要
从2015年6月份开始,只要应聘京东的快递员,缴纳两千元的押金,这是公司规定的。押金只是起到保障的作用。京东有很多货到付款的业务,每个快递员每天要收取很多的现金,甚至是上万的。为了安全期间,是要交押金。
据我所知所有快递人员都要交押金的
肯定交的。
现在我国的法律明确规定,所有在我国的企业必须为员工缴纳社保的。
象天猫这样有名的快递公司,管理很规范,制度很严格,肯定要缴纳的。
你在天猫快递公司工作,多好的公司啊。你根本就不用担心这个问题,公司肯定帮你们交的。
好好工作吧,你的前途无量。
综上所述,天猫快递公司肯定交社保的。
交五险一金的,我朋友就在顺丰上班,还是不错的
要看什么快递公司,假如有些正规的大平台快递公司,像京东这样的快递公司,一般应聘后都会交一定的押金,最多就是1千元是两千元,像一般的小的快递公司大多数是不用交的,只需把手续入职完善,然后交身份证复印件一些材料就可以进入快递公司正式上班,应聘的时候可以快递公司沟通,只要双方沟通好什么都可以,现在快递员在全国各地都很缺。
从2015年6月份开始,只要应聘京东的快递员,缴纳两千元的押金,这是公司规定的。 押金只是起到保障的作用。京东有很多货到付款的业务,每个快递员每天要收取很多的现金,甚至是上万的。为了安全期间,是要交押金。 一旦成为正式的京东快递员,要跟公司签合同。押金在快递员辞职后,都会归还的。
一般情况下,应聘快递员不需要交押金。作为一种雇佣关系,快递公司应该向员工支付合理的劳动报酬,而不是要求员工交纳任何押金或费用。
但是,有些不良的快递公司或个别猎头可能会以各种名义向求职者收取费用,如培训费、技能认证费、保证金、押金等,企图从中牟利。这种行为是不合法的,求职者应警惕此类骗局,避免上当受骗。
如果您收到了相关的收费请求,建议您向快递公司或者职业中介机构的管理层或有关部门进行咨询或投诉处理,维护自己的合法权益。
大多数的快递员在快递公司上班,基本上都不会交什么押金,因为快递员这样的工作现在在全国各地到处都是很缺的,所以一般快递公司都会给快递员一些好的福利,只是入职前把手续基本上完毕就行了,然后交一些身份证复印件给快递公司一起在入职手续里面就行了。
对于合作关系的快递员。他不属于快递公司职工,他是承包快递公司的某一项业务,与快递公司是业务合作关系,签订的是业务合作合同,而不是劳动合同,他与快递公司没有劳动关系。因此,快递公司没有义务为其缴纳各项社会保险。
对于劳动关系的快递员。他与快递公司建立的是劳动关系,他是快递公司的职工,按照《劳动法》,快递公司需要为他缴纳各项社会保险。
对于劳务关系的快递员。他与快递公司没有直接劳动关系,但他与劳务派遣或劳务外包机构有直接劳动关系,快递公司是没有义务为他缴纳各项社会保险,但是劳务派遣或劳务外包机构是需要为他们缴纳各项社会保险的。
快递丢了,快递员当然可以报警呀!但前提是快递员知道快递在哪丢的,旁边要有监控,可以看到是谁拿的。否则的话,报警也没用,警察很忙的,大海捞针到哪去找,所以,快递丟了,快递员会选择直接赔偿,因为省事,省时间,快递员太忙了,没有时间折腾,也折腾不起