会在招聘的条件上有所限制,或者是有具体的要求,一定要看清楚,只有符合了某一个岗位的招录的所有条件才可以报考。"分出一二三的时候,大家一定要看清楚,是不是岗位要求有所不同。
县地税局在县里,地税局基层税务分局在乡镇。
A类职位——综合管理类。主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。
B类职位——专业技术类。主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。
C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。