科室职责分工管理办法？

一、科室职责分工管理办法？

1、参与新开工程各项安全方案及施工组织设计的审批工作。

2、负责新开工程的安全报监上报工作。

3、负责大型设备外部检测上报工作。

4、配合、指导、监督设备质检员工作。

5、协助制订、修改、更新安全生产管理制度和安全操作规程，上传下达有关安全通知及要求；

6、组织参与各种安全生产检查，对查出的事故隐患下达书面整改，并限期改正；做好每月安全月检报表的汇总评比工作。

二、安全管理部门职责分工？

1总经理是公司安全生产第一责任人，对公司安全工作负全面领导责任。

2.执行副总经理分管行政管理部、供销部、技术部、质管部、财务部所管区域的生产安全、环境安全、消防安全、职业健康安全，并对其负责。同时对生产部、设备部生产现场进行监督管理。

3.生产副总经理分管生产部、设备部所管区域的生产安全、环境安全、消防安全、职业健康安全的管理，并对其负责

4.工会委员会确保对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利。督促

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和协助行政搞好安全生产、劳动保护工作。

5.行政管理部是安全生产、环境安全、消防安全、职业健康安全及安全防范的归口管理部门，负责全厂的宣传教育和监督管理工作；负责组织安全事故的查处并向执行副总经理、总经理报告工作；负责与市、区劳工等相关部门的工作衔接、报告等工作。

6.生产部对管辖区域内安全生产、环境安全、消防安全、职业健康安全全面负责管理。负责下属各车间设施设备的使用、维护、保养；员工安全教育、培训；防护用品的发放，并监督员工佩戴；

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危险源、环境因素的识别、评估、预防，紧急预案的制定响应；消防设施的维护等。

7.技术部对生产员工操作规程技术指导、安全教育和培训，检查纠正员工违反操作规程的行为，并对危险源、环境因素的识别、评估、预防，紧急预案的制定响应等，并协助安全事故的调查和处理。

8.设备部对全公司设备机具的运行、使用、维护、保养进行监督检查，纠正员工违反设备操作规定的行为，并协助安全事故的调查和处理。

9.质管部对员工及检验人员安全教育，

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对公司检测设备、计量设备、化学试剂等按相关规定使用、维护、保管；对本部门管辖区域内安全生产、环境安全、消防安全、职业健康安全全面负责管理。

10.财务部对本部门管辖区域内安全生产、环境安全、消防安全、职业健康安全全面负责管理。负责各库房、办公室等设施设备的使用、维护、保养；消防设施的维护；资金、票据等进行安全管理。

11.供销部对本部门使用车辆的行驶安全，保养、维护；收发物资安全及本部门人员安全教育、培训进行管理。                               

三、酒厂管理人员职责分工？

分为几块，第一块生产，第二块负责财务。

第三会负责营销。

第四款负责原料的供应。

第五会负责后勤保障。

第五快负责人事管理。

四、医院6s管理职责分工？

1、整理：将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。

目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。

2、整顿：把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。

目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。

3、清扫：将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。

目的：稳定品质，减少工业伤害。

4、清洁：将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境处在美观的状态。

目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。

5、素养：每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神(也称习惯性)。

 目的：培养具有良好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。

五、绩效管理制度的职责分工？

　　绩效管理是整个企业的事情，绩效管理中的人应该包括企业全体员工，上至总经理下到普通员工，为便于分析企业在绩效管理过程中的角色，我们可以把他们分成四个层次：总经理、人力资源经理、直线经理员工。

六、管理者根据职责分工决定什么？

首先，领导和管理者是2个概念。

1、管理者关注的是执行，领导者思考的则是创新。

2、管理者主要关注事情，领导者关注人

3、管理者依靠控制，领导者促进信任

4、管理者维持现状，领导者推动变革

现在80%的企业员工不缺知识和能力，缺的是一套如何让知识与能力充分发挥的系统。管理的手段很难打开驱动员工的内在驱动力，作为领导者，要用领导力更有效的激发团队。

领导力体现：如合理分工、制定标准、建立公平竞争的体制、关键时刻要做出表率、竞争制度等等

七、职责分工缩写？

缩写是DOR。Division of responsibilities

职责分工是指将工作任务分配给不同的人或团队，使每个人或团队负责专门领域或特定职责的过程。职责分工的目的是根据各自的专长和能力，将项目中的任务合理地分配给相关人员，确保高效的执行和协同工作。

