一、财政部门预算编制经验

财政部门预算编制经验是有效推动国家财政事业发展的重要依据。在日益复杂和变化多样的经济环境下，财政预算作为国家财政管理的核心工具，在优化资源配置、促进经济增长和提高社会福祉方面发挥着至关重要的作用。因此，财政部门需要不断总结和积累预算编制的经验，以适应新常态下的财政工作。

财政部门预算编制的重要性

财政部门预算编制是指国家财政部门制定、审核和执行预算的过程。在预算编制过程中，财政部门需要综合考虑国家经济发展水平、财政收支状况、社会保障需求和民生支出等因素，制定出合理和可行的财政预算方案。

财政预算的编制对于国家经济发展和社会稳定具有重要意义。首先，财政预算可以合理配置资源，促进经济增长。通过科学的预算编制，财政部门可以将有限的资源合理分配，并优先支持重点产业、战略项目和基础设施建设，从而推动经济持续健康发展。其次，财政预算可以提高社会福利水平。财政部门在预算编制中需要考虑到教育、医疗、社会保障等民生支出，以满足人民群众的基本需求，提高社会福利水平。此外，财政预算编制还能够保障国家安全和社会稳定。通过合理设定国防支出和社会管理支出，财政部门可以保障国家安全和社会秩序，维护社会稳定。

财政部门预算编制的经验

针对财政部门预算编制的经验，可以总结为以下几点：

• 明确目标和定位：财政预算编制的第一步是明确目标和定位。财政部门需要从国家发展战略角度出发，明确财政预算的目标和定位，确保预算编制的方向正确。
• 重视数据采集和调研：财政预算编制需要依据大量的数据和调研结果，因此财政部门需要重视数据的采集和调研工作。通过收集和分析相关数据，财政部门可以更加准确地评估财政收支状况和社会需求，为预算编制提供科学依据。
• 合理预测和安排财政收入：财政部门在预算编制中需要合理预测和安排财政收入。财政部门可以根据过去的收入情况和未来的经济发展趋势，进行财政收入的合理预测，并在预算中进行合理安排。
• 科学设计和控制财政支出：财政部门在预算编制中需要科学设计和控制财政支出。财政部门可以参考以往的支出情况和国家发展需求，合理安排各项支出，确保各项支出符合国家财政政策和经济发展需求。
• 强化监督和评估机制：财政预算编制后，财政部门需要建立完善的监督和评估机制。通过监督和评估，财政部门可以及时发现问题和不足，并及时调整预算方案，确保预算执行的效果和效率。

财政部门预算编制的挑战与应对

在财政部门预算编制过程中，也会面临一些挑战。这些挑战包括：

• 复杂的经济环境：随着国内外经济环境的变化，财政部门需要尽快适应新的经济形势，为预算编制提供准确的数据和分析报告。
• 民生需求的增加：随着社会的发展，人民群众对教育、医疗、社保等民生需求的增加，对财政部门预算编制提出了更高的要求。
• 信息化管理的推进：财政部门预算编制需要大量的数据和信息支持，因此需要推进信息化建设，提高预算编制的管理效率和数据的准确性。
• 预算执行情况的监督和评估：财政部门需要建立完善的预算执行监督和评估机制，确保预算执行的针对性和有效性。

为应对这些挑战，财政部门可以采取以下措施：

1. 加强数据采集和分析能力：财政部门可以加强数据采集和分析能力，提高预算编制的科学性和准确性。
2. 优化资源配置：财政部门可以通过优化资源配置，提高预算执行的效果和效率。
3. 加强组织和人事管理：财政部门可以加强组织和人事管理，提高预算编制的协同性和决策效率。
4. 深化改革创新：财政部门可以深化改革创新，推进预算编制的规范化和智能化。

结语

财政部门预算编制经验对于保障国家经济发展和社会稳定具有重要作用。财政部门需要不断总结和积累预算编制经验，以适应新常态下的财政工作。同时，财政部门还需要应对各种挑战，提高预算编制的科学性和准确性，推动国家财政事业取得更好的发展。

