一、专业技术岗位:信息技术1:从事软件开发,网络安全,网络与应用系统运维,计算机应用等工作
二、管理岗位:纳服信息岗:从事纳税服务信息技术等工作
三、管理岗位:税收服务岗1:从事纳税服务,宣传等工作
四、专业技术岗位:机关服务岗:从事机关电气工程管理和维护等相关工作
我也是跨专业考的税务,现在已经是一个上岸一年半的大厅基层gou~
税务面试会考一些税务相关的知识不假,氮素!涉及到的税务知识不会特别深,就算跨专业也完全不影响准备面试!
这么说吧,你准备税务的专业知识的难度跟准备面试的难度相当,真是减税降费神马的那用得着考你?很多都是作为税务背景出题的的,实际要考察的还是我们解决问题的能力。
还有一点就是:并不是所有人都能把税务的基础知识跟答题结合起来,所以!对你来说这绝对是超越别人的机会!方法很多不管是视频课还是书啊网站啥的,只要肯下功夫,翻盘都不是什么大问题。
一、我对结构化小组面试的看法
从18年开始除了总局之外全都换成了结构化小组的模式,原来海南倒是试验过两年,也是一直在调整吧,现在这种模式是越来越成熟。
1.结构化小组面试不一样在什么地方
面试题目有了创新变化,比如时间冲突题、统筹题、反驳题的出现导致和过往的结构化传统题型有了解答逻辑的区别,但是所考的内容没有太大变化。主要测评综合分析、应力应变、组织管理等传统题型的解题能力,解题上属于换汤不换药。
答题形式也有了新变化,从原来的一对多变成是3到4人小组同时面试,考官不再介入到面试过程中,整个面试过程由小组内的人把握,有时间限制,整个流程除超时会被打断,考官原则上不给其他人提醒时间,如果被提醒会被扣分。。。。
2.结构化小组面试好在哪
跟单纯的结构化面试相比,即可以考察结构化面试形式所考察的内容,如考察综合分析能力,逻辑能力,应急突发能力,综合协调能力外,还考察了应力突发能力,和实际面对突发情况的能力。
因为如果说答结构化的题目可以提前准备,那么对于大多数没有接受培训的人,或者接受并不系统的培训过程的人来说,点评环节将成为拉开分数的关键。
二、准备税务面试都需要做好哪些准备
(一)从哪学税务知识
1.视频课:税面谁人不识薛?薛浩税务面试课必须第一个安排上,老薛就是我心里讲税面的天花板,例题都是从税务基础知识的角度出发,把解决问题的角度和思路一个个摆出来,直接学就完事儿,学完答题思维没提升你只管打我。
2.教材:中公税务系统面试全攻略,面试的基础,结构化小组的流程总结的巨详细,而且同样也涉及到一些税务的相关基础知识,跟老薛的视频课搭起来一起练刚刚好。
而且上面也有面试真题,各种题型的解析和那些容易踩的坑都清清楚楚的总结出来,小白上手还是蛮不错滴。
3.真题:真题这不多说了吧,肯定是最能了解面试的,而且连真题带解析都得准备,不是让你照着背,是通过这些解析去总结!
前提是自己得先尝试着练,老薛教的那些思路不试着练难道等着它自己从你嘴里跑出来?
4.官方网站:大家可以多关注一些税务官网,不管是地税还是国税,这都是你的风向标。官网会不定时发一些新闻报道,税务案例,还有一些反贪的,多看看,一方面积累素材,另一方面可以自己假设为公务人员,遇到类似问题应该怎样解决,学习相关领导的方案,这就是你面试的实况模拟啊,那些好的案例就是你的参考答案。
5.公众号:首先我们可以关注当地税局的公众号,一般都会有定期分享的税改政策,税收统计等等专业性信息,了解税务的不二选择;其次可以关注一些专讲税务面试的公众号,能帮你解决一些疑惑,少走弯路。
(二)除此之外还需要做哪些准备
1.b站
我之前总是从这上面找那些结构化小组面试的模拟面试视频,刚开始不了解嘛,跟着看一遍视频什么答题顺序、点评顺序直接搞定。
2.半月谈、人民日报、新闻1+1等
积累素材用的,个人喜欢直接下好APP,不管哪都能找到刚出来的那些评论文章,咱也讲个时效性对叭!
