劳务所得、稿酬所得等扣税后，还累计年收入扣税吗？

一、劳务所得、稿酬所得等扣税后，还累计年收入扣税吗？

2比较贴近，目前汇算清缴是全年 工资薪资、劳务报酬、稿酬、特许权使用费，一起合并减去税前扣除后按年6万的起征点计税。

二、个人所得税的扣税方法？

应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额,为应纳税所得额。

公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

应交个人所得税额=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500（元）*税率-速算扣除数；

例：交个人所得税额=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500（元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。

附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）

级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：

1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；

2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；

3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；

4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；

5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；

6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；

7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。

三、个人所得税扣税基数？

个人所得税的基数是2000，每月应该缴纳的税额是先用工资总额减去征税基数，然后得出余额就是应该缴税所得额，再乘以相应税率，就是要缴税的数额

个人所得税税率表一

（工资、薪金所得适用）

级数全月应纳税所得额税率（％）

1不超过500元的5

2超过500元至2000元的部分10

3超过2000元至5000元的部分15

4超过5000元至20000元的部分20

5超过20000元至40000元的部分25

6超过40000元至60000元的部分30

7超过60000元至80000元的部分35

8超过80000元至100000元的部分40

9超过100000元的部分45

四、年收入12万没扣税年终会补多少税？

根据中国税法的规定，个人所得税是按年度计算和申报的。所以，在您的情况下，如果您的年收入为12万，没有进行任何扣税，那么根据个人所得税法规定的起征点，您需要缴纳的税款应该为0。因此，年终也就不存在需要补交的税款了。不过，如果您的收入来源发生了变化，例如，您的收入超过了起征点，或者您得到了其他收入，那么您就需要按照相关税法规定进行合理的申报，计算您需要缴纳的税款。

如果您在年终发现自己存在未申报的收入或者需要缴纳的税款，那么您需要及时依照规定向税务机关申报并缴纳相关税款。这样可以保证您在税务方面不会有任何问题。

五、个人所得税年初比年底扣税少？

是的，因为现个税是以年收入叠加超起征点越多则征收税点越高，故年初个税税额比年末低

六、个人所得税父母健在怎么填扣税？

个人所得税，父母健在，可以上个税APP 6项扣除项目中，赡养老人的一项进行登记，但要求必须是父母年龄60周岁满才可以抵扣

七、年收入80万，享受一次年终奖扣税政策，个人所得税交多少？

如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,年收入80万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为80万-6万=74万,适用税率则为35%,速算扣除为85920,个人所得税则为74*35%-85920=17.308万元。也就是说,年收入80万,年度缴纳个税17.308万元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳,就可以参照以下计算办法进行计算。当然,有专项附加扣除、五险一金缴纳,可以降低纳税所得额,个人所得税就会低于17.308万元。

八、年收入200百万个人所得税？

如果年收入200万是中国公民的工资薪金所得 而且不考虑五险一金等税前扣除金额的话 个人所得税最少缴纳823975元 执行月薪16650，年终奖1800200。

九、为什么个人所得税的扣税只有实际工资扣税的一半？

回答如下：这是因为个人所得税的计算是按照累进税率来计算的。累进税率是指税率随着应纳税所得额的增加而逐渐增高的一种税率。在中国的个人所得税计算中，税率分为7个等级，从3%到45%不等，每个等级对应一定范围的应纳税所得额。

因此，个人所得税的扣税金额不是简单的按照实际工资的百分比计算，而是根据工资所在的应纳税所得额范围和对应的税率来计算的。因此，实际扣税金额可能会低于工资金额的一半。

十、工资扣税哪个部门扣税

在中国，每个工薪阶层都需要按照国家税法规定缴纳个人所得税。工资扣税是一个非常重要且关乎每个人利益的问题。那么工资扣税是由哪个部门负责呢？本文将详细介绍工资扣税的相关部门和流程。

税收部门

工资扣税是由国家税务局负责的。国家税务局是负责征收税务的政府部门，其主要职责是制定税收政策、征收税款、管理税务事务等。在中国，国家税务局是负责个人所得税征收和管理的部门。

个人所得税

个人所得税是中国税法中最重要的一种税种，是指在中国境内取得的各项收入中，个人依法应缴纳的税款。个人所得税的税率是根据应纳税所得额档次而确定的，税率逐级累进。

工资是大部分人的主要收入来源，因此工资扣税是大家最为关注的问题。工资扣税是根据个人所得税法的规定，由雇主在发放工资时按照一定的比例代扣代缴的。

如果你是一名受薪雇员，你的雇主会在你的工资中扣除个人所得税并代缴给国家税务局。这就意味着工资扣税的具体操作和计算是由你的雇主负责的，包括计算应纳税所得额、确定税率、计算应缴纳的个人所得税金额等。

工资扣税流程

工资扣税的流程包括以下几个步骤：

1. 工资计算：在发放工资之前，雇主需要先计算出员工的实际应发工资。
2. 计算应纳税所得额：根据国家税法的规定，雇主需要根据劳动合同、工资条等文件，计算出员工的应纳税所得额。
3. 确定税率：根据应纳税所得额的档次，确定适用的税率。
4. 计算个人所得税：根据应纳税所得额和适用的税率，计算出员工应缴纳的个人所得税金额。
5. 代扣代缴：雇主在发放工资时，根据员工的个人所得税金额，在员工工资中扣除相应的税款，并代缴给国家税务局。

需要注意的是，工资扣税并不仅仅是指个人所得税的扣除，还包括一些其他社会保险费和公积金的扣除。不同地区和不同企业的具体扣税政策可能会有所不同，但整体流程是相似的。

工资扣税的好处

工资扣税虽然会使得我们的实际收入减少，但这是国家税收制度的基础，也是我们作为公民应尽的义务。同时，工资扣税也有一些好处：

• 社会公平：通过工资扣税，每个人按照自己的收入多少缴纳相应的税款，实现了税收的社会公平。
• 保障公共利益：个人所得税是一种重要的财政收入来源，它用于国家的运转和社会事业的发展，包括教育、医疗、社保等公共利益事业。
• 税收优惠政策：在个人所得税制度中，也有一些税收优惠政策，例如子女教育支出、住房贷款利息等可以在计算应纳税所得额时予以扣除。

如何了解工资扣税情况

每个人都应该了解自己的工资扣税情况，以确保自己的权益得到保障。以下是一些了解工资扣税情况的途径：

• 查看工资条：雇主在发放工资时会提供工资条，工资条中应该包含个人所得税的扣除明细。
• 咨询人力资源部门：如果你对工资扣税有疑问，可以咨询你所在企业的人力资源部门，他们应该能够给你解答。
• 咨询税务部门：如果你对个人所得税的具体计算有疑问，可以向当地的国家税务局咨询，他们会为你解答相关问题。

了解自己的工资扣税情况对于合理规划个人财务非常重要。同时，我们也应该增强税法意识，遵守国家的税收法规，做到合法避税。

总结

工资扣税是个人所得税征收的一种方式，由国家税务局负责管理。工资扣税的流程包括工资计算、计算应纳税所得额、确定税率、计算个人所得税、代扣代缴等步骤。了解工资扣税情况对于个人财务规划非常重要，可以通过查看工资条、咨询人力资源部门和税务部门等途径来了解自己的工资扣税情况。

我们作为公民应该按照税法规定缴纳个人所得税，共同维护国家的税收制度和税收公平。同时，税收也是国家发展的重要支撑，用于公共利益事业的建设。