二、求国考税务局面试经验？

税务dog来回答一波，20年国考上岸河北税务局，笔试138，面试84.5。

下面说说我的备考方法，只要按着这个来就没问题，一个月内面试分数提到高分行列轻轻松松。

国税面试小白一定要认真看完，都是心血结晶，可操作性强，亲身经历证明有效！

一、结构化小组面试，考官喜欢什么考生？

要知道这个问题，就要先明白考官到底想要看到你的什么能力，然后我们再针对性的去提高。

1.综合分析能力

①我们必须要能在答题内容中展示出个人的基本理论知识素养和能力；

②在点评环节，点评内容要能展示出自己发现问题的能力，还有判断和分析能力；

③在回应点评环节，回应的内容要能看出我们被人指出不好地方之后的个人态度，是否有自我反省，对他人的观点是否有判断和分析，是全盘接受还是否定或其他态度。

每一次的发言内容，都是考官观察你能力的时候，这一点很关键。

2.流程把控能力

考官要看考生是否能够按照考试的流程说明，去做好回答。同时在时间上也能够控制得当。通过不同环节的转换和时间的把控，可以判断出我们在正式开始工作后，是否能够按照规定时间完成相应的工作。

3.人际沟通能力

这个是结构化小组面试最独特的地方，因为有评价和回应环节，所以交流性更强，变数也比较多，很难通过提前准备去预知各种情况。

能够更加真实的反应出我们的个人素养、人际交往能力以及办事能力，以此结构化小组面试的设置初衷，也是传统的结构化面试发展而来的形式。

不过也不用害怕，大家都一样，都要面临挑战，把自己该做的做好就行了。

二、报班与否？

很多小伙伴都纠结要不要报班，这里我就要说一下了，别的不管，结构化小组面试最好还是报个班。

1.报班能够让新手快速入门

很多人都是第一次进入面试，而且还是国税这种结构化小组，肯定会很激动，激动兴奋结束之后就会开始紧张。

面试该怎么备考，该看什么，需要注意什么？网上查阅了各种资料，而这个时候线下老师很多小白可能都会选择。

不过也要想清楚，线下班只是让我们从什么都不懂，进步到能够敢于开口说话，从慌张的不行，到能够从容面对，但想靠地面班就直接考高分，肯定还是不可能的。

2.报班能够更有自信

面试班一般都是一二十个人一般，这些人在我们模拟练习的时候就能够互相交流，也能见见别人的面试水平大概都是什么样。练习的时候面对这么多人讲话，这么多人一块练，就能让我们对考试的环境更加熟悉，胆量练出来了，考试的时候就更容易进入状态了。

3.报班后能找到固定的练习队友

结构化小组面试因为交流比较多，所以实战练习真的非常重要，报面试班的时候就可以跟同学搞好关系，这样地面班结束之后大家还可以继续搭班练习，而且练了那么长时间，大家水平肯定都提高了不少，练习的质量和效果也都会好很多。

二、前期资料准备

粉笔结构化小组全攻略+薛浩税务面试课+人民日报、半月谈等

粉笔结构化小组全攻略：粉笔这套教材可以看一下，内容还是很不错的，讲的都是一些比较基础的东西，其实面试班的老师都会讲解，不过有一本书后面有哪里不清楚的还能翻翻看看，还是很不错的。如果没有报班的话这套教材就要好好看看了，必须要把基础理论学扎实。

作为一个面试的小白，看粉笔这套教材还是很不错的，能够快速了解结构化小组面试是什么情况，还有很多答题的思路方法以及真题详解，都要熟练掌握才行。

薛浩税务面试课：薛浩税务面试课那肯定是要跟着学扎实的，不管报班还是没报班都一样。主要是老薛的答题思路完全是贴合税务岗位的，这个是你报班学不来的东西。他讲课的时候也不会像地面班那样掏出一套模板就开始让我们照搬，都是针对面试的各种题型，用实际案例来分析答题的思路，引导我们从题目中的具体问题出发，去分析需要的作答思路和框架。

面试就是这样的，地面班虽然能让我们快速入门，但靠他们教的那些模板和框架，最多也只能拿个平均分，真正想要上岸，肯定还是要争取高分才行。开阔思路才是我们练习的关键，后面都要吸收老薛的答题思路去练习，这样就能答的更深入，也更全面。

人民日报、半月谈：人民日报还有半月谈这些主要就是用来积累，通过这些素材的积累能够让我们在答题的时候，有更丰富的内容，也能让我们表述的用于和方式都更贴近体制内人员。各种形式风格之类的都更能取得考官的认可，练习的时候都要把这些东西灵活运用，去丰富我们答题内容的细节。