喜欢纸质的也不是不行,直接某宝上买它一年的,没事儿了翻出来读读,最近的时事案例可能没,不过它里面文章的结构、内涵都是我们要学的东西,每天读上两三篇的做做笔记也还行。
三、正式备考前可以做好哪些准备
1.了解面试真题
为什么需要我把了解真题放在这么前面来讲呢?因为我发现很多人在对于自己面试真题毫无了解的情况下就开始报班,这样会浪费自己宝贵的一次选择学习的机会,因为一旦班选的不好,跟的老师不好,那么最后学习的效果自然没有办法保障了。
那么面试真题初识,到底要看什么呢?就是看面试真题的类型和侧重,从题目中我可以很快的辨识题目类型,如果我看了近三年的题型都是差不多这种类型,那么大致就可以认为接下来的考试题型基本雷同,就算有大的变化也是不怕大家都一样。
2.面试考情分析
当我们已经知道自己大概面试什么题型,那么接下来更重要的一部来了,就是要了解考情。
这里非常重要的信息就是,我们的考试类型确定了结构化小组,那主要考试题目类型是什么?这个可以从往年的真题里总结。面试是多少题,多少分钟,这个代表了我们有多少时间思考和回答。但也不是不会改,20年结构化小组就从每题3分钟答题时间改成了2分钟,所以现在了解归了解,等到上了考场,新的流程自己还得认真看。
这些信息都会影响你在考场的发挥,所以考情的了解是非常重要的环节。另外了解考情还能方便我们自己在线下搞一些还原考场的模拟测试,有利于我们面试的复习。
四、具体的备考方法
(一)理论基础
从小学到中学,再到大学,我们都不厌其烦地听到老师说:一定要带着目标去学习。
大家在学习面试前有没有思考过,我究竟要学些什么?
1.学习答题的方向
方法就不多说了,老薛讲题的时候最突出的一点就是分析问题的角度跟方法特别全,跟着学就行。
以我们面试中必考的综合分析题为例,很多人都知道回答综合分析题要从原因分析,事件影响,解决对策几个角度出发,但其实市面上很多辅导班教的时候都是通过模板让大家侧重去答对策。
然而,在考官评分的时候,有一项非常重要的就是:逻辑思维与综合分析能力,层次清晰,主次分明,条理清楚,善于综合分析,逻辑性强,思维面广。
纵观面试四种题型,唯独是综合分析题能考察大家的综合分析能力,如果你依照大部分辅导班一样,将答题的重点放在模板对策上,你让人家怎么给你的综合分析能力打高分呢?
综合分析题的答题重点应该放在原因分析和事件影响。
2.学习答题的思维
掌握思维,比掌握答案更重要,只有学会了答题的思维,才能真正做到“反模板”。我前面说的用老薛讲的那些思路练题,目的也是为了通过老薛举的那些例题和相应的解题方法,帮我们形成自己的答题思维。
以一道真题为例:针对近期阿尔法狗4:1战胜了李世石这一事件,有人认为人工智能的发展将会威胁到人类的生存,你如何看待?
