一、不交车险要坐牢吗？

不会！但是你不交交强险审不了车，交强险是每一辆车必须交的强制性保险，它不是你自己车子需要交的是每一辆车必须交，交强险是用于救助那些流浪人员，以及肇事逃逸抓不到的，替那些那些车辆肇事来理赔的保险，也是一种社会责任，再有就是通过交强险给受交通事故需要求助的救命钱，

二、特岗教师不交五险吗现在

特岗教师是指由政府招募的用于解决义务教育阶段中小学特别是乡村的中小学缺教问题的中小学教师。这一政策的实施旨在促进教育资源的合理配置，提高基层教育教学质量，特岗教师作为重要的支持力量受到了广泛关注。

特岗教师的福利待遇

在特岗教师的招聘政策中，通常会明确规定特岗教师所享有的福利待遇，包括工资、补贴、以及五险一金等内容。特岗教师作为一种特殊岗位，根据国家政策，一般也会被纳入相关的社会保障制度中，保障其基本的权益和享有相应的福利。

特岗教师的五险一金

据了解，特岗教师在享受政府提供的相关福利待遇时，其社会保险和公积金一般也会得到相应的覆盖和保障。特岗教师作为一种具有特殊性质的教师群体，其工作性质和待遇标准通常由国家政策和相关规定所制定，因此其五险一金的缴纳也会受到相应的规范和安排。

特岗教师的社保政策

根据国家相关规定，特岗教师一般也应当纳入基本的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等内容。这些社保政策的落实和执行，旨在保障特岗教师的基本生活和工作权益，确保其在教育工作中能够得到应有的保障和支持。

特岗教师五险一金缴纳情况

有关特岗教师五险一金的具体缴纳情况，一般会遵循国家社保政策和相关规定进行执行。特岗教师在享受相关福利待遇的同时，也需要按照相关规定缴纳相应的社会保险和公积金。这一举措旨在保障特岗教师的基本权益和未来的社会保障。

特岗教师的五险一金享受情况

根据国家有关政策，特岗教师应当享有与普通教师相同的社会保险待遇，包括各项五险一金。特岗教师在参加工作时，单位或政府应当为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，并按照相关规定补缴公积金。这一政策的实施，是为了确保特岗教师在工作期间得到应有的保障和福利。

特岗教师的五险一金福利政策

特岗教师的五险一金福利政策由国家教育部门和相关政府机构制定并实施。根据国家政策规定，特岗教师在工作期间应当享有与常规教师相同的社会保险待遇，并按规定缴纳相应的公积金。这一福利政策的出台，旨在保障特岗教师的基本权益，提高其工作积极性和工作满意度。

特岗教师五险一金政策的落实

在特岗教师的招募和管理过程中，应当严格执行国家关于五险一金政策的相关规定。特岗教师作为一种重要的教育资源，其福利待遇应当得到应有的保障和落实。政府和单位应当按照规定为特岗教师缴纳社会保险和公积金，确保其在工作中享有应有的基本权益。

特岗教师五险一金政策的调整

有关特岗教师五险一金政策的调整应当遵循国家政策和相关规定进行。特岗教师的五险一金政策调整一般应当经过相关部门和机构的研究和讨论，并按照程序进行合理调整。这样可以更好地满足特岗教师的需求，提高其工作积极性和教育质量。

特岗教师五险一金政策的重要性

特岗教师的五险一金政策是保障特岗教师基本权益和福利的重要制度安排。这一政策的实施和落实，对于调动特岗教师的工作积极性，提高其工作效率和教学质量具有重要意义。只有确保特岗教师的五险一金政策得到切实的落实和保障，才能更好地促进教育事业的发展。

三、农保不交扣费吗？

从2019年起，城乡居民养老保险费的征收体制发生变化，由以前的社保征收变为税务征收，镇街社会保障服务中心只负责在社保系统中录入参保人员的相关信息，由税务部门集中在银行卡中扣缴保费。

现社保中心工作人员已在系统中做了补缴计划，将由税务部门进行补扣。

四、特岗教师不交五险吗知乎

特岗教师是否需要缴纳五险一金

近年来，特岗教师在教育行业的招聘中越来越受到重视，由于其任务的特殊性质，有关特岗教师是否需要缴纳五险一金的问题备受关注。那么特岗教师是否需要缴纳五险一金呢？让我们来一探究竟。

什么是特岗教师

特岗教师，顾名思义，是指根据特殊的工作需求和条件，由教育部门或相关教育机构委派到特定地区、学校从事教育工作的一类教师。他们在一定时期内，通过支教或教职调动等方式，为教育事业的发展做出了重要贡献。