在看的时候如果发现那篇文章写的比较好，也可以拿出来精读，每天早上直接大声朗读，更好的融入到自己表达方式和说话方式中。

除此之外还能了解更多的时政热点，明确岗位的特点，自己可以花点时间，把这些热点时间都按照领域去归类，这样也能提升我们思路的广度和深度。

三、高效的备考练习

1.着重练习答题环节

这个阶段可以在粉笔上找一些真题去练，每道题都要限定好时间，每个地区前面的审题时间可能不一样，自己可以查一下或者问一些当地考过的前辈。

一般都是会有草稿纸的，自己组织语言的时候，可以在草稿纸上写一些自己要说的东西，但不要写的太复杂，我们答题的时候也不可能一直低头看草稿，所以写草稿的时候精简一些，让我们一眼就能想起要说什么，一般50个字以内比较好。

草稿纸真的挺重要的，能够梳理我们的答题内容，所以一定要认真去练。

练习的时候一定要录视频或者对着镜子练，这样答题的时候才能找出自己的不足，总结出问题，及时的解决各种问题，像是表情、卡顿还有措辞之类的。

2.小组现场练习很重要

分小组的现场练习也非常重要，这个时候就可以约着报班的小伙伴一块去练了，如果没有报班的话，也可以在网上各个平台找一些本地的考友，每天都可以约着练一下，时间不方便的可以线上练，周末之类的都有时间就可以线下去练，效果更好。

答完题之后互相可以提提意见，一个班的同学水平基本上差不了太多，而且一块练习的时间长了以后，慢慢也就会熟悉对方的套路了，紧张感慢慢也就没有了，所以过一段时间其实还是可以网上找一些新的考友加入进来，不认识的人练习的效果其实更好，主要就是适应那种紧张感，这样更有利于我们练习。

3.最后的总结提升

到最后阶段前面背的很多东西，可能印象都不那么深刻了，这其实也不算是坏事，到了最后阶段可以重新回顾一下，做一个总结，把所有的这些积累还有表达的习惯都能够重新梳理一遍。

除此之外还可以多背一些素材，积累些文章，哪怕是背熟了的也都能对我们的语言表达很有好处，考官听多了那些千篇一律的东西，其实更想要听到一些不一样的，这就是我们答题的亮点，拿高分的关键。

所以说还是要跟着老薛去练，把思路拓宽了，自然就不会有模板化的问题。必须要形成自己的特色，把老薛教的答题思路都好好练一练，多思考提出自己独特的见解，练习的过程中也可以摸索出自己的答题方式。

四、每个环节的应对经验

国税的面试我们进入考场之前，是会有15分钟的时间准备，我们同一个小组拿到的都是同样的一套题目，在进入考场之后，依照序号轮流答题，答题结束，我们与其他的组员再依次进行互相点评和回应，这也是结构化小组面试最特别的点。

1.审题环节技巧：列好提纲

结构化小组面试比较常考的题型就是面试题、统筹规划题、情境模拟题等等，这些不同的题型都有完全不同的解题思路，考察的也都是大家各个方面的能力和品质，比如说漫画题考察的就是大家的价值观以及对于时事热点的了解程度。

所以我们拿到题本开始审题，就需要把握住三道题目各自不同的答题思路，从而将解题的要点都详略得当、逻辑清晰的列出来，可以再答题的时候有所参与，也能提升我们表达的流畅度。

2.现场答题环节：重点突出与内容全面并重

首先要知道结构化小组面试每道题大概答题的时间是2-3分钟，考官会在宣读规则环节告诉我们这些规则，我们答题的基本要求肯定是要能够言简意赅，精炼的答出重点，把各个要点都能够表述清楚。

3.点评环节：实事求是，精准到位

点评环节，首先我们在听的时候就要注意了，必须要记录一下对面答题的内容，找出其中可能有缺失或者逻辑漏洞，这样我们点评的时候才能够说出别人的问题所在，也能够根据他们的回答补充一些内容，以此来展现出自己的洞察力。

除此之外点评的内容必须实事求是，有理有据才行，毕竟他的答题考官也是听着的，不能说考官觉得好的地方，你非要说不好，那肯定就是自己给自己找麻烦了。

4.回应环节：不卑不亢，做好补充

回应的环节小伙伴经常不知道该怎么回应，要么就是表示感谢，然后自己会改正的这种完全没有实质内容的回答。要么就是有特别刚的，直接就开始回怼，这两种都不好，一种是答了跟美答一样，一种是太激进，会败好感。

