销售提成是否可以作为双倍工资计算的基数，不能一概而论，应当分不同情况处理。
我们认为如果劳动合同中将销售提成约定为正常工作时间月工资的内容之一的，则可以作为双倍工资的计算基数。如果劳动关系双方对销售提成是否是月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数。 在适用18条时，如果考察发现企业规章制度中有规定或其他同等岗位员工的正常工作时间月工资标准包括销售提成的，则应当作为双倍工资的计算基数。
如果按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的，则销售提成是不能作为正常工作时间月工资来确定的，即销售提成不能作为双倍工资的计算基数。
在上海的劳动仲裁诉讼实践中，如果月工资未明确各构成项目的，一般仲裁机构或法院会向企业释明，由用人单位对工资构成项目进行举证，用人单位不能举证或证据不足的，双倍工资的计算基数按照劳动者实际获得的月收入确定，但对提成工资而言，用人单位尽到证明责任并不难。
助听器没有纳入医保
助听器虽然属于医疗器械，但暂时还在医疗保险范围内，无法进行报销。医疗保险对药物和医疗设备的报销有一定的规定，如甲类和乙类药物是可以报销的，而一些进口的药物、医疗设备则不属于报销范围。
金水宝属于滋补类的，所以不纳入医保。纳入《基本医疗保险药品目录》的药品，是临床必需、安全有效、价格合理、使用方便、市场能够保证供应的药品。
近年来，辩论赛在学校和社会中越来越受到重视。辩论赛不仅是一种锻炼口才、逻辑思维和辩证能力的有效途径，也是促进学生全面发展的重要活动之一。然而，就像任何其他活动一样，辩论赛的存在也引起了人们的争议。其中一个争论焦点就是，辩论赛是否应该被纳入字典。
首先，我们来看看为什么辩论赛是如此重要。辩论赛可以帮助学生培养批判性思维和辩证能力。通过参与辩论赛，学生需要思考并分析各种观点，寻找证据来支持自己的立场，并能够反驳对方的观点。这种思考和分析的能力不仅对于学术生涯有帮助，也对于个人生活中的各种决策和问题解决起着重要的作用。
其次，辩论赛也可以锻炼学生的口才和表达能力。在辩论赛中，学生需要能够清晰地陈述自己的观点，并能够在限定时间内做出回应。这样的锻炼可以帮助学生提高演讲能力，增强自信心，并培养良好的沟通技巧。这些都是学生在未来的职业道路上所需要的关键技能。
然而，是否应该将辩论赛纳入字典也引起了一场激烈的争论。一方面，支持者认为辩论赛是一种独特的活动，具有其独特的规则和特点。辩论赛的术语和技巧应该被看作是一种专业术语。将辩论赛纳入字典能够让更多的人了解和学习这一活动，有助于推广辩论赛，并促进其在教育领域的发展。
另一方面，反对者认为辩论赛只是一种活动，不应被看作是一种专门的学科或术语。辩论赛的规则和技巧可以通过其他方式学习，而不一定需要纳入字典。此外，一旦将辩论赛纳入字典，可能会引发其他学科和领域也要求纳入字典的要求，会导致字典日益臃肿。
就我个人而言，我认为辩论赛应该被纳入字典。辩论赛作为一种独特的活动，具有其专门的规则、技巧和术语。将其纳入字典不仅能够让更多的人了解和学习辩论赛，也有助于推广辩论赛在教育领域的应用。
此外，辩论赛作为一种促进学生全面发展的活动，具有重要的教育意义。通过参与辩论赛，学生能够锻炼批判性思维和辩证能力，提高口才和表达能力，培养良好的沟通技巧。这些都是未来职业成功所必需的关键技能。
最后，将辩论赛纳入字典也能够使辩论赛在教育界得到更多的认可和支持。教育部门可以通过纳入字典的方式，将辩论赛列为一门学科或活动，给予更多的资源和支持。这将进一步提升辩论赛在学校中的地位，并推动其在教育领域的发展。
总而言之，辩论赛作为一种重要的教育活动，具有促进学生全面发展的意义。辩论赛的纳入字典是否合适引发了人们的争论，但我认为这是一种推广辩论赛、提升其在教育领域地位的有效方式。通过纳入字典，可以让更多的人了解和学习辩论赛，促进其在教育界的发展，同时也为学生的职业成功奠定基础。
提成打折应该是不违法的，提成，如果写到合同里，约定好什么情况下提成是多少？那么，如果达到了要求而不支付相应的提成的话，那可能违反了合同里的条约，但是一般提成都不会写到合同里，因为提成是作为一个机动奖励，不一定时时都有，而是将一些公司或者基本工资写进了合同里，所以说提成打折只能说是公司里的决定，不违法。
在办理个税汇算清缴的时候,有不少人也会存在这样的问题,劳务报酬属于综合所得吗?答案是属于的。根据上述已经说明的很清楚,像大家的工资、劳务报酬所得、稿酬所得等费用都统称为综合所得。因此,劳务报酬也属于综合所得
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
目前电信宽带欠费对银行征信、个人信用记录没有关联，不影响以后的贷款。 每个人在中国人民银行都有信用记录。这个信用记录目前主要是咱们跟银行的记录，最重点的是信用卡和贷款记录。
征信系统就是专业化的、独立的第三方机构为个人或企业建立信用档案，依法采集、客观记录其信用信息，并依法对外提供信用信息服务的一种活动，它为专业化的授信机构提供了一个信用信息共享的平台。
电信、移动、联通也有缴费、欠费、违约等记录。但是目前来看，电信的黑名单和银行信用记录是没有任何关系的。也就是对银行贷款没有任何影响。
如果信用报告中记载你曾经借钱不还，银行在考虑是否你您提供贷款时必然要慎重对待。
银行极有可能让你提供抵押、担保，或降低贷款额度，或提高贷款利率，或者拒绝给你贷款。
如果信用报告中反映你已经借了很多钱，银行也会很慎重，担心您负债过多难以承担，可能会拒绝再给您提供贷款。再此提醒珍惜个人的信用记录，自觉积累个人的信用财富。
也许5年后、10年后，为了完善每个人的信用体系。
金融体系也许会和通信运营商合作，那时可能会有影响。
1、材料费是不能纳入医保报销的。2、医保报销费用为规定药品名录中的药品。以及在医院治疗过程中产生的治疗费，材料费是不在其中的
可以
心脏搭桥手术的费用是可以报销的，但具体的报销比例会因地区、医保类型等不同而有所差异。手术期间使用的医疗器械和药物等都可以进行医保报销，但如果使用的某些材料不在报销范围内，则需要自费购买。总体来说，心脏搭桥手术的费用并不会特别高，可以在医保政策的承受范围之内
工资性收入都要‘纳入社保缴费基数和个人所得税’。只是社保缴费基数是以上年度的平均工资。个人所得税以绩效考核工资发生的月纳入。