只有个人所得税法列举了的才是全额扣除，除此之外都不得全额扣除。 个人通过非营利性的社会团体和国家机关向红十字事业的捐赠，在计算缴纳个人所得税时，准予在税前的所得额中全额扣除。
个人通过非营利的社会团体和国家机关向农村义务教育的捐赠，在计算缴纳个人所得税时，准 予在税前的所得额中全额扣除。
个人通过非营利性社会团体和国家机关对公益性青少年活动场所(其中包括新建)的捐赠，在计算缴纳个人所得税时，准予在税前的所得额中全额扣除。
对个人通过公益性社会团体、县级以上人民政府及其部门向汶川大地震受灾地区的捐赠，允许在当年个人所得税前全额扣除。
部分扣除的项目是：个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从应纳税所得额中扣除，超过部分不得扣除。
根据新个人所得税发规定，计算综合所得是个人缴纳的工会经费不得扣除。综合所得扣除对象为：减除费用月5000元、专项扣除及专项附加扣除。
计算生产经营所得时，可以扣除。经营所得为每一纳税年度的收入总额-成本-费用-税金-损失-其他支出-允许弥补的以前年度的亏损额；工会经费按照工资总额2%向工会拨缴。凭工会开具的收据扣除。
财税[2009]29号文件规定：企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。 1.保险企业：财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15％(含本数，下同)计算限额；人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10％计算限额。 2.其他企业：按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5％计算限额。
商业保险是现代生活中重要的一部分，尤其对于那些理智的个人和公司来说。它为人们提供了额外的安全感和保护，以减轻在意外事故或意外风险发生时所承担的财务风险。商业保险的保费可以成为税前扣除的支出，这为购买商业保险提供了额外的激励。
然而，商业保险允许税前扣除的限额是多少呢？根据相关法规规定，商业保险允许税前扣除的限额在每年会有所调整。具体的限额数额取决于您所居住的国家和相应的税法规定。
商业保险税前扣除的优势在于，您可以用税前收入支付商业保险的保费。这意味着您不仅可以为您和您的家人购买最佳的商业保险计划，还可以减轻您的纳税负担。通过税前扣除，您可以减少您的应纳税所得额，从而为您节省可观的税款。
商业保险税前扣除的另一个优势是，您的保费支出不会被纳入您的个人所得税计算中。这意味着您可以将这些钱用于购买更多的商业保险，提高您的风险保护水平。
商业保险税前扣除限额的调整通常由税务机构和相关政府部门进行。他们会根据当前的经济环境、通货膨胀率以及保险费用的变化来决定税前扣除限额的调整幅度。
根据最新的调整，我国规定商业保险允许税前扣除的限额为XX万元。这意味着，如果您购买的商业保险保费超过此限额，您只能在纳税后抵扣这部分费用。
要确定商业保险税前扣除限额，您可以咨询您所在国家的税务机构或税务顾问。他们将向您提供有关最新税法规定以及适用于商业保险允许税前扣除的具体限额的信息。
在咨询税务机构或税务顾问时，您需要提供一些必要的信息，例如您的收入水平、您所购买的商业保险类别以及您的家庭状况。这些信息将有助于确定适用于您的具体情况的商业保险税前扣除限额。
当购买商业保险并寻求税前扣除时，有一些注意事项需要牢记：
综上所述，商业保险允许税前扣除的限额取决于您所居住的国家和相关税法规定。税前扣除为购买商业保险提供了额外的激励，使您能够为您和您的家人购买更好的保险计划，并减轻您的纳税负担。确保在购买商业保险时遵守税法规定，并咨询专业人士以确保您正确地享受商业保险税前扣除的优惠。
个人所得税是指个人取得的各类收入，依法缴纳所得税的一种税种。其中，工资薪金是个人所得税的主要收入项目之一。个人所得税工资薪金扣除标准，是指在计算个人所得税时，可以从工资薪金收入中扣除的一系列费用和额度。
个人所得税工资薪金扣除标准的设立，旨在减轻纳税人的负担，提高纳税人的取得收入后的可支配收入。通过合理设定工资薪金扣除标准，可以使纳税人在计算个人所得税时能够享受一定的税收优惠，减少实际应纳税额，增加个人收入的净额。