八、保密职责分工？

1．负责制订和组织落实有关保密工作计划、保密制度、措施和专项保密工作方案，向学校保密委员会提出保密工作建议。

2．负责组织、协调学校各单位做好涉密人员审查、保密教育和培训工作，负责组织、协调涉密人员脱密期内的跟踪管理。

3．协调、监督、检查各单位的保密工作，组织开展保密宣传活动。

4．负责全校机要文件的接收、阅办、管理、机要交换、销毁等工作。

5.负责上级部门或外单位来文的处理。

6．负责组织、指导学校各单位的定密和变更密级工作。

7. 负责组织学校涉密事件的处理工作。

8．负责组织、协调学校通讯保密和计算机信息网络系统安全保密管理工作。

9.负责组织开展学校保密要害部门、部位的保密防护措施和设备的保密技术检查。

10.会同军工项目办公室开展学校军工项目保密管理工作。

11. 承担校领导及两办领导交办的其他工作。

九、乡镇应急管理领导小组及职责分工？

成立乡镇应急管理工作领导小组是为了加强全乡应急工作领导,构建统一领导、权责一致、高效的应急管理体系,提升突发事件应急处置能力。

领导小组下设一个办公室、五个应急工作组、三个应急保障组。

一、应急管理办公室

工作职责:负责乡应急办日常工作,负责编制全乡总体应急预案,履行应急管理综合协调、信息汇总、信息上报。负责与县应急管理局工作对接。

二、应急管理工作组

(1)农业林业和自然灾害组

工作职责:负责编制防汛防台抗旱、森林火灾、农作物生物灾害、雨雪冰冻等自然灾害应急预案。组织实施专项预案演练。负责储备防汛防台、森林火灾、雨雪冰冻等自然灾害应急物资。负责防汛防台抗旱、森林火灾、农作物生物灾害、雨雪冰冻等自然灾害应急处置工作。指导做好灾后农业生产自救。

(2)生产安全和环境事件组

工作职责:负责编制全乡生产安全事故、突发环境事件、大气重污染、特种设备突发事故、旅游突发公共事件等应急预案。组织实施专项预案演练。负责安全生产监督管理,履行乡安委会职责,开展安全生产宣传教育培训及政策、法规等知识普及工作。负责生产安全事故、突发环境事件、大气重污染、特种设备突发事故、旅游突发公共事件等应急处置工作。

(3)交通和矿山组

工作职责:负责编制全乡集中式饮用水源突发环境事件、电力系统突发公共事件、重特大交通事故、场镇内涝、矿山安全事故等应急预案。组织实施专项预案演练。负责开展地质灾害防治和地质灾害工程治理工作。负责集中式饮用水源突发环境事件、电力系统突发公共事件、重特大交通事故、集镇内涝、矿山安全事故等应急处置工作。

(4)公共卫生和校园安全组

工作职责:负责编制突发公共卫生事件、重特大传染病疫情、重大食药安全事故、校园突发公共事件、民族宗教突发性事件、涉台涉外突发事件等应急预案。组织实施专项预案演练。负责宣传普及公共卫生、食品药品安全知识。负责突发公共卫生事件、重特大传染病疫情、重大食药安全事故、校园突发公共事件、民族宗教突发事件、涉台涉外突发事件等应急处置工作。负责建设管理避灾场所、分配应急物资和灾后救助工作。

(5)社会安全和消防管理组

工作职责:负责编制重特大群体性事件、重大火灾事故、严重暴力恐怖事件、大型群众性文体活动事故等应急预案。组织实施专项预案演练。负责消防安全知识教育和消防安全管理。负责重特大群体性事件、重大火灾事故、严重暴力恐怖事件、大型群众性文体活动事故等应急处置工作。负责应急救援物资的统一调配。

三、应急保障组

(1)后勤保障组

工作职责:负责编制突发事件通讯、财政等应急保障预案。负责安排与调配抢救物资和抢救车辆,负责供应救援人员所需的物资保障。负责提供突发事件应急资金保障。

(2)人员保障组

工作职责:负责编制突发公共事件治安维护、人员防护和人口疏散方案。负责组建一支精干高效的综合应急救援队伍。负责日常教育培训和应急演练,做好突发事件的应急救援工作。负责公共事件治安维护、人员防护和人口疏散等应急保障。

(3)舆情应对组

工作职责:负责编制网络与信息安全、突发公共事件新闻发布等应急预案。负责网络舆情处置工作;负责突发公共事件新闻报道和新闻发布工作。

十、明厨亮灶管理小组及职责分工？

1督查指导组。由市局食品药品监管综合处和餐饮安全监管处牵头，相关处室和辖区局配合。

工作职责：负责组织相关单位的业务骨干，制定“明厨亮灶” 的建设标准；组织开展对各辖区局推进“明厨亮灶”工作的指导和督查；将“明厨亮灶”纳入餐饮量化分级检查内容，修订量化标准；由财审处协助，争取有关财政鼓励推动费用；由食品药品风险监测处协助，开展有关宣传推广活动、组织监管人员和餐饮企业等有关人员开展有关动员培训等工作.

2准入审查组：由食品药品准入处牵头，许可审查中心、各辖区局配合。

工作职责：负责在新开办、换发许可证的餐饮服务单位鼓励推行“明厨亮灶”工作；研究修订餐饮业许可准入标准，对列入我市工作目标范围内的餐饮单位、特别是需要量化升级的餐饮单位，按照布局流程合理的标准进行审核、指导建设“明厨亮灶”；更新各类食品安全管理人员上岗培训、继续教育和考核的有关内容。

3各辖区局建设组。由各辖区局牵头。

工作职责：负责制定辖区“明厨亮灶”建设具体工作方案并组织实施。