所以说我们回应的时候要对别人给出的建议说出自己的看法，一方面肯定还要表示感谢，另一方面也要对别人的点评进行解释和补充，甚至还要通过回应来更加深入的阐述自己的观点，这样既能够表现自己虚心接受别人的意见，又能够不落入别人的节奏，还能表现出通过别人的题型，自己又有了提升，是一个善于反思的人。

这四个环节其实都不难，不要太执着于各种套路，关键还是有一个整体的方向，然后答出自己的特点就行了。

五、点评技巧

1.组织策划题

这个题型是最容易有漏洞的，不过我们要注意，点评的时候千万不要仅仅很干的指出对方的问题，更要去表述自己的想法，以及自己觉得该怎么应对，这样对方回应的时候，很可能就只能把你说过的话再说一遍，自然是很难高分的。

2.漫画题

这个题型有些人可能会出现跑题的情况，如果确定别人有明显的偏题，那么我们就可以直接在答题内容上指出问题，如果没有那么严重的话，就不建议再盲目的否定对方了，还是可以补充一些自己的观点，提一些建议和对策。

3.情境模拟题

这个题型其实是最容易出彩的，很多人再模拟的过程中都会以沟通或者劝导的方式去答，容易忽略如何帮助题目中的人解决实际问题，还有就是要让题目中的对象，认识到他的想法不仅不能解决问题，反而会带来更坏的结果。

4.不要有太强烈的态度

结构化小组面试因为是三个人一块答，有些人可能就会当做是你死我活的厮杀，比如说1号可能观点等等都比较平，没什么亮点，2号直接就开始抨击，这样可能会把整个气氛带的很紧张，最后每个人的分数都不高。

我们在回答的时候，语气还是尽量平和，然后就是不要过于激烈的抨击，就先认可，然后再提出建议比较好。

国税面试其实也就那样，根本不用慌，一步一步去练，80+还不容易？

三、预算编制说明？

编制本预算单位的基本情况、去年单位预算总体状况、本预算编制遵循的原则和规定、本此预算特殊变化原因等情况；

编制本预算的依据，主要反映的是，本次预算遵循的原则、各项预算指标编制根据和按照当地财政部门的要求，根据单位实际情况追加预算的依据等等。

四、预算编制依据？

预算编制严格按照预算单位在职在编人员和退休人员、临聘人员以及财政公布的预算口径来编制。

五、预算编制流程？

根据战略，参考内、外部具体情况起草整体和各部门预算；对预算草案进行审核，需要参考预算和战略的关联度，根据不同部门预算的协调性和执行度调整确认；部门及预算委员会批准预算；执行预算，评估当期业绩，与预期表现进行对比；分析差异原因，发现问题，及时解；期末对预算执行和整年绩效情况进行评估和反馈。

六、如何成功进行网上税务筹划？税务专家分享经验

网上税务筹划的重要性

随着互联网的快速发展，越来越多的企业和个人选择在网上进行税务筹划。网上税务筹划不仅能够提高工作效率，减少繁琐的流程，还能够降低成本、确保税务合规性，因此，成功进行网上税务筹划显得尤为重要。

税务筹划的基本原则

税务筹划是指通过合法手段，对纳税人的经济活动进行合理规划，以达到减少税负、降低税收成本的目的。在进行网上税务筹划时，需要遵循诸如合法合规、透明纳税等基本原则。

网上税务筹划成功经验分享

成功进行网上税务筹划，关键在于要积极应对各种挑战，同时依托专业的税务知识和经验进行合理的规划，以下是一些经验分享：

• 充分了解税法政策：了解并掌握最新的税法政策，可以帮助纳税人在网上税务筹划中避免风险，最大限度地合法减少税负。
• 合理选择税务优惠政策：针对不同行业和不同税种，根据实际情况选择适合自己的税收优惠政策，能够有效降低税收负担。
• 科学规划税务结构：通过科学的税务规划，合理布局各项税务业务，使其更加高效、合法和稳妥。
• 依托专业团队支持：如果条件允许，可以选择依托专业的税务团队进行网上税务筹划，他们拥有丰富的经验和专业知识，能够给予更全面的支持和建议。