特岗教师是否需要缴纳五险一金

特岗教师是否需要缴纳五险一金，答案并不是简单的肯定或否定。根据不同的情况和政策规定，特岗教师的五险一金缴纳情况可能存在差异。

1. 工作地区政策差异

特岗教师的五险一金缴纳与所在地区的相关政策密切相关。得益于地区之间的独立行政权力，不同地区的规定可能存在差异。一些地区的政策规定特岗教师需缴纳五险一金，以保障其合法权益和社会保障。而在另一些地区，特岗教师可能不需要缴纳五险一金。

2. 教育部门政策指导

教育部门对特岗教师的规定也对其五险一金缴纳有所影响。根据教育部门的政策指导，特岗教师是否缴纳五险一金可能会有所变化。因此，特岗教师应及时关注教育部门的政策动向，以便了解相关最新政策。

3. 学校或机构规定

特岗教师所在的学校或机构也会对其五险一金的缴纳进行规定。一些学校或机构可能与当地社保部门签订协议，要求特岗教师缴纳五险一金。然而，也有一些学校或机构能够为特岗教师争取到相关豁免政策。

特岗教师的权益保障

特岗教师在享受相应福利时，也应该注意自身合法权益的保障。

1. 关注政策法规

特岗教师需要密切关注政策法规的更新，了解自己的权益和福利待遇。通过了解相关政策，特岗教师可以合理维护自己的权益，并及时与相关部门沟通和协商，解决问题。

2. 合法维权途径

如果特岗教师发现自己的五险一金没有得到妥善保障，应该及时采取合法措施维权。可以向所在学校、机构或相关劳动监管部门提出申诉，寻求相关问题的解决。如果确实存在违法行为，特岗教师也可以通过法律途径维权。

结论

综上所述，特岗教师是否需要缴纳五险一金并没有一概而论的答案，具体情况要根据地区政策、教育部门规定以及所在学校或机构的规定来决定。特岗教师应该密切关注相关政策动向，并及时维护自己的合法权益。同时，特岗教师也要关注自身职业发展，提升自己的专业能力，为教育事业的发展做出更大的贡献。

（以上内容仅供参考，具体情况请以相关政策和规定为准。）

五、买五险要查询学历吗？

单位为职工缴纳社保是不需要查职工学历的。劳动法规定，只要劳动者和用人单位签订的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，那么用人单位就应该为劳动者缴纳社保。

学历只能证明职工接受了什么样的教育程度，和单位为职工缴纳社保没有关系，单位为职工缴纳社保，主要是看职工是否属于单位人员，如果是和单位签订的正式劳动合同，那么单位就会为职工缴纳社保，这职工是什么学历不影响单位为他缴纳社保。

所以单位为职工缴纳社保的时候，是不查职工学历的。

六、学校不交个人所得税吗？

学校的教职工也是要交的。个人所得税的纳税人和所处的单位没有关系，只要在中国境内取得所得就为个人所得税的纳税人，或者具有中国纳税身份的自然人，取得境外的收入也是属于个人所得税的纳税人。

七、不交社保能扣专项附加吗？

亲~，专项附加是税务内容，和交不交社保没有关系。

另外，社保本身就是属于扣除项。

八、不交高速费能扣车吗？

为什么不交高速费?有什么问题可以申请行政复议，只要你通行了高速公路，就应该交纳高速公路通行费，不交通行费，收费站的工作人员是不会抬杆让你下高速的，高速公路收费站可以拨打110报警电话，可以通过法律来处理，收费站不会扣车，但警察会扣

九、公司跳槽五险要带走吗？

这个说法是错误的，不是要带走，而是办理转移，员工离职后公司肯定会及时的将员工的社保办理停保手续，那么员工找到新工作之后，就需要在新的公司办理续保业务。

通过员工办理的社保转移业务，员工在原来公司缴纳的社保年限，以及个人账户余额就可以全部转到新公司名下，该是个人账户余额的还在个人账户余额里，只不过个人的社保关系会变成新公司

十、上班交五险要封存医保吗？

上班交的五险一金，你干嘛要封存医保呢在单位，单位给你交的五险一金，里面就包含有医保呀你把医保分成了，单位，也没法给你交五险一金了呀！所以在单位，你就不用担心交社保一事儿了，单位给你交的有社保，医保，生育保险，失业保险，住房公积金，工伤保险这些，你干嘛要把医保停掉？

你停掉单位也不允许以上的信息，尽管仅供参考