个人所得税=应纳税所得额×税率，而应纳税所得额=月度收入-起征点-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。其中起征点进行了调整，由3500元上调至5000元，而专项扣除其实就是指三险一金。
专利转让，按照“特许权使用费所得”计算个人所得税。
支付方在实际支付时，先预扣预缴；纳税人在次年3月1日-6月30日之间，将“特许权使用费所得”与“工资薪金所得”、“劳务报酬所得”等合并，进行综合所得的汇算清缴，重新计算年度应交税金，然后多退少补。
预扣预缴计算：
收入额：当收入低于4000元时，扣除800元；当收入大于4000元时，扣除20%。
预扣率：20%。
预扣税金=收入额×20%。
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个税起征点
2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：
1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数
例：假设小王的工资收入为8000元，专项扣除(三险一金等)扣除1000元，没有专项附加扣除，那么他应纳个人所得税为：(8000—1000-5000)×3%—0=60(元)。
个税计算公式
工资个税的计算公式为：
个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数
个税缴费税率
1、全月应纳税所得额不超过3000元：
税率：3%;速算扣除数(元)：0
2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元：
税率：10%;速算扣除数(元)：210
3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元：
税率：20%;速算扣除数(元)：1410
4、全月应纳税所得额超过25000元至35000元：
税率：25%;速算扣除数(元)：2660
5、全月应纳税所得额超过35000元至55000元：
税率：30%;速算扣除数(元)：4410
6、全月应纳税所得额超过55000元至80000元：
税率：35%;速算扣除数(元)：7160
7、全月应纳税所得额超过80000元:
税率：45%;速算扣除数(元)：15160
个税计算器
计算器说明：
1、填写收入总额
2、扣除部分需要填写包括五险一金、专项附加扣除部分
3、点击计算即可计算个税!
点击：进入个税计算器
举例计算
应发工资：应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资。
实发工资：扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。
举例说明：假如小吴在2019年1月份应发工资为8000元，假设他需要缴纳各项社会保险金1000元，在没有专项附加扣除的前提下，他的实发工资是多少呢?
1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。通过计算，应纳税所得额为2000元，适用税率3%，速算扣除数为0。
2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，可以计算得出，应缴税款60元。
3、实发工资=应发工资-各类保险-缴税=8000-1000-60=6940元。
个税的计算公式如下：
累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
了解上述之后，再来看一下这个小伙伴从网上下载的表格及其中的公式。
之前很多朋友可能用的是IF函数的嵌套，不过对于这个题，如果用IF函数，嵌套的层数还有点多，对于Max函数，唯一需要理解的是数组的关系，听到数组很多小伙伴可能会觉得难以理解，希望用这个案例可以给大家一点小启发。
直接看公式：
=ROUND(MAX((Q5-5000)*{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45}-{0;210;1410;2660;4410;7160;15160},0),2)
第一个大括号中很明显是税率；
第二个大括号中是速算扣除数；
对于数组公式是怎么运算的呢？Q5单元格中的数字是税前收入，这里之所以要减去5000，是因为超过5000就要开始征税了，5000正好是一个起点，超出5000的部分再与上述的表格中的3000进行对比参与税率和速算扣除数方面的计算。
个人所得税计算器的C语言程序可以根据不同的税率和个人的应纳税所得额来计算个人所得税。
程序首先需要用户输入应纳税所得额，然后根据个人所得税税率表来计算应纳税额。
接着，程序可以考虑税前扣除项目如子女教育、住房贷款利息等来计算最终需要缴纳的个人所得税。通过C语言编程，可以轻松实现这个计算器，并方便用户快速了解自己的纳税情况。
一、2019年1月份大雄工资明细如下:
1、工 资: 15000
2、扣社保金: 1000
3、扣公积金: 1000
4、附加扣除: 2000
则大雄2019年1月工资计算是个税是:
应纳税所得额=15000-5000-1000-1000-2000=6000元，找对应税率为3%；
应纳税额=6000×3%=180元。
二、2019年2月份财税顾问大雄工资明细如下:
1、工 资: 16000
2、扣社保金: 1100
3、扣公积金: 1000
4、附加扣除: 3000
则大雄2019年2月工资计算是个税是:
第一步，累计应纳税所得额=15000+16000-5000-5000-1000-1000-1100-1000-2000-3000=11900元，对应税率为3%，累计应纳税额=11900×3%=357元；
第二步，当月应纳税额=357-180=177元。
拓展：
工资个税的计算公式为： 应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”个人负担部分－扣除数）×适用税率－速算扣除数 。
个人所得税计算方法是：
1、应缴纳所得额等于税前工资收入金额减去五险一金、个人缴纳部分减去费用减除额；
2、应纳税额等于应纳所得额乘以税率减去速算扣除数。
3月份工资4500元 个人所得税0元 4月份5月份工资一起的 19000元 个人所得税420元 6月份工资12000元 个人所得税210元 8月份工资12000元 个人所得税210元…… 10月工资是6000元 扣除个人所得税应该是30元 到账金额是应该是5970元 但是实际到账的只有只有5900元 ，现在是按照年综合工资薪金收入计算的，后面的税率会比前面的高，这70元就是税率增加而多交的个人所得税、
个税以每月计算预缴，在次年的3月~6月进行个税的汇算清缴，多退少补。
工资的个人所得税是每一个工薪族都必须面对的问题。对于大部分人来说，税收是一个复杂而令人头痛的话题。了解个人所得税的计算方法，可以帮助我们更好地规划自己的财务情况，合理地规划工资收入和支出。
首先，让我们明确一下税前工资和税后工资的含义。税前工资指的是我们在获得工资之前的总收入，而税后工资则是在扣除各种税费后我们实际所获得的收入。
税前工资是我们同雇主协商时约定的工资数额，通常这个数额是我们所看到的工资。然而，税后工资才是我们实际能够支配和使用的金额。
个人所得税是根据我们的收入水平来计算的。在中国，个人所得税的计算方法采用了累进税率的制度，即收入越高，应交税额也会相应增加。
税率的计算通常分为7个不同的层次，每个层次都有各自的税率。根据我们的收入等级，我们需要根据相应的税率来计算我们应该缴纳的个人所得税。
以下是中国个人所得税的税率表：
假设我们的月工资为10,000元，我们来看一下具体的计算过程：
前3,000元的部分不需要缴纳个人所得税。
接下来的9,000元（10,000 - 3,000）需要按照3%的税率缴纳税款，也就是270元。
所以我们的个人所得税总额为270元。
在计算个人所得税时，需要注意以下几点：
个人所得税的计算方法是一个复杂的过程，但了解这些信息对我们来说是非常重要的。仔细了解个人所得税的计算规则，可以帮助我们更好地规划自己的个人财务。
在计算个人所得税时，我们需要考虑税前工资和税后工资之间的差距，还要注意保留发票等相关凭证。如果我们对个人所得税的计算有任何疑问，建议咨询专业的财务顾问或税务机构，以确保我们的税收情况合规。
希望本文对您理解个人所得税的计算方法有所帮助，祝您在个人财务规划上更加顺利！