工资薪金扣除标准的确定是根据国家相关税法规定进行的。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其相关规定，工资薪金扣除标准包括以下几个方面：
工资薪金扣除标准不是固定不变的，根据国家税收政策的调整，工资薪金扣除标准也会相应进行调整。根据国家相关税收部门的公告，纳税人可以及时了解并适应工资薪金扣除标准的调整。
在纳税申报时，纳税人需要按照国家相关规定，将符合工资薪金扣除标准的费用及额度填写在个人所得税申报表中。同时，纳税人需要保留好相关的凭证和证明材料，以备税务机关的核查。
为进一步优化个人所得税制度，国家税务部门会根据实际情况不断完善工资薪金扣除标准。纳税人可以通过合理规划个人所得税的申报方式，以便享受更多的税收优惠。
工资薪金扣除标准对于纳税人来说非常重要。合理合法地享受工资薪金扣除标准，可以最大限度地降低个人所得税的负担，增加个人收入的净额。纳税人需要了解和熟悉相关的规定和政策，以便在纳税申报时获得更多的优惠政策。
总之，个人所得税工资薪金扣除标准是一项重要的税收政策，对于纳税人来说具有重要的意义。纳税人需要及时了解工资薪金扣除标准的相关规定和调整，确保自己享受到应有的税收优惠。
企业所得税法允许的扣除项目如下所示：
1、企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额的12%以内部分，准予在计算应纳税所得额的时候扣除；
2、合理的职工工资薪金，其中包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出；
3、满足规定条件的坏账损失可以扣除；
4、资产盘亏、毁损、报废净损失减除责任人赔偿和保险赔款后的余额，经税务机关批准后可以扣除；
5、业务招待费按当年实际发生额的50%扣除；
6、企业发生的不需要资本化的借款费用，在生产、经营期间，向金融企业借款的利息支出，准予扣除；向非金融企业借款的利息支出，不高于按照金融企业同期贷款基准利率计算的数额的部分，准予扣除；
7、广告支出不超过当年销售收入15%的部分准予扣除，超过部分准予在以后年度结转扣除；
8、企业按照国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费准予扣除9、企业向社保部门缴纳的养老保险、失业保险等社会保障性质的保险费用，可在税前扣除；10、企业参加的财产保险和运输保险，按照规定缴纳的保险费用准予扣除；11、企业实际发生的满足职工共同需要的集体生活、文化、体育等方面的职工福利费用支出准予扣除；12、企业实际发生的职工工会经费支出，在职工工资总额2%（含）以内的准予扣除；13、企业实际发生的职工教育经费支出，在职工工资总额2.5%（含）以内的准予扣除；14、企业以经营租赁方式租入固定资产而发生的租赁费，可以据实扣除；15、企业融资租赁所发生的租赁费不得扣除，但承租方所支付的手续费以及安装交付使用后所支付的利息等则可以扣除；16、企业实际所发生的现金折扣，是可以作为财务费用在税前扣除；
一、是否符合扣除条件？
目前推出的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人，这六类专项附加扣除，都属于基本民生开支。
像在大城市工作的年轻人，基本会有房租、房贷等支出；而成家的中青年人群，基本会有子女教育、赡养老人等支出。
所以，大部分人可能都会涉及到一项甚至更多的扣除，是需要参与进来的。
二、如何申请？
这一步，准确来说，是上报信息。
只有上报子女教育、赡养老人等信息，证明你确实有此类开支，才能享受专项附加扣除。
有三种报送个人信息的方式：纸质模板、电子模板、远程办税端（手机APP端、WEB端）
纸质模板
你可以到任何一个办税服务厅领取纸质模板，从税务局网站上下载电子版并打印，也从单位获取纸质版。
电子模板
单位可以从“扣缴客户端”下载并发放给你，你也可以从税务局官方网站上下载。
对于a、b这两种，你填写好表格，把表格交给单位，单位将员工相关信息录入并上传到系统。
远程税端
划重点！鼓励大家使用远程办税端这种方式，因为快捷方便，本人通过远程直接填报个人相关信息。
远程办税端长什么样子呢？
2019年1月1日将正式发布远程办税端，包括国家税务总局发布的手机APP“个人所得税”，以及各省市电子局网站。