网上税务筹划的未来趋势

随着数字化时代的不断深入，未来网上税务筹划将更加普及，并且更加智能化。纳税人可以借助人工智能和大数据等技术手段，更加便捷、高效地进行税务筹划。

通过以上经验分享，希望能帮助更多的纳税人成功进行网上税务筹划，合法合规地降低税收成本，提高工作效率并确保税收合规性。

感谢您阅读本文，希望这些经验对您进行网上税务筹划有所帮助！

七、复旦税务专硕考研复习经验

复旦税务专硕考研复习经验

背景介绍

复旦大学作为中国顶尖的高校之一，在税务专业领域享有很高的声誉。复旦税务专硕考研是众多学子梦寐以求的目标，但是备考过程中的困惑和挑战也是不可避免的。在这篇博文中，我将和大家分享一些复旦税务专硕考研的复习经验，希望能为正在备考的同学提供一些参考和帮助。

制定合理的复习计划

制定一个合理的复习计划是考研成功的关键之一。首先，根据自己的实际情况量身定制一个复习计划，确定每天的学习时间和任务。合理安排时间，兼顾复习和休息，避免过度疲劳。其次，根据复习进度调整计划，及时检查自己的学习效果，及时调整学习方法和节奏。

重点复习内容

复习经验告诉我们，专注于重点内容的复习对于考研的成功至关重要。复旦税务专硕考研的重点内容主要包括税法、财经、会计等方面的知识。建议同学们在备考过程中重点复习这些内容，深入理解并牢固掌握。此外，还要关注最新的税务政策和热点问题，时刻保持对行业动态的了解。

多角度学习

在复旦税务专硕考研备考过程中，单一的学习方法是不够的，我们需要采用多角度的学习方式。除了听课、阅读教材之外，还可以参加学术讲座和学术交流活动，借助与他人的交流来拓宽自己的视野。此外，还可以通过参加模拟考试和解析题目等方式来提高自己的应试能力。

合理安排时间

备考过程中，合理安排时间是非常重要的。首先，要找到自己的学习方法和学习效率高峰期，合理安排重要知识点和难点的学习时间。其次，在学习过程中要注意培养良好的学习习惯，避免拖延和分心。

注重做题

在备考过程中，做题是检验自己复习效果的重要方式之一。复旦税务专硕考研的试题主要包括选择题、判断题、案例分析题等。建议同学们利用官方出版的复习资料，多做一些真题，并及时总结和归纳错题。做题可以帮助我们巩固知识、增强记忆力，提高应试能力。

保持积极心态

备考考研是一项艰苦而漫长的过程，很容易感到压力和焦虑。为了顺利完成复旦税务专硕考研，我们要养成良好的心态。保持积极、乐观的心态，增强自信，相信自己的能力。同时，要注意合理安排休息和娱乐时间，保持身心健康。

总结

综上所述，复旦税务专硕考研的复习经验包括制定合理的复习计划、重点复习内容、多角度学习、合理安排时间、注重做题和保持积极心态。希望这些经验和建议能够对正在备考的同学提供一些帮助和指导。祝愿大家都能成功实现自己的考研梦想！

八、全面预算编制目的？

企业推行全面预算管理，旨在达到以下目的：细化战略目标、落实绩效考核、合理分配资源、加强风险控制、促进开源节流。

1.细化战略目标，全面预算能够细化企业战略规划和年度经营计划，它是对企业整体经营活动所做的一系列量化的计划安排，有利于监控战略规划与年度经营计划的顺利执行。通过全面预算的编制，有助于企业上下级之间、部门与部门之间的相互交流与沟通，增进相互之间的了解，加深部门及员工对企业战略的理解。全面预算也为企业的全体员工设立了一定的行为标准，明确了工作努力的方向，促使其行为符合企业战略目标及预算的要求。通过编制企业全面预算，可促使企业管理层认真考虑完成经营目标所需的方法与途径，并对市场可能出现的变化做好准备。