我其中的一个答题点:
人与人工智能最大的区别在于,人能够通过思考创造出新的事物,但是人工智能却做不到。或许某一天人工智能能够像人类一样独立地思考,去创造出新的事物,这时候人工智能与人之间的界限就已经模糊了,甚至可以在法律上认定他是人。到那个时候,人工智能也像当下人类一样,去思考人与人工智能之间和谐相处的方式。因此,人工智能在我们可以预见的未来中,不一定会威胁到人类的生存,即便他们与人的界限模糊化后,他们也会以人类的思维去思考人类与其之间和谐相处的关系。
通过非常简单的一句话,就能够将人与人工智能的关系剖析完整,既能契合题干,又能体现思考的深度。
这里要教大家一个综合分析题里面很重要的思维:学会从生活中找答案。
大家一定有看过日本的两部动漫《人形电脑天使心》以及《攻壳特工队》,这两部动漫讲述的就是人类与人工智能之间的故事,故事中作为人工智能的“小叽”和“草薙素子”,当他们与人类像一样思考时,不但没有对人类产生威胁,反而能与人类和谐共处,甚至产生了感情。
可见,即便看似与面试没有半毛钱关系的动漫,也能从中找到能让你脱颖而出的答题点,这也体现出答题思维的重要性。
(二)实操训练
这里需要解决两个问题:练什么,怎么练
1.练什么
练内容,练表现
很多辅导班都喜欢把考生的内容和表现一分为二,这会发生什么问题呢?如果过于侧重内容,你会非常容易陷入“模板化”的问题。而且,如果在真实考场中的高压情况下,在你没有掌握答题思维时,是很难答出让你高分的内容。
然鹅,如果你过于侧重外在表现的话,会因为有没答题内容作为支撑,导致你在答题时会显得非常没有底气,在那些个考官的法眼下,你的不自信将会表露无疑,除非你拥有梁朝伟一样的帅气或是莱昂纳多(小李子)的演技,否则你都难逃低分的厄运。。。。
2.怎么练
其实面试练习与体育训练有着非常大的相似性,这就决定了面试练习可以参照体育训练一样,通过科学系统的训练方案,来实现10天内取得面试高分。
这里推荐你一种方法:“一题两练”
大家把同一道题按照考场上的真实环境回答2次或以上,要求每次答题都需要通过充分的思考。作为教师,应着重比较学生在两次答题中,答题节奏,答题内容,表达流畅度,在哪个位置出现卡顿等方面,以此来判断学生的问题具体出在哪里,从而在之后能做到对症下药,达到针对学生的特点,制定最适合自己的个性化答题方案。
“一题两练”这种方法仅仅是我们独家研发的训练体系中一小部分,除此之外,还有关键词法,气息练习法等等。
五、如何建立信心
望梅止渴这个典故大家肯定都了解,从这个典故中可以发现:当我们面对困难时,如果能够善用心理暗示,会对我们解决问题有着事半功倍的效果。同理,在面试准备时间如此短的情况下,你若能够建立信心,就意味着你的面试已经成功了一半。
1.建立必胜的信心
面试考场是一个充满奇迹的地方,任何人都有可能逆袭或者被逆袭,哪怕你笔试跟别人相差10分,按照笔试和面试5:5的换算比例,你面试仅需要5分以上的优势即可实现逆袭。例如,你的对手面试水平一般,只能拿76这个面试平均分,你仅需要81+分就能实现逆袭。
2.建立吃苦的信心
经历过面试的人都会说面试很苦,但是苦在哪里呢?
①练习的压力大。面试是我们上岸,成为公务员的最后一块绊脚石,同时在面试当天,你将有机会跟你的竞争对手来个“亲密接触”。在这样的背景下,很多考生在面试练习时会抱有很强的“得失心”,使得在练习中产生巨大的心理压力。
②练习的强度大。在我看来,面试练习更像一次体育训练,除了要大脑中形成系统的知识积累外,更要养成符合公务员面试要求的行为习惯。例如:你如果有二十几年的“口吃”习惯,那么你就需要在这10天内将这个习惯给扭转过来。面试练习就要克服你原有的行为习惯,通过高强度的训练来让你形成新的肌肉记忆。
方法就说这么多吧,有什么不懂的评论区见!
么么!!
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很好.
不过你要是刚去的话,下去跑有点多.
在外面出工作挺辛苦的,不过不出的时候过的很好,总之新来挺辛苦
我亲戚是审计的,和税务差不多
长春的公务员单位税务局也是顶配了
能去很好
目前无法明确结论。因为国考税务局湖南省面试的标准可能会因为不同年份以及政策的变化而有所不同,需要具体查询相关资料才能给出准确的答案。另外,面试成绩不仅取决于分数,还包括综合素质和表现等因素。
应该是能进入面试的。国家公务员考试是比较难的,根据历年的考试成绩情况来看,一般120分左右就可以面试了,125分的成绩已经很不错了。
国税局代开增值税专用发票,应由纳税人盖发票专用章,代开增值税普通发票的,应由国税局加盖代开票专用章。法律依据:根据(国税发〔2004〕153号)第十一条规定,增值税纳税人应在 代开专用发票的备注栏上,加盖本单位的发票专用章。 《国家税务总局关于加强和规范税务机关代开普通发票工作的通知》(国税函〔2004〕1024号)第三条第(三)项规定,……无论使用计算机开具还是手工填开,均须加盖税务机关代开发票专用章,否则无效。