年度企业所得税分录。例如现在申报20年企业所得税汇缴，计提所得税分录在20年账簿里面，计提:借:所得税费用 贷 应交税费—应交企业所得税 缴纳:借应交企业所得税 贷银行存款
如果在21年5月计提，计提:借以前年度损益调整 贷应交税费 应交企业所得税 缴纳:借应交企业所得税 贷银行存款 这时需要多做一部分录 借未分配利润 贷 以前年度损益调整
发放工资时，代扣个人所得税：
借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款/库存现金 贷：应交税费-代扣代缴个人所得税 缴纳个人所得税：
借：应交税费-代扣代缴个人所得税 贷：银行存款个人所得税申报时，是按明细进行申报的，如果个税多缴，意味着工资（代扣个人所得税）核算错误或者是单纯申报数据错误，但无论如何，多缴个人所得税可以说是个不可逆的过程。如果工资核算无误，多缴个税，实际操作中，可以在下期进行调整，也就是在下期申报时，对应少申报本期“多缴”差额部分，本期不做会计分录调整；如果工资核算错误，多扣多缴个税，首先，作会计分录如下：借：应交税费-代扣代缴个人所得税 贷：应付职工薪酬-工资同时，多扣部分工资应该发给员工，借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款此外，等到下期申报时，同样，少申报本期“多扣多缴”差额部分。
结转收入：借：主营业务收入，其他业务收入，营业外收入，贷：本年利润。
结转成本、费用和税金：借：本年利润，贷：主营业务成本；主营业务税金及附加，其他业务支出，销售费用，管理费用，财务费用，营业外支出
年度会费分录
借：管理费用
贷：现金或银行存款
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
1、根据计算的出来的金额，如某人当月工资3000元，按规定应缴纳个人所得税115元，实际发放2885元。会计分录：
借：应付工资3000
贷：银行存款2885
其他应付款-代扣代缴个人所得税115
2、向税务机关缴纳时：
借：其他应付款-代扣代缴个人所得税115
贷：银行存款115
3、如发放工资时忘记代扣，可以在以后月份补记：
借：其他应收款--个人所得税xx元
贷：其他应付款-个人所得税xx元
根据个人所得税政策规定，个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人、承包承租经营者个人以及其他从事生产、经营活动的个人取得经营所得的，应当办理预缴纳税申报和汇算清缴。
纳税人取得经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额，按年计算个人所得税。
纳税人在取得所得的次年3月31日前填报《个人所得税经营所得纳税申报表（B表）》及其他相关资料，向经营管理所在地主管税务机关办理汇算清缴。
需要注意的是，这里的成本、费用、损失是税前扣除项目，顾名思义，收入总额减除这三项后的余额，才是应纳税所得额，以此来计算个税交多少钱。
按道理，年度汇缴申报和预缴纳税申报里的成本费用是一致的，但是，也有特殊情况，造成偏差。
从事生产、经营活动，未提供完整、准确的纳税资料，不能正确计算应纳税所得额的，由主管税务机关核定应纳税所得额或者应纳税额。
所以，当年度汇缴申报和预缴纳税申报里的成本费用不一致时，抓紧拨打12366电话咨询当地的税务局，能否核定征收。
最后，需要注意的是，取得经营所得的个人，没有综合所得的，计算其每一纳税年度的应纳税所得额时，应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。专项附加扣除在办理汇算清缴时减除
如果是补交：借：以前年度损益调整
贷：应交税金：所得税
然后：借：利润分配：未分配利润
贷：以前年度损益调整
如果上年已计提：
借：应交税金：所得税
贷：银行存款
年底计提
借：本年利润
贷：利润分配：未分配利润
借：利润分配：未分配利润
贷：利润分配：计提所得税
借：利润分配：计提所得税
贷：应交税金：所得税
根据使用部门来记入相关费用里，如果是销售部门在使用就要记入销售费用里，而管理部门在使用就要记入管理费用当中去的；而电话费就根据话费发票上具体合计金额来入账即可。
销售部门：
借：销售费用---电话费贷：银行存款/现金管理部门：
借：管理费用---电话费贷：银行存款/现金扩展资料：
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。
该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
缓缴社保其分录
借：管理费用—社会保险费(单位部分)，
贷：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。
发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资(应发数)，
贷：其他应付款—社会保险费(个人部分)，
贷：银行存款(实发数)。
等实际缴纳社保时，在做如下分录：
借：应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)，
借：其他应付款—社会保险费(个人部分)，
贷：银行存款。
1、企业缴纳罚款时，具体会计分录为：
借：营业外支出——罚款
贷：银行存款(或库存现金)
2、期末结转至本年利润时：
借：本年利润
贷：营业外支出——罚款
罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。
营业外支出包括哪些内容？
营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。
主要包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。
非流动资产处置损失属于损益类的科目，在编制利润表时这些科目如果有本期发生额，要填在利润表中。“非流动资产处置损失”是营业外支出的明细科目，在损益表中计入“营业外支出”，“营业外支出”下方会单独列示“非流动资产处置损失”，但是包括在“营业外支出”项目中。
非货币资产交换损失，指在非货币资产交换中换出资产为固定资产、无形资产的，换入资产公允价值小于换出资产账面价值的差额，扣除相关费用后计入营业外支出的金额。
债务重组损失，指重组债权的账面余额与受让资产的公允价值、所转股份的公允价值、或者重组后债权的账面价值之间的差额。
公益性捐赠支出，指企业对外进行公益性捐赠发生的支出。
非常损失，指企业对于因客观因素(如自然灾害等)造成的损失，在扣除保险公司赔偿后计入营业外支出的净损失。
盘亏损失，主要指对于固定资产清查盘点中盘亏的固定资产，查明原因并报经批准计入营业外支出的损失。