党费缴纳比例和基数？

一、党费缴纳比例和基数？

1.按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。

2.不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳党费。

3.离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按百分之零点五交纳党费，5000元以上的按百分之一交纳党费。

4.农民党员每月交纳党费0.2元到1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。

法律依据：《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》

第十二条 党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。

第十四条 党组织应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。

第二十五条 党委组织部门要加强对党费管理工作人员的培训，提高其政治素质和业务水平。党费管理工作人员，必须先培训，后上岗。党费管理工作人员变动时，要严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续。

二、2021社保缴纳基数和公积金缴纳基数及比例？

2021年五险一金个人缴纳的比例各地区有所区别，以下缴费比例可以参考：

养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；

失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；

生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，正常为上年度工资平均的5％。

三、社保缴纳基数比例？

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元，我就业人员和企业职工根据这个社保缴纳的基数比例，来缴纳个人选择的养老保险基数就可以了。

四、杭州社保缴纳基数和缴费比例？

1、基本养老保险：单位15%，个人8%；

2、基本医疗保险（含生育险）：单位9.9%，个人2%（个人不缴生育险）；

3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%；

4、工伤保险基准费率：根据行业风险等级浮动0.2%-1.5%

社保缴费一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

五、深圳社保缴纳基数比例？

一、深圳户籍(基本+地补)

1、缴费比例：单位缴纳：14%+1%，个人缴纳：8%，合计：23%。

2、分账比例：个人账户：8%。

3、缴费基数：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

二、非深圳户籍

1、缴费比例：单位缴纳：14%，个人缴纳：8%，合计：22%。

2、分账比例：个人账户：8%。

3、缴费基数：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。

六、医社保缴纳基数和缴纳比例怎么看？

2021年医疗保险缴费基数的文件九月份已经出具了。最低档的缴费基数为3170元，最高档的缴费基数为15850元，中间档的缴费基数为3170元-15850元，以实际应发工资为缴费基数。不管是哪档的缴费基数，医疗保险的缴纳比例都是单位承担缴费基数的6.9%，个人承担缴费基数的8%。

七、医保缴纳基数和保险比例挂钩吗？

与当地收入标准基数有关系。一般：基金医疗保险：缴费比较为6.5%，其中单位缴费为5%，个人缴费为1.5%；高额补充医疗保险为8.5元/人月。凡参加基本医疗保险的参保单位（含灵活就业人员），原则上都应参加高额补充医疗保险，与其他险种同时按月缴费。

公务员医疗补助为25元/人月（公务员及财政金额拨款人员缴费奖金由财经部门拨付，其他单位允许参照执行，由单位负责缴费）。

八、个人缴纳公积金基数和比例怎么选？

按照住房公积金管理办法的相关规定，个人每月缴纳公积金的基数，是按照个人上一年度月平均收入总额为标准的，这跟个人在单位上一年度工资收入总额决定的；每个月缴费比例，是由单位根据其经营效益和资金流等多方面因素决定的。所以说个人工作的单位经济效益和整体规模，是决定个人每月缴纳公积金多少的主要因素的。

九、2020年上海公积金缴纳基数和比例？

2020年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限自2020年7月1日起开始调整，职工住房公积金的缴存基数由2018年月平均工资调整为2019年月平均工资。住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过28017元，最低不低于2480元。

2020年度职工本人和单位住房公积金缴存比例各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3922元，月缴存额下限为348元。补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2802元，月缴存额下限为248元。

十、五险一金缴纳比例和缴纳基数是什么？

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。