近年来，我国大力推动科技创新，加大对企业研发投入的支持力度。其中，科技创新加计扣除所得税政策是其中之一，对于企业在研发领域的投入具有重要意义。
科技创新加计扣除所得税是指国家根据企业在科技创新领域的投入支出，按一定比例予以加计扣除的税收政策。企业在享受增值税抵扣、研发费用加计扣除等政策的基础上，可以在纳税时额外享受到一定比例的所得税优惠，以鼓励企业增加在科技研发方面的投入。
按照相关规定，符合条件的企业可将研发费用加计入全额成本扣除，从而降低实际纳税额，提高企业研发投入的效益和动力。
科技创新加计扣除所得税政策的出台，对企业具有明显的促进作用。
总体来看，科技创新加计扣除所得税政策的实施，有助于促进企业创新发展，推动经济转型升级，提高我国产业竞争力。
随着科技创新的不断深入和全球竞争的加剧，科技创新加计扣除所得税政策将继续发挥重要作用。
未来，政府有望进一步完善政策细则，推动更多企业积极参与到科技创新中来，推动我国经济实现高质量发展。
同时，企业也应主动把握政策机遇，加强技术研发，提升创新能力，实现可持续发展。
科技创新加计扣除所得税政策的出台，为我国企业提供了更多的发展机遇和政策支持。企业应当认真学习政策内容，充分利用税收优惠，加大在科技创新领域的投入，实现科技创新与经济发展的双赢局面。
企业放弃原因：
企业研发基础薄弱,研发活动管理不规范
企业自主研发能力较弱,影响加计扣除政策的执行效果 研究开发费加计扣除政策规定的限制性条款较多
加计扣除是税收的优惠政策，企业应选择。但是企业因自身原因，有别的想法，符合条件不想加计扣除，不想少缴企业所得税，原因就写“符合条件加计扣除优惠政策，自动放弃”。
残疾人工资企业所得税加计扣除是一项专门为促进残疾人就业和增加其收入所设立的政策措施。这项政策旨在减轻残疾人用人单位的负担，在企业所得税计算过程中给予其额外的扣除。
随着我国经济的快速发展，残疾人就业问题日益凸显。为了积极推进残疾人融入社会和享有平等的就业机会，我国政府采取了一系列措施来支持和保护残疾人权益，其中包括残疾人工资企业所得税加计扣除政策。
残疾人工资企业所得税加计扣除政策在我国于年颁布并开始实施。根据该政策，用人单位为雇佣了残疾人员工的企业可以在企业所得税的计算过程中享受额外的扣除。
根据我国的相关法律法规，在企业所得税的计算过程中享受残疾人工资企业所得税加计扣除的企业需要满足以下条件：
根据这些规定，符合条件的企业可以在企业所得税的计算过程中享受额外的扣除。具体扣除金额按照残疾人员工工资总额的一定比例计算，该比例在不同情况下可能会有所差别。
残疾人工资企业所得税加计扣除政策的实施，对于促进残疾人就业和增加其收入具有重要的意义。
首先，该政策可以减轻残疾人就业企业的负担。用人单位雇佣残疾人员工往往需要承担一定的成本，比如进行专门的培训和适应性改造，残疾人员工的工资总额也可能较高。残疾人工资企业所得税加计扣除政策可以将这部分成本纳入税前扣除范围，降低企业的负担。
其次，该政策可以提高残疾人就业的积极性和主动性。通过给予用人单位额外的扣除，激励企业雇佣更多的残疾人员工，提高残疾人就业的机会和数量。同时，该政策也可以鼓励残疾人主动就业，增加其参与社会生活的意愿和信心。
最后，该政策可以增加残疾人收入，改善其生活状况。许多残疾人在就业过程中面临着各种困难和不公平待遇，利用税收政策来提高他们的实际收入，无疑是一种公平和合理的做法。
残疾人工资企业所得税加计扣除政策的实施对于残疾人就业和社会的发展产生了积极的影响。
一方面，该政策促进了残疾人就业的增长。通过给予用人单位额外的扣除，吸引更多的企业雇佣残疾人员工。这样不仅提高了残疾人就业的机会，而且扩大了残疾人在社会中的参与度。
另一方面，该政策促进了社会的包容和共建。残疾人工资企业所得税加计扣除政策的实施，意味着社会对于残疾人的关注和支持。这有助于拓宽残疾人的发展空间，促进社会资源的合理配置，实现社会的可持续发展。
总的来说，残疾人工资企业所得税加计扣除政策是一项积极的举措，它为残疾人就业和增加其收入提供了有效的支持和保护。在政府和社会的共同努力下，相信残疾人的就业状况会不断改善，他们的权益会得到更好的保障。
可以，加计扣除是国家给予的优惠减免政策，有放弃的权利
企业加计扣除是指按照税法规定，在实际发生数额的基础上，再加成一定比例，作为计算应纳税所得额时的扣除数额的一种税收优惠措施。
企业所得税法规定，开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，可以在计算应纳税所得额时加计扣除。
最新政策，2021年加计扣除比例为100%
人员人工费用。直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。
直接投入费用。（1）研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。
（2）用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费，不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费，试制产品的检验费。
（3）用于研发活动的仪器、设备的运行维护、调整、检验、维修等费用，以及通过经营租赁方式租入的用于研发活动的仪器、设备租赁费。
法律分析:
1、子女教育每个月扣除标准为1000元，一年可扣除12000元。2、继续教育每个月扣除标准为400元，一年可扣除4800元，若是进行技能职业教育或者专业技术职业资格教育一年可扣除3600元。3、大病医疗一年最高可扣除60000元。4、住房贷款利息每个月扣除标准为1000元，一年可扣除12000元，若夫妻双方在同一城市工作，可以选择一方来扣除。5、住房租金每个月扣除标准是1500元、1000元和800元，扣除金额需要根据城市而定。6、赡养老人每个月扣除标准为2000元，一年可扣除24000元，若不是独生子女，共同赡养老人，子女平均扣除，赡养老人年龄需要在60周岁及以上。
法律依据:
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》
第五条 纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。
第六条 父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。
从2016年1月1日起，开始按新政策财税〔2015〕119号执行，新政策加计扣除研发费用的列支范围综合了高新企业认定上述两个研发费用扣除的税务文件，研发费用的具体范围包括： （1）人员人工费用。
直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。（2）直接投入费用。①研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。②用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费，不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费，试制产品的检验费。③用于研发活动的仪器、设备的运行维护、调整、检验、维修等费用，以及通过经营租赁方式租入的用于研发活动的仪器、设备租赁费。3.折旧费用。用于研发活动的仪器、设备的折旧费。4.无形资产摊销。用于研发活动的软件、专利权、非专利技术（包括许可证、专有技术、设计和计算方法等）的摊销费用。5.新产品设计费、新工艺规程制定费、新药研制的临床试验费、勘探开发技术的现场试验费。6.其他相关费用。与研发活动直接相关的其他费用，如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费，研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用，知识产权的申请费、注册费、代理费，差旅费、会议费等。此项费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。关于高新技术企业加计扣除就是按照规定，在实际发生数额的基础上，再加成一定的比例，作为计算企业所得税应纳税所得额时扣除数额的一种税收优惠措施。