手机上的“个人所得税”app已经可以下载，个人可以注册并完善相关信息，但专项附加抵扣、年度申报纳税这些功能还没有上线，2019年1月1日这些功能将正式投入使用。（注意：在APP里搜索“个人所得税”即可查询到相关下载！）
通过各省市电子局网站填报个人信息，需要等各省市进一步消息。这些信息系统，应该正在日夜赶工，确保2019年1月1日投入使用。
三、填报哪些信息？
下面这三张图，截取自国家税务总局发布的“纸质模板”，覆盖了需要填报的信息内容。
子女教育：子女姓名、身份证件类型及号码、教育起始时间、教育结束时间、就读国家（或地区）、就读学校等
继续教育：起始时间、结束时间、学历（学位）继续教育阶段、职业教育类型、证书名称、证书编号、发证机关等
住房贷款利息：住房坐落地址、不动产登记号、本人是否为借款人、是否婚前各自首套贷款、贷款合同编号、贷款期限、首次还款日期、贷款银行等
住房租金：住房坐落地址、出租方姓名及身份证号、出租房单位名称及纳税人识别号、租赁起止时间等
赡养老人：勾选独生子女/非独生子女、被赡养人姓名及身份证号、共同赡养人、分摊方式、本年度月扣除金额等
大病医疗：患者姓名、身份证件类型及号码、医药费用总金额、个人负担金额、与纳税人关系等
四、谁帮你扣？
有两种类型：
1.单位每月帮忙预扣。
对于工薪阶层而言，把相关信息填报给单位之后，单位在每个月发放工资时，像日常扣“三险一金”一样，帮忙每月代扣就好。
补充一下，个人通过app端或web端填报信息的，可以选择“由单位代扣”。这些联网信息可以及时被单位接收，依照你本人填写的信息，单位每月帮你预扣预缴。
2.自行申报办理。
对于非工薪阶层，或者没有固定单位帮你扣税的，往往需要自行申报。
注意了，如果是自行申报办理，不能实现每月每月扣，需要到次年3月1日至6月30日按年办理。
在次年3月1日至6月30日办理的，可以填写纸质/电子模板，去年度汇缴地主管税务机关办理；也可以在app端填写相关信息，在线完成年度汇算清缴工作。
相应的，不同于工薪阶层子女教育专项附加扣除每月扣1000元，自行申报的要在年末按全年1.2万元一次性扣除。
假如你享有的子女教育扣除开始于5月份，并持续到12月份，则年末允许扣除8000元（享有8个月的扣除额）。
另外，即便你是工薪阶层，如果有多处收入来源，或者年度内有没有扣除的支出等，也需要自行申报，并在年度汇算清缴期内，实现税款的多退少补。
五、扣多少？
六、哪些月份可以扣？
具体操作扣除，是有严格的时间限定。
比如你的孩子2019年5月份年满3岁，且在学前教育阶段，那么你在5月当月就可以让单位帮你预扣子女教育支出1000元。
其他像继续教育、房贷利息、住房租金、赡养老人等，都有相应时间限制。
比如房贷利息支出的扣除，还款当月开始扣除，持续到贷款全部归还，或者贷款合同终止（比如提前还款）的当月结束。此外，住房贷款利息限定扣除时间不得超过240个月
允许扣除的费用是计算应纳税所得额的。
准予扣除的捐赠额是按照应纳税所得额计算出来的可以再次抵减应纳税所得额的部分。希望可以帮到你。有问题可以继续问，选下最佳。
根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定：在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除： （一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项； （二）企业所得税税款； （三）税收滞纳金； （四）罚金、罚款和被没收财物的损失； （五）本法第九条规定以外的捐赠支出； （六）赞助支出； （七）未经核定的准备金支出； （八）与取得收入无关的其他支出。 因此，税收滞纳金、各类罚金、罚款和被没收财物的损失、税法规定以外的各类捐赠支出、赞助支出以及与取得收入无关的其他支出等“营业外支出”科目列支的支出不得在企业所得税前扣除。
1、专项附加扣除指的是，在计算综合所得应纳税额时，除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外，还允许额外扣除的项目，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。
2、专项扣除费用是这次个税改革很重要的一部分，减轻了个人税负，有利于个税更好反映不同家庭的负担情况，更好发挥调节收入分配功能。