不可以抵税，税是税，社保是社保。社保缴费单位缴纳部分，允许列于成本。社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%;
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费;
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
社保的缴费基数用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。
个人所得税房贷专项附加扣除每月抵扣1000元，扣除期限最长240个月。
可以的，只要你在劳动合同签署地没有自有住房，能够出具租房合同和房东信息，不管本地还是外地都可以抵扣
个人所得税查询：
1、通过网上查询：用户可以通过登陆支付宝，然后选择城市服务中输入所在城市后进入查询地税，最后找到个人查询即可；
2、个人所得税APP查询：用户下载好个人所得税APP后进入首页，点击下方的查询，在个人所得税查询界面里直接点击公众查询下面的纳税人识别号查询即可按提示操作查询。
3、参保人直接携带本人的有效证件到税务查询。
工资中社保代扣的意思是，用人单位在发放工资时，直接扣除劳动者应当负担的社保费用，并统一缴纳到社会保险经办机构。解释：
1、代扣范围包括养老保险、医疗保险等需要由劳动者个人负担的社会保险费用。
2、代扣数额直接从劳动者工资中扣除。用人单位负担的社会保险费用由用人单位汇总缴纳到社会保险经办机构。
答：社保费用不可抵扣进项税额，只能在所得税前扣除;
社保费没有增值税，不存在抵扣;
单位承担部分缴纳的社保可以税前扣除;
工资社保不能开具增值税专用发票;
工资社保只能是企业自制的工资单中反映，可以列入成本。
【社保专用发票认证抵扣的相关问题】：
社保外包开具的增值税专用发票可以抵扣进项吗?
答：社保外包开具的增值税专用发票可以抵扣进项;
但一般情况社保是不开增值税专用票的。
社保外包的发票分成两类，
一类是代缴款性质的发票，就是外包公司帮你交的那一部分的社保公积金等，这些钱外包公司从实质上来说只是代收代付性质，这类发票会显示税额是零，是不能抵扣的，
另一类是服务费性质的发票，这才是外包公司的收入，这类发票上会有增值税的税额，如果你是一般纳税人，而且取得的是专用发票，那你一般是可以抵扣的。
对于儿童医疗保险报销比例及起付线，具体有以下内容：
一、门诊报销比例
一年内，儿童医疗保险的门诊报销比例在一级医院(含社区卫生服务中心)为30%。
二、住院报销比例
1、一级医院(社区卫生服务中心)报销比例65%；
2、二级医院报销比例60%；
3、三级医院报销比例55%。
三、门诊起付标准
一年内，儿童医疗保险门诊起付标准在一级医院(含社区卫生服务中心)就医花费的门急诊医疗费用，起付线为800元，最高支付限额为3000元。
四、住院起付标准
1、一级医院(社区卫生服务中心)不设起付线；
2、二级医院起付线为300元；
3、三级医院起付线500元。
社保自动扣费是社保局和银行的一种业务往来，我们个人是没法取消自动扣费的
住房贷款可以抵扣个人所得税。原因是根据国家有关税收政策，购买首套住房的个人，每年可以在纳税申报时将偿还本金和利息的部分列入个人所得税专项扣除，并获得相应的税收优惠。此外，还有一些特殊情况下的住房贷款也可以享受相应的税收优惠政策。例如，购买公租房、保障性住房等。除了住房贷款，还有一些专门面向中小微企业、科技创新等领域的企业信用贷款，也可以享受税收优惠政策。这些贷款在纳税申报时，可以计入企业所得税的抵扣范围，从而降低企业的税负。此外，还有一些创新型企业的研发贷款、固定资产投资贷款等也可以享受相应的税收优惠政策，提高企业的获利能力和创新能力。
小孩是未成年人，家长一年可以抵扣一万二。