境外所得税税额的抵免限额=中国境内、境外所得按税法计算的应纳税总额×来源于某国(地区)的应纳税所得额÷中国境内、境外应纳税所得总额
该公式可以简化为:
境外所得税税额的抵免限额=来源于某国(地区)的应纳税所得额×企业所得税税率
每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用后为应纳税所得额,即(X-800)*20%,X代表收入额;
例如:李先生2012年8月份取得劳务报酬所得1500元,8月份劳务报酬应纳个人所得税税额为(1500-800)*20%=140;如李先生8月份取得两次稿费收入,第一次稿费800元,第二次稿费850元,第三次取得收入550元,计算李先生8月份劳务报酬应纳个人所得税额=(800+850+500-800)*20%=270元
一、必须代扣代缴个人所得税的依据:
根据中华人民共和国个人所得税法(2007修订)
第八条 之规定:“个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人”。
二、代扣代缴个人劳务报酬的个人所得税计算方法:
1、根据中华人民共和国个人所得税法(2007修订)第三条 之规定:“个人所得税的税率:......
四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定第。”2、根据中华人民共和国个人所得税法实施条例
第十一条之规定:“税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过2万元。
对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。”
因此,你公司是法定代扣代缴个人所得税的扣缴义务人,必须代扣代缴个人所得税。
三、不代扣代缴的法律风险:
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条之规定:“ 扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。”
一、10万适用税率:
1、不超过20000元的部分税率为20%;
2、超过20000元至50000元为30%扣除2000;
3、超过50000元的部分税率为40%,扣除7000元。
二、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。每次收入不超过4,000元的,减除费用800元;4,000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20,000元。对前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50,000元的部分,加征十成。
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什么是员工为所在单位提供劳动或劳动或劳务而获得的各种形式的回报?
我个人认为劳务报酬是员工为所在单位提供劳动和劳务而获得的各种形式的回报或报酬因为你在单位付出了劳动就要受到相应的劳务报酬这就是对员工的回报
60000*(1-20%)*30%-2000=12400
劳务报酬也是看是否超过4000,不超过扣800,超过扣20%
劳务报酬要加成征收,根据60000*(1-20)=48000的乘积确定扣除的税率和扣除数,在2万和5万之间,适用30%税率,扣除数2000,超过5万的,税率40%,扣除数7000