2.落实绩效考核，全面预算是企业实施绩效管理的基础，是进行绩效考核的主要依据，将预算与绩效管理相结合，可促使企业对各部门的考核真正做到“有章可循，有法可依”。

3.合理分配资源，全面预算体系中有一部分数据可直接用于衡量下一年度企业财务、实物与人力资源的规模，可作为调度与分配资源的重要依据之一。

4.加强风险控制，全面预算是企业管理层进行事前、事中、事后监控的有效工具，通过寻找经营活动的实际结果与预算的差距，可以迅速发现问题并及时采取相应的解决措施。通过强化内部控制，可降低企业日常的经营风险。全面预算体系可以初步预计企业下一年度的经营情况，根据所反映的预算结果，预测其中的风险点所在，并预先采取某些风险控制的防范措施，从而达到规避与化解风险的目的。

5.促进开源节流，通过全面预算可以加强对费用支出的控制，有效降低企业的运营成本。全面预算体系中包括与企业收入、成本、费用相关的部分，通过对这些因素的预测，并配合以预算报告与绩效奖惩措施，可以对下一年度的实际经营水平进行日常监控，有助于企业及时作出决策。当企业的收入、成本费用水平偏离预算时，企业决策者就可以根据预算报告中所反映的问题采取必要的管理措施，并加以改进。而且考虑到收入与成本费用间的配比关系，全面预算体系可以为以收入水平增长为前提的成本节约进行较为准确的预计。

九、预算编制方法分类？

预算可以根据不同的预算项目,分别采用相应方法进行编制。主要方法有:

1.固定预算

概念:又称静态预算,是根据预算期内正常的、可实现的某一业务量水平为基础来编制的预算。

2.弹性预算

概念:弹性预算在按照成本(费用)习惯性分类的基础上,根据量、本、利之间的依存关系,考虑到计划期间内业务量可能发生变动,编制出一套适应多种业务量的费用预算.3.增量预算

概念:这种预算是在上期成本费用的基础上根据预计的业务情况,再结合管理需求,调整有关费用项目。4.零基预算

概念:零基预算,简单的讲就是一切从零开始,不考虑以前发生的费用项目和其金额。从实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理,在综合平衡的基础上编制费用预算。

5.定期预算与滚动预算

定期预算是以不变的会计期间作为预算期。多数情况下该期间为一年,并与会计期间相对应。

十、全面预算编制技巧？

企业预算的构成内容比较复杂，编制预算需要采用适当的方法。

常见的预算方法主要包括：增量预算法与零基预算法、固定预算法与弹性预算法、定期预算法与滚动预算法、概率预算法，这些方法广泛应用于与企业生产经营活动有关预算的编制。

1.增量预算法

增量预算法又称“定基预算法”，是指以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平以及有关降低成本的措施，通过调整有关原有费用项目及预算额而编制预算的方法。

2.零基预算法

零基预算的全称是“以零为基础编制的计划和预算”，主要用于销售费用、管理费用等预算的编制。和传统的增量预算法不同，它彻底摒弃现有的既成事实，一切从零开始对所有业务都重新开始进行详尽的审查、分析、考核，从而据以编制企业预算。

3.固定预算法

固定预算法又称为静态预算法，是按照某一固定的业务量（如生产量销售量）编制预算的方法。固定预算法通常适用于业务量水平较为稳定的生产和销售业务的成本费用编制，如直接材料编制预算、直接人工预算和制造费用预算等。

4.弹性预算法

弹性预算是指企业按照可以预见的不同的多种的业务量水平分别确定相应数额的预算，它可以适用不同的生产产能情况，反映不同业务量水平下的预算额。弹性预算法适用于与业务量有关的预算编制，主要用于成本费用预算和利润预算。

5.定期预算法

定期预算法是以固定不变的会计期间（如年度、季度、月份）作为预算期间编制预算的方法。采用定期预算法编制预算，可以保证预算期间与会计期间在时间上配比，便于依据会计报告的数据与预算的比较，考核和评价预算的执行结果。

6.滚动预算法

滚动预算也叫做“永续预算”或者“连续预算”，是与定期预算相对应的概念。正是为了克服定期预算的缺点，才产生了滚动预算法。所谓滚动预算，是在上期预算完成情况基础上调整和编制下期预算，并将预算期间连续向前滚动推移，使预算期间保持一定的时间跨度。按照滚动的时间单位不同可以分为逐月滚动、逐季滚动、和混合滚动。

7.概率预算法

概率预算法就是利用概率理论的基本原理，将预算期内各项预算内容中的各种数值(无论是变动性还是固定性)出现的可能性事先分别做出概率估计，然后进行概率综合求出相应概率预算值的预算编制方法。