按以往月份估算一个金额， 借：管理费用-工资 贷：预提费用-工资 到真正发放后，按实际的数额与你预提的比较，多了部分就 借：预提费用-工资 贷：管理费用-工资 不足的部分就 借：管理费用-工资 贷：预提费用 （以管理费用为例）
当月数（应付工资数）不是实缴缴纳的上月数比如， 管理部门是10000 个人所得税是15 保险是1530 实发计提时借： 管理费用 10000贷 ：应付工资 10000次月发放借：应付工资 10000贷：银行存款 8455应交税金-个人所得税 15其他应收款-职工保险 1530
短期借款款，按季度支付利息，这样的话，你的每季度前2个月不用支付利息，只在第三个月，也就是季度末支付。但是呢，这些利息是每个月都发生的，因此为了准确核算每月的利润，要求你按照权责发生制计提利息， 分录一般是: 预提由本月负担的短期借款利息300元 借：财务费用——利息300 贷：应付利息——XX银行300
不采用预提方式的意思是指各项费用等不事先预提的方式，按实际发生额计提。
预提是指扣留、预扣的意思。原则上业务费是不可以预提进费用帐的。一般只有租金、保险费、短期借款利息等采取预提。而且在年底时不得有余额。余额要冲减费用或并入利润征所得税。
我国税收占GDP比例在世界上排名如何？
我国目前个人所得税的起征点是5000元。
个人所得税计算公式是：（税前收入-5000（起征点）-专项扣除（三险一金）-专项附加扣除依法确定的其他扣除）* 适用税率
如果小王工资收入是5000以下，不要交个人所得税。
如果小王工资收入是8000元，个人所得税为：（8000-5000免税部分-1000三险一金）*3%个税税率=60元。
中国个人所得税税率是从3%到45%有7级超额累进税率，收入越高，税率越高。
中国除了个人所得税，还有企业所得税，国内企业先要交13%的增值税，再交25%的企业所得税，利润进入个人账户还要交20%的个税。
中国税收占GDP的比例大概是18%。
我国税收在世界上排名如何？欧美发达国家的税收占GDP比例：排名最高的是瑞典：税收占GDP比例54%。后面几位都是北欧国家：丹麦：49%，芬兰：46%，其他欧洲国家也挺靠前：比利时：46%，奥地利45，法国45%，意大利42%，荷兰40%。
美国和日本都是低税收国家：美国税收占GDP比例29%，日本27%。，欧洲各国，尤其是北欧国家税收很高。
税收高，政府有足够的财力能够给全民发福利，搞财政支出和基础建设，但税收也不是越高越好，税收太高，会挤占国民财富，降低国民奋斗动力，反正干多干少，收入差不多，老百姓会想：我干嘛要干活呢？这种养懒汉的过分高税收政策，不利于经济的长远健康发展。
美国的税收低，福利待遇也是欧美国家中算是比较差的，美国崇尚个人奋斗，每个人为自己负责，别指望政府，还有几千万人连基本的医保都没有，以美国医院丧心病狂的收费，拍个CT都要5000美元，没医保的穷人得了大病基本上只能等死。
我国的税收比重不算高，而且税收政策是有倾向性的，向高科技和重点支持行业倾斜，减少税收，甚至给予财政补贴和资金支持，比如目前集成行业，国家直接免征税10年，并且建立几千亿的国家集成电路大基金扶持。
目前中国集成电路行业和美国差距很大，但是在各方面的努力下，乐观估计，5年后能赶上来。中国目前只有三个行业：集成电路行业，航空航天业和高端医药和美国差距较大。
中国加油！
今天我们要讨论的话题是关于工资个人所得税率。工资个人所得税是每个工薪阶层都需要了解的重要税种之一。它是个人根据自己的工资收入按照一定的比例缴纳给国家的税款。了解工资个人所得税率的变化和规定对于我们合理规划财务收支、增加个人收入至关重要。
工资个人所得税率是根据个人工资收入的不同额度而确定的税率。目的是为了保障公平税收，使不同收入的劳动者按照自身能力承担相应的税款。
根据国家相关政策，工资个人所得税率的计算方式是根据工资收入金额的不同区间，按照不同的税率比例进行计算。一般来说，税率越高，说明个人应缴纳的税款也越多。
在中国，工资个人所得税率是渐进税率，根据税法规定分为七个等级。以下是中国工资个人所得税的具体税率表：
税率表中的“月应纳税所得额”是指在一个月的工资收入中减去一定的费用后的实际应纳税所得额。根据这个金额的多少，可以查出对应的税率。
近年来，中国政府对于工资个人所得税率进行了一系列的改革。主要目的是为了减轻中低收入者的经济负担，促进消费和经济增长。
最新的改革是于2018年10月1日开始实施的。主要包括两个方面的内容：
对于普通工薪阶层来说，了解工资个人所得税率的计算方式和改革动态，可以帮助我们更好地管理个人财务，合理规划收支。
首先，我们可以根据税率表，计算出自己每个月应缴纳的税款。这样可以更好地估算税后收入，为日常开支和储蓄提供参考。
其次，要密切关注税法的相关改革动态。随着国家政策的调整，工资个人所得税的税率和税级有可能发生变化。了解最新政策可以让我们把握税收减免和优惠的机会，减少个人税负。
最后，要合理规划个人财务。通过控制开支，提高收入，合理购买保险和投资理财，可以最大程度地降低税前收入对于个人生活的影响。
工资个人所得税率作为每个工薪阶层必须面对的问题，对于我们每个人来说至关重要。了解工资个人所得税率的计算方式和改革动态，可以帮助我们更好地规划个人财务，合理安排收支。合理掌握税法知识，合理规避税款风险，既能保障个人权益，也有助于国家的税收平衡和经济平稳发展。
希望本文对于大家了解工资个人所得税率有所帮助。
预提费用属于跨期摊提类会计科目，过渡性科目。主要核算本期可以预见发生的费用和支出，因为费用和支出尚未结算或确定合法票据入账，可以先预提费用，在结算或取得发票报销时冲减预提费用。
1、增值税进项税不可以预提。
2、增值税进项税必须要取得增值税专用发票。
3、增值税进项税要经增值税专用发票要经认证后才能抵扣。 需要在确认收入的时候计提的税金有： 增值税、消费税、营业税、城建税、教育费附加、防洪费、个人所得税（发放工资时计提）、企业所得税（季度计提）、房产税（年度计提）、城镇土地使用税（年度计提）、土地增值税 不需要计提的包括： 印花税、车船税、车辆购置税、契税——缴纳时直接计入成本 增值税是对增值部分征税，具体处理有以下几种情况：销售时要根据销售销售收入确认销项税，采购时根据抵扣凭证确认进项税，如果销项税大于进项税，差额部分缴增值税，否则不需缴纳。总之，增值税不能预提，其他税种可以预提，像企业所得税等。
预提费用核算的一般规定
（一）一次性支出金额较大、且受益期间较长的各种费用，一般应当根据预先制定的预算、计划或其他合理的标准，在受益期内按月预提计入损益。
（二）预提费用的计提期间，应当与该项支出的受益期间一致。
（三）预提费用的实际支出数小于已预提数额的，应当将余额冲减发生支出当期的同一成本费用项目。预提费用的实际支出数大于已预提金额的，如果受益期已结束，应当将差额一次计入发生支出当期的同一成本费用项目；如果受益期未结束，应当视同待摊费用分期摊销。
最新个人所得税计算公式